Карьера

@hr

Всё о сотрудниках и личном карьерном росте. Как нанимать, строить внутренние процессы, управлять командой, где искать работу и какие сейчас зарплаты.

1 022 095 подписчиков

Моя нынешняя специализация – суровый рынок В2В: производство, заводы, роботизация, импортозамещение, промышленная автоматизация, немного IR и GR. В общем все, как у взрослых серьезных людей. Однако есть в моем резюме интересный и скромный пунктик, который часто смущает HR-специалистов на собеседованиях. «Музыкальные рок-группы уровня хэдлайнеров: P…

3

Эксперты облачной системы для подбора персонала Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru) проанализировали агрегированные обезличенные данные 8,2 млн причин несостоявшегося трудоустройства, которые рекрутеры компаний самостоятельно указывали в системе на протяжении 2025 года. Выяснилось, что чаще всего отказ в приеме на работу связан с недос…

1

Кто такой хороший руководитель? Тот, кто контролирует каждый шаг команды и быстрее всех решает проблемы! (нет)

Еще недавно я гордилась, что могу вручную разгрести любой завал. Пока не уперлась в потолок: моя команда из 10+ человек физически не могла угнаться за растущим валом задач от сотен клиентских проектов. Я выгорала, выгорала команда, а…

2
1

Платформы уровня Microsoft Viva и Инкоманд задают стандарт непрерывного обучения, но делают это из разных экосистем: Viva — внутри Microsoft 365, Инкоманд — как российская, импортонезависимая альтернатива SharePoint и цифровой рабочий среды.

Microsoft Viva и Incomand как платформы для непрерывного обучения
2
А у вас в команде нет синдрома Тарабарского короля?

Это было давным-давно, в те времена, когда задачи писались от руки на разноцветных стикерах, а самый страшный баг тонул в синем экране смерти. И был у нас в команде свой сказочный персонаж - Сергей Петрович. Мы втихомолку звали его Карабасом-Барабасом.

2

В конце прошлого года мы задались вопросом: а что происходит на рынке труда в Сербии и особенно среди русскоговорящих компаний и кандидатов. К счастью, за годы работы нашей платформы по поиску работы в Сербии и на удаленке мы собрали данные и статистику, и, конечно же, участливых людей, что рассказали о своем опыте и ответили на наши вопросы.

Рынок труда в Сербии 2026: стабильный снаружи, напряженный изнутри

«Какая ты лошадка?» или нестандартные приёмы во внутренних коммуникациях от команды СберМобайла

Гороскоп для сотрудников, который работает

Всем привет! Я продолжаю работу над своим экспериментом по переходу в аналитику и первое над чем я планирую работать - это Excel. Я считаю, что Excel - это один из полезных инструментов в работе с небольшой базой данных, в нем есть много полезных функций.И я хочу изучить Excel более углубленно, так как я в данный момент в нем работаю и хочу знать б…

2

Привет! Мы команда Market Intelligence HR P&T Avito. Каждый день мы собираем, структурируем и анализируем данные о рынке труда в технологиях – от динамики зарплат до поведения кандидатов и процессов найма. Наша задача – превращать эту информацию в понятные инсайты, которые помогают бизнесу принимать взвешенные и действительно data-driven решения.

Вы тоже думаете, что поиск работы — это вторая работа? Нужно мониторить ленту, читать описание, писать сопроводительное... Я тоже так думал. Пока не узнал, что 90% этих действий можно отдать роботу.

Оказалось, что пока вы тратите вечер на одно письмо, скрипт назначает вам три встречи на завтра. Я решил нарушить тишину и рассказать, как перест…

1

Вы читаете новости: в IT кадровый голод, не хватает 500 тысяч человек.

Вы открываете главный сайт с вакансиями: «Ваше резюме не просмотрено», «Отказ», «Отказ».

1

Сегодня я хочу затронуть тему, которая меня, как РОПа и эксперта по обучению, не просто удивляет – она по-настоящему тревожит.

История из практики: компетентный сотрудник, а работает за копейки. Что с ним не так?
1