Gesundheitsmanagement
Kontakt
Leon Hoffmann
Maike Santelmann
Inga Stelter
Gesundheitsmanagement
Gesunde Rahmenbedingungen sind die Grundvoraussetzung für ein gutes Arbeitsklima und eine leistungsfähige Universität. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es daher, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten der Universität zu schaffen.
Ein Schwerpunkt sind dabei verhaltens- und verhältnispräventive Maßnahmen und Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Hier werden Aspekte der Arbeitsumwelt und -organisation ebenso wie Angebote zum gesunden Leben, zum Beispiel in den Bereichen Ernährung, Sport und Stressbewältigung gestaltet.
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) richtet sich an Beschäftigte, die häufig oder längerfristig erkranken. Es bietet individuelle Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und für die Rückkehr an den Arbeitsplatz.
Aktuelles
Komparsinnen und Komparsen gesucht
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
aktuell haben wir im BGM die Idee, für Themen der psychischen Gesundheit (z. B. Grenzen setzen, Pausen machen) kurze Videos mit einer externen Referentin zu erstellen, die später auf unserer Internetseite veröffentlicht werden sollen. Um die Themen lebhafter und anschaulicher zu gestalten, sind wir auf der Suche nach „Kompars*innen“, die im Video eingeblendet werden – zum Beispiel beim Verfassen einer Prioritätenliste oder der Durchführung einer Atemübung. Wenn Sie Interesse haben, uns dabei zu unterstützen, melden Sie sich gerne unter !
Wir freuen uns auf Ihre Nachrichten.
Da Gesundheit am Arbeitsplatz nicht isoliert betrachtet werden kann, ist das Gesundheitsmanagement stark mit anderen Bereichen und Angeboten an der Universität vernetzt, zum Beispiel: