Выглядеть в 50 на 20 — базовый минимум. Бьюти- и wellness-индустрия давно научилась это продавать: процедуры, уход, инъекции, апгрейд внешности.
Всё о сотрудниках и личном карьерном росте. Как нанимать, строить внутренние процессы, управлять командой, где искать работу и какие сейчас зарплаты.
Выглядеть в 50 на 20 — базовый минимум. Бьюти- и wellness-индустрия давно научилась это продавать: процедуры, уход, инъекции, апгрейд внешности.
Часто ли ваши профессиональные кризисы, усталость и желание «бросить всё» связаны с людьми, а не с самой работой? Посещает ли вас чувство покинутости и одиночества в процессе работы? Ощущаете ли вы дефицит вдохновляющих людей и историй в вашем деле?
Если вы ответили «да» хотя бы на один из этих вопросов, то эта статья точно будет вам полезна.
Все бизнесы когда-то были небольшими и сильно зависели от основателя или группы основателей. Решения в таких компаниях чаще всего принимались на основе ощущений, опыта и интуиции. Это естественно: у начинающих компаний обычно нет ни времени, ни ресурсов, чтобы выстраивать полноценные системы принятия решений на данных.
Записал подкаст пользователям Яндекс Браузера на тему поиска работы (топ-1 на разбор «как AI может быть полезен»). И разобрал в посте ниже с какими промптами AI может помочь писать резюме и пройти ATS, а также подготовиться к собеседованиям.
Есть особая категория людей. Они идут по жизни с внутренним фильтром: «Это я уже слышал», «Это я знаю», «Это не работает», «Со мной это не сработает», «Я уже пробовал».
"Добрый вечер, На каких ресурсах лучше всего искать вакансии? Ощущение, что hh "уже не тот", а работа.ру и прочие заточены больше под рабочие специальности"
Жители столицы рассказали, что замечают работодателей, которые заинтересованы в их кандидатуре, по конкретным сигналам, среди которых: скорость ответа рекрутера, приглашение на собеседование и инициативность компании. Это выяснилось в рамках опроса[1] соискателей, который провели эксперты CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему…