Карьера

@hr

Всё о сотрудниках и личном карьерном росте. Как нанимать, строить внутренние процессы, управлять командой, где искать работу и какие сейчас зарплаты.

1 022 289 подписчиков
О том, как умение продавать может стать единственной версией вас — и как вернуть себе себя настоящего.

Вспомните момент, когда вы в последний раз говорили то, что чувствуете на самом деле. Не то, что ждут от вас. Не то, что «правильно». А то, что у вас внутри.

Главный страх последних лет звучит одинаково во всех профессиональных сообществах: заменит ли меня нейросеть. Мы видим, как алгоритмы пишут тексты, создают дизайн, анализируют юридические документы и даже ставят предварительные медицинские диагнозы. На этом фоне легко поддаться панике и решить, что человеческий труд обесценивается. Однако, если взг…

Как искусственный интеллект меняет рынок труда: какие специалисты будут востребованы до 2030 года

Вы думаете, что платите за результат. На практике часть ФОТа уходит на жалобы, спасение чужих задач и бесконечный контроль. Во многих командах цена этой ролевой игры может достигать 30% фонда оплаты труда. И речь не о «сложных сотрудниках». Речь о системе, в которой одним выгодно жаловаться, другим — спасать, а третьим — контролировать.

Деньг…
1
Цена внутренней революции: почему переход делает лидера временно невидимым

Подзаголовок: Ловушка первого миллиона: когда старый сценарий отключается

2
Почему большой город разрушает даже крепкие пары, и как сохранить отношения, когда вокруг всё чужое.

— Мы продали квартиру в Твери, собрали вещи и поехали покорять Москву. Я получил хорошее предложение в логистической компании, жена удалённо вела бухгалтерию. Мы думали: столица — это новые возможности, интересная жизнь, будущее для детей. А через по…

1

Вы знаете, чем интересуются ваши сотрудники? Не по результатам ежегодного опроса, не со слов руководителей отделов, а по-настоящему — что их волнует, к чему они тянутся, где чувствуют пробел в знаниях. Если нет, скорее всего, у вас просто нет инструмента, который покажет это без анкет и догадок. А он существует — и это корпоративная библиотека.

1

Четыре года я покупал себе среду: федеральный бизнес-клуб с громким именем, мастермайнд у известного фасилитатора и международная ассоциация с экспертным отбором. В сумме около 880 тысяч рублей. Делюсь цифрами, разочарованиями и тем, что в итоге сработало. Без мотивационной мишуры и без призывов окружи себя сильными.

В 23:17 я сидел перед фин…

8
8
1

В найме есть одна дорогая иллюзия, в которую бизнес продолжает верить слишком долго: если кандидат уверенно говорит, внятно мыслит, производит впечатление зрелого человека и хорошо проходит интервью, значит, его можно считать сильным выбором.

На короткой дистанции это действительно работает. На длинной — почти всегда начинает стоить компании…

1
Феномен Возиньи: как 40-летний вратарь Кабо-Верде не пропустил от Испании и набрал 11 млн подписчиков за 2 дня. Разбор вирусного кейса на ЧМ-2026

Кейс о том, как чистый краш-тест системы (27 ударов по воротам) превратился в главный феномен экономики внимания этой недели. Из ноунеймов с 50k подписчиков — в топ-инфлюенсеры планеты. Идет первая неделя Чемпионата мира по футболу 2026 года в Северной Америке, но главный медийный прорыв случился не у Криштиану Роналду или Килиана Мбаппе. Его автор…

1
Честный разговор об управлении продуктом: митап в Санкт-Петербурге

23 июня поделимся историями владельцев продуктов, которые прошли путь от гипотез до миллионных аудиторий. Будет интересно: продуктовым менеджерам, аналитикам, руководителям и всем, кто хочет развиваться в сфере бигтеха. Регистрация открыта по ссылке.

Руководство предложило меры поддержки, в том числе анонсировало хакатон. Идея понравилась не всем — на это просто нет времени, пишет издание.

Марк Цукерберг. Источник: Bloomberg / Contributor / Getty Images / Fortune
23
3

Вам не отвечают после собеседования. И дело может быть не в вас. Одна из самых неприятных вещей в поиске работы заключается даже не в отказе.

Вам не отвечают после собеседования…
1