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Caramba. Se fala em soberania digital, estratégia digital...mas não existe dados oficiais sobre a renda dos profissionais de TI depois de 2006, confere?
O louco é que até ali os dados são bem pessimistas na relação Atribuições X Salário.
O "trabalhador de informática" nos anos 80 ganhava até 17 salários mínimos, o que despencou pra menos de 10 nos 1990 (pós taradismo neoliberal)
Do atual "profissional de TI" se exige capacidades muito mais diversas (gestão, liderança, aprendizado contínuo bancado por ele mesmo, etc). Será que a renda média acompanhou essas exigências?
Pelo menos não ficam mais obrigados à dominação tanto por Meta quanto por Google ou Apple, né?
Mesmo assim, convém ter esse fato em mente.
#email #criptografia #oligopólio #BigTech #tecnopolítica #privacidade #TI
Para conhecer a dinâmica de trabalho na área de TI, em perspectiva histórica:
SOUZA, Tatiele Pereira. Discurso e identidade: uma análise das publicações sobre trabalho, carreira e profissão no campo da tecnologia da informação. Áskesis - Revista des discentes do Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFSCar; v. 5 n. 1 (2016): Sociologia(s) do Trabalho; 32, [s. l.], 2016. Disponível em: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/166893. Acesso em: 23 out. 2024.
Sim. Já existia "influenciador digital"/coach nos 80/90 e trabalhavam na revista Info e afins
"A insatisfação no trabalho é apresentada não como motivo de reivindicação ou de construção de um coletivo que permita mudar a situação, mas como um sinal para deixar o emprego, a fim de não se “acomodar”. Aliás, a palavra acomodação é cada vez mais utilizada no sentido negativo para representar aqueles que não estão dispostos a mudarem de emprego, carreira ou não estão em um processo de aprendizado constante, isto é, no ritmo desejado pela empresa. Ficar muito tempo em uma empresa aparece como um ponto negativo e não como uma situação positiva na qual o profissional se satisfaz naquele trabalho, desse modo, permanecer por mais “de oito anos na mesma empresa pode sinalizar uma acomodação perigosa. Indica que o sujeito chegou ao topo de sua competência e que não tem mais para onde crescer’, diz Gerson Correia, diretor da empresa de recolocação de executivos DBM” (MILITELO, 1999 p. 33). "
Discurso e identidade: uma análise das publicações sobre trabalho, carreira e profissão no campo da tecnologia da informação - Tatiele Pereira de Souza - 2016.
#trabalho #TI #fichamento
"Necessariamente, a variedade é sustentada por, ou impressa sobre, uma base (ou indicador) energético-material; por outras palavras, a variedade depende de suportes materiais e veículos de energia e é, por isso, ora energia, ora informação: qual dos dois aspectos será eventualmente dominante dependerá do contexto (WILDEN, 2001, p. 14)."
Portanto não haverá informação desprovida de seu suporte material; não haverá informação “imaterial”.
Marcos Dantas
Dialética da informação: uma leitura epistemológica no pensamento de Vieira Pinto e Anthony Wilden (II)
As atividades foram distribuídas entre os dias 14, 15, 16 e 17 de outubro de 2025.https://semana.softwarelivre.tec.br
A Semana do Software Livre é construída coletivamente. Cada atividade inscrita é uma oportunidade de mostrar como a cultura do software livre impacta diferentes setores da sociedade e como podemos avançar juntos nessa trajetória de criatividade, soberania e liberdade digital.
O evento será online (com transmissão ao vivo nas plataformas do Fediverso), com o propósito de vivenciar o potencial desse universo tecnológico que há 42 anos promove a luta pela liberdade de utilização e desenvolvimento de tecnologias.
Acompanhe as atividade ao vivo!
A organização se dá no sistema Plantaformas, onde também estão detalhes da programação do evento.
#SoftwareLivre #Brasil #tecnologia #soberaniaDigital #TI #eventos #comunidade