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Tausende von Menschen wie Sie kommen zu G2, um herauszufinden, ob Lösungen wie Gusto für sie geeignet sind. Teilen Sie Ihre echten Erfahrungen mit Gusto und der G2-Community und helfen Sie jemandem, die richtige Entscheidung über ihre Software zu treffen.

Gusto Vor- und Nachteile: Top Vorteile und Nachteile

Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Benutzer lieben die Benutzerfreundlichkeit von Gusto und genießen die benutzerfreundliche Oberfläche für Lohn- und Personalaufgaben. (2534 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die super benutzerfreundliche Oberfläche von Gusto, die das Lohnmanagement einfach und effizient macht. (1185 Erwähnungen)
Benutzer finden, dass Gusto einfache Gehaltsabrechnungsverwaltung bietet, die das Onboarding vereinfacht und Aufgaben für alle benutzerfreundlich macht. (1140 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die einfache Einrichtung von Gusto und finden sie für neue Unternehmen und die Gehaltsabrechnung unkompliziert. (1135 Erwähnungen)
Benutzer lieben die unglaubliche Benutzerfreundlichkeit von Gusto, die das Lohnmanagement nahtlos und effizient macht. (1078 Erwähnungen)
Benutzer lieben die einfache und benutzerfreundliche Oberfläche von Gusto, die das Lohnmanagement für kleine Unternehmen effizient macht. (1002 Erwähnungen)
Benutzer finden Gusto eine zeitsparende Lösung, die Gehaltsabrechnungs- und Einstellungsprozesse mühelos vereinfacht. (893 Erwähnungen)
Benutzer identifizieren fehlende Funktionen wie anpassbare Arbeitswochen und einen Dunkelmodus, was die allgemeine Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität beeinträchtigt. (318 Erwähnungen)
Benutzer berichten von schlechtem Kundensupport bei Gusto, oft mit langen Wartezeiten auf Unterstützung und unzureichender Hilfe. (285 Erwähnungen)
Benutzer finden die begrenzten Anpassungsoptionen frustrierend, insbesondere bei Berichten und Abzugskategorien, die die Flexibilität beeinträchtigen. (225 Erwähnungen)
Benutzer haben Anmeldeprobleme mit Gusto, da es umständlich ist, separate Anmeldungen zu verwalten, und es ist gelegentlich frustrierend, Stunden zu sparen. (218 Erwähnungen)
Benutzer haben Gehaltsabrechnungsprobleme mit Gusto, einschließlich Frustrationen mit der Benutzeroberfläche und Verzögerungen bei der Bestätigung der Verarbeitung. (169 Erwähnungen)
Benutzer finden die Oberfläche von Gusto nicht benutzerfreundlich, mit langsamer Online-Erfahrung und herausfordernden Navigationsproblemen. (163 Erwähnungen)
Benutzer erleben inkonsistente Unterstützungsdienste, was zu Frustration und Schwierigkeiten bei der effektiven Lösung von Gehaltsabrechnungsproblemen führt. (148 Erwähnungen)

Top Vorteile von Gusto

1. Benutzerfreundlichkeit
Benutzer lieben die Benutzerfreundlichkeit von Gusto und genießen die benutzerfreundliche Oberfläche für Lohn- und Personalaufgaben.
Siehe 2534 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Brenda G.
BG

Brenda G.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Tolles Lohnunternehmen!"

Was gefällt Ihnen an Gusto?

Gusto ist großartig, weil es sehr benutzerfreundlich ist. Ich mag die Option, einen Teil meines Gehalts dort zu lassen. Es ist super cool, die Zeitplä

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Nützlich zur Bereitstellung von HR-Unterstützung in einer kleinen Organisation"

Was gefällt Ihnen an Gusto?

Benutzerfreundlichkeit der Website, Bequemlichkeit bei der Bereitstellung von Bewertungen von Kollegen.

2. Benutzeroberfläche
Benutzer schätzen die super benutzerfreundliche Oberfläche von Gusto, die das Lohnmanagement einfach und effizient macht.
Siehe 1185 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Brenda G.
BG

Brenda G.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Tolles Lohnunternehmen!"

Was gefällt Ihnen an Gusto?

Gusto ist großartig, weil es sehr benutzerfreundlich ist. Ich mag die Option, einen Teil meines Gehalts dort zu lassen. Es ist super cool, die Zeitplä

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"benutzerfreundliche App"

Was gefällt Ihnen an Gusto?

Gusto war einfach zu navigieren und klar formatiert. Die Integration zwischen Online- und iPhone-Nutzung ist nahtlos.

