IBS

Сферы применения искусственного интеллекта расширяются, трансформируя как бизнес, так и частную жизнь. Например, еще недавно услуга вызова такси предоставлялась через диспетчерские службы. Технологии полностью взяли на себя эту роль. С ускорением развития ИИ подобное замещение становится повсеместным. Парадокс: автоматизация повышает общую эффектив…

Почему руководитель разработки ПО заходит в видеоконференцию и полтора часа наблюдает, как разработчик пишет код? Короткий ответ: он использует подход гемба — один из лучших способов найти слабые места в процессах.

В командной игре замена основного состава — не всегда риск, Зачастую это мощный тактический ход, способный переломить ход матча. Ситуации, когда РП выходит из проекта, а его обязанности передаются другому специалисту, в корпоративной практике встречаются регулярно. Об этом и поговорим.

Меня зовут Анатолий Бабкин, я управляю развитием корпоративного портала компании IBS (product owner). Кроме того, я профессиональный журналист, кандидат наук с опытом более 20 лет в области коммуникаций и развития корпоративной культуры. Такой бэкграунд помог сформировать базу в части общения, управления проектами, стрессоустойчивости, многозадачно…

«Папа, когда ты уже найдешь нормальную работу?!» — спрашивали меня дети, когда я работал днями и ночами в продажах, а выходные брал в будние дни. Моя семья меня фактически не видела — нужно было что-то менять. Тогда я еще даже не слышал о work-life balance, но, по сути, именно к нему и пришел.

Привет, читатели VC! Меня зовут Алексей Фёдоров,…

Меня зовут Юрий Пересторонин, я управляющий партнер сегментов «ТНП, ритейл, строительство» группы компаний IBS. За годы практики в ИТ-консалтинге я разбирал столько загубленных проектов, что иногда казалось — некоторые команды специально добиваются провала.

Будет ли ваша профессия востребована через 5–10 лет? По данным калифорнийского Института будущего, 85% профессий, которые появятся к 2030 году, еще не существуют. В особенности это касается сферы ИТ, где изменения происходят каждый день. Руководитель центра ИТ-компетенций IBS Елизавета Сергеева изучила тренды и готова рассказать, какие ИТ-профессии…

ИТ-специалисты все чаще подмечают, что их резюме сначала читает искусственный интеллект, а уже потом человек. Казалось бы, нейросети должны помогать в работе, но иногда они мешают ее найти.

В культуре достижений господствует идея: чтобы добиться успеха, нужно ставить цели. Мы знаем про SMART и OKR, но почему же, несмотря на эти очевидные формулы, бизнес-планы и личные обещания так часто остаются на бумаге? Возможно, дело не в том, что мы плохо ставим цели, а в том, что мы ставим их в первую очередь.

Геймификация процессов переживает вторую молодость. В профессиональных сообществах регулярно рассуждают о пользе для бизнеса, измеримых эффектах, видах и инструментах игрофикации. Меня зовут Анатолий Бабкин, я product owner корпоративного портала компании IBS. Сегодня я хочу поделиться опытом и рассказать о геймификации на портале IBS Life.

Подбор персонала в сфере ИТ, консалтинга и управления проектами напоминает сборку сложного пазла. Ошибка в выборе кандидата может дорого обойтись компании. Каким ролям лучше всего подходят конкретные инструменты оценки персонала? Чему отдают предпочтение нанимающие менеджеры?

Рекрутеры пишут тексты вакансий и отбирают резюме с помощью нейросетей, кандидаты готовят ответы и даже решают задачи с подсказками ИИ, а многие ИТ-компании в 2025 году снова стали проводить интервью офлайн. В этой новой реальности старые подходы к собеседованиям теряют эффективность: проверка теории «по учебнику» или стандартный список вопросов не…