3. Lohnabrechnung Leichtigkeit
Benutzer finden, dass Gusto einfache Gehaltsabrechnungsverwaltung bietet, die das Onboarding vereinfacht und Aufgaben für alle benutzerfreundlich macht.
Siehe 1140 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Marwa I.
MI

Marwa I.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Gusto ist so einfach zu benutzen."

Was gefällt Ihnen an Gusto?

Alles befindet sich am selben Ort, benutzerfreundlich, einfach zum Ein- und Ausstempeln, Stunden verfolgen, um freie Tage bitten, Krankentage einreich

Todd R.
TR

Todd R.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

1.0/5

"Anständiger Service mit einigen Serviceproblemen"

Was gefällt Ihnen an Gusto?

Gusto macht es sehr einfach, neue Mitarbeiter und Auftragnehmer einzuarbeiten - und die Gehaltsabrechnung zu verwalten. Es gibt keine steile Lernkurve

4. Einfache Einrichtung
Benutzer schätzen die einfache Einrichtung von Gusto und finden sie für neue Unternehmen und die Gehaltsabrechnung unkompliziert.
Siehe 1135 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Erstaunlich einfach, großartiger Kundenservice! Sehr zu empfehlen."

Was gefällt Ihnen an Gusto?

Ich liebe, wie einfach Gusto zu benutzen ist. Wenn ich Fragen oder Bedenken habe, ist der Kundenservice leicht zu erreichen, und wenn ich niemanden er

IK

Ines K.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Neu in der Lohnbuchhaltung? Das ist für Sie!"

Was gefällt Ihnen an Gusto?

Gustos Schritt-für-Schritt-Prozess zur Einstellung neuer Mitarbeiter bis zur Durchführung Ihrer ersten Gehaltsabrechnung ist absolut der einfachste un

5. Lohnabrechnungsmanagement
Benutzer lieben die unglaubliche Benutzerfreundlichkeit von Gusto, die das Lohnmanagement nahtlos und effizient macht.
Siehe 1078 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Boluwatife O.
BO

Boluwatife O.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Sehr hilfreich"

Was gefällt Ihnen an Gusto?

Ich mag es wirklich, dass ich meine Stunden einfach bearbeiten kann, ohne eine Anfrage senden zu müssen. Ich mag auch, dass ich sehen kann, für welche

J. Corey S.
JS

J. Corey S.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Gusto ist eine einfache Gehaltsabrechnungsanwendung, die das Verwalten von Gehaltsabrechnungen und Leistungen mühelos macht."

Was gefällt Ihnen an Gusto?

Was mir an Gusto am besten gefällt, ist die unglaubliche Benutzerfreundlichkeit – es macht die Lohnabrechnung und das Verwalten von Leistungen nahtlos

6. Einfach
Benutzer lieben die einfache und benutzerfreundliche Oberfläche von Gusto, die das Lohnmanagement für kleine Unternehmen effizient macht.
Siehe 1002 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Brenda G.
BG

Brenda G.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Tolles Lohnunternehmen!"

Was gefällt Ihnen an Gusto?

Gusto ist großartig, weil es sehr benutzerfreundlich ist. Ich mag die Option, einen Teil meines Gehalts dort zu lassen. Es ist super cool, die Zeitplä

Garret K.
GK

Garret K.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Beste Gehaltsabrechnung"

Was gefällt Ihnen an Gusto?

Wie schnell und einfach die Plattform zu nutzen ist

7. Zeitersparnis
Benutzer finden Gusto eine zeitsparende Lösung, die Gehaltsabrechnungs- und Einstellungsprozesse mühelos vereinfacht.
Siehe 893 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

ER

Ernest R.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Tolles Gesamtsystem."

Was gefällt Ihnen an Gusto?

Gusto hat eine so einfach zu bedienende Benutzeroberfläche und ein System, dass es wirklich keinen Grund gibt, die Gehaltsabrechnung nicht richtig zu

Joe W.
JW

Joe W.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Einfach zu verwenden, umfassend, voller Vorteile"

Was gefällt Ihnen an Gusto?

Leichte Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Urlaubsanträge

Top Nachteile von Gusto

1. Fehlende Funktionen
Benutzer identifizieren fehlende Funktionen wie anpassbare Arbeitswochen und einen Dunkelmodus, was die allgemeine Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität beeinträchtigt.
Siehe 318 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Benjamin T.
BT

Benjamin T.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Gusto ist intuitiv und praktisch"

Was gefällt Ihnen nicht an Gusto?

Sie haben keinen Dunkelmodus für ihre Benutzeroberfläche. Es wäre schön, wenn Sie einfach mit Ja oder Nein auf ihre Option für einen Vorschuss antwort

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Sehr freundlicher Support und einfach zu bedienendes Programm"

Was gefällt Ihnen nicht an Gusto?

Es gibt noch Funktionen zu entwickeln, damit auch die Personalabteilung uns nutzen kann.

2. Schlechter Kundensupport
Benutzer berichten von schlechtem Kundensupport bei Gusto, oft mit langen Wartezeiten auf Unterstützung und unzureichender Hilfe.
Siehe 285 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.0/5

"Sie machen alles einfach genug."

Was gefällt Ihnen nicht an Gusto?

Man bekommt nicht viel zusätzliche Hilfe, es sei denn, man ist dafür angemeldet.

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

0.0/5

"Gusto verspricht mehr, als es hält (Nicht zu empfehlen)"

Was gefällt Ihnen nicht an Gusto?

Gusto hat einen schrecklichen Kundenservice. Ich habe einfach nicht die Zeit, Energie darauf zu verwenden, zu verstehen, wie schlecht sie als Unterneh

3. Begrenzte Anpassung
Benutzer finden die begrenzten Anpassungsoptionen frustrierend, insbesondere bei Berichten und Abzugskategorien, die die Flexibilität beeinträchtigen.
Siehe 225 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Gusto macht die Gehaltsabrechnung mühelos!"

Was gefällt Ihnen nicht an Gusto?

Es gibt nicht viel, was mir an Gusto nicht gefällt. Gelegentlich könnten bestimmte Berichte etwas mehr Anpassungsmöglichkeiten bieten. Auch wenn das P

Megan P.
MP

Megan P.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Guter Arbeitsablauf und Unterstützung für die Gehaltsabrechnung"

Was gefällt Ihnen nicht an Gusto?

Die Benutzeroberfläche für Auftragnehmerzahlungen (und Mitarbeiterzahlungen, bevor sie kürzlich aktualisiert wurde) war mehrmals frustrierend, weil di

4. Anmeldeprobleme
Benutzer haben Anmeldeprobleme mit Gusto, da es umständlich ist, separate Anmeldungen zu verwalten, und es ist gelegentlich frustrierend, Stunden zu sparen.
Siehe 218 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Gusto ist ein großer Gewinn für mein Unternehmen."

Was gefällt Ihnen nicht an Gusto?

Es gibt viel Sicherheit, was dazu führen kann, dass das Einloggen eine Weile dauert, aber ich schätze die Sicherheitsstufen sehr, weil ich weiß, dass

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.0/5

"Gusto ist ein großartiger, benutzerfreundlicher All-in-One-Service für Leistungen und Gehaltsabrechnung."

Was gefällt Ihnen nicht an Gusto?

Der Hauptnachteil von Gusto ist, dass es getrennt von der restlichen Geschäftsstruktur existiert, sodass es ein "weiterer Login" ist, den man im Auge

5. Lohnabrechnungsprobleme
Benutzer haben Gehaltsabrechnungsprobleme mit Gusto, einschließlich Frustrationen mit der Benutzeroberfläche und Verzögerungen bei der Bestätigung der Verarbeitung.
Siehe 169 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Jennifer R.
JR

Jennifer R.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Das Beste, was ich je für mein Unternehmen getan habe!"

Was gefällt Ihnen nicht an Gusto?

Die zweitägige Einreichung vor der Gehaltsabrechnung. Ich wünschte, der Standard wäre einen Tag vorher.

A B.
AB

A B.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Lebensretter für kleine Unternehmen"

Was gefällt Ihnen nicht an Gusto?

Die einzigen Probleme, die ich mit Gusto hatte, waren, dass ich selbst nach dem Pausieren einer Gehaltsabrechnung eine Bestätigung erhielt, dass die G

6. Nicht benutzerfreundlich
Benutzer finden die Oberfläche von Gusto nicht benutzerfreundlich, mit langsamer Online-Erfahrung und herausfordernden Navigationsproblemen.
Siehe 163 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Toller Kundenservice, hilfreiche HR-Ressourcen!"

Was gefällt Ihnen nicht an Gusto?

Layout: Das Layout der Webseiten ist etwas unübersichtlich und könnte benutzerfreundlicher sein, wenn es gestrafft würde.

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Einfach und unkompliziert"

Was gefällt Ihnen nicht an Gusto?

Sie haben viele Zusatzoptionen, die ich nicht verstehe. Wenn ich mit einem IC arbeite, erscheinen sie unter meiner Beschäftigung, und es gibt keine Mö

7. Schlechter Kundendienst
Benutzer erleben inkonsistente Unterstützungsdienste, was zu Frustration und Schwierigkeiten bei der effektiven Lösung von Gehaltsabrechnungsproblemen führt.
Siehe 148 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.0/5

"Sie machen alles einfach genug."

Was gefällt Ihnen nicht an Gusto?

Man bekommt nicht viel zusätzliche Hilfe, es sei denn, man ist dafür angemeldet.

Ben F.
BF

Ben F.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Endlich eine Gehaltsabrechnung, die nicht in DOS entworfen wurde..."

Was gefällt Ihnen nicht an Gusto?

Die Einrichtung der wöchentlichen Gehaltsabrechnung war eine Herausforderung, das Support-Team gab mir falsche Anweisungen, in den ersten Wochen war m

Gusto-Bewertungen (6,063)

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Gusto-Bewertungen (6,063)

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Breanna H.
BH
Medical Receptionist
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Gusto - Alles aus einer Hand"
Was gefällt dir am besten Gusto?

Abgesehen davon, wie benutzerfreundlich Gusto ist, muss mein Lieblingsteil all die Funktionen sein, die im Programm enthalten sind. Es ist so einfach, Steuerdokumente/Gehaltsabrechnungen zu finden. Man braucht diese Dokumente nie, bis man sie braucht, und Gusto macht es sehr einfach, sie zu finden und auszudrucken. Ich benutze Gusto jeden Tag, auch wenn ich nicht im Dienst bin, um meine Stunden/Urlaubstage/PTO-Anfragen im Auge zu behalten. Das Design ist optisch ansprechend. Wir haben Gusto die meiste Zeit der drei Jahre verwendet, in denen ich in dieser Praxis angestellt bin. Es gab einen Fall, in dem wir zu einem anderen Programm gewechselt haben, und es verursachte einen großen Aufruhr im Büro. Wir alle freuen uns, das berüchtigte "Schwein" auf unseren Bildschirmen zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?

Ich habe ehrlich gesagt keine "Abneigungen" gegenüber Gusto. In meiner gesamten Berufslaufbahn war dies das beste Programm, das ich verwendet habe. Keine Beschwerden. Gute Arbeit! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

August J.
AJ
Customer service rep
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bequeme Lohn- und Leistungsverwaltung"
Was gefällt dir am besten Gusto?

Ich liebe es, Gusto zu nutzen, weil es Aufgaben im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnung und Steuererklärung erheblich vereinfacht. Dass meine Steuerinformationen und Gehaltsabrechnungen online zugänglich sind, macht die Überprüfung von Beschäftigungs- und Gehaltsinformationen so viel einfacher. Die Bequemlichkeit, meine Informationen von überall aus abrufen zu können, ist ein großer Vorteil, da ich so alles, was mit meinem Gehalt zu tun hat, nahtlos im Blick behalten kann. Besonders schätze ich die vollständige Aufschlüsselung, die Gusto für jede Gehaltsabrechnung bietet, mit detaillierten Angaben zu Steuern, Medicare und Versicherungsschutz, die mein vorheriger Arbeitgeber nicht angeboten hat. Diese Transparenz hilft mir, meine Finanzen mit größerer Klarheit und Zuversicht zu verwalten. Die anfängliche Einrichtung war unkompliziert und einfach, was den Übergang reibungslos und stressfrei machte. Insgesamt erfüllt Gusto meine Bedürfnisse perfekt mit seinem effizienten und benutzerfreundlichen Design. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?

nichts. Die Dinge haben sich verbessert. Es ist viel besser geworden, seit ich meine letzte Bewertung abgegeben habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JT
Controller
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Gusto ist eine ausgezeichnete Wahl für eine einfache und reibungslose Gehaltsabrechnung!"
Was gefällt dir am besten Gusto?

Ich liebe, dass Gusto einfach und benutzerfreundlich ist. Die Benutzeroberfläche ist gut strukturiert und wird ständig optimiert. Wir verwenden Crewtracks, um unsere Arbeitszeiten im Außendienst zu erfassen, sodass ich mit einem einfachen Export die Gehaltsabrechnung in Gusto in nur wenigen Minuten eingeben kann. Das passt gut zu meinem engen Zeitplan, besonders an den wöchentlichen Gehaltstagen! In fast 4 Jahren Nutzung musste ich Gusto nicht mehr als ein paar Mal anrufen, aber der Kundenservice reagiert immer schnell und ist auch sehr hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?

Wenn ich eine Beschwerde hätte, würde sie das widerspiegeln, was ich bereits gesagt habe. Die Benutzeroberfläche wird ständig angepasst. Manchmal werden Dinge geändert, von denen ich wirklich wünschte, sie würden nicht geändert werden, aber es ist kein K.-o.-Kriterium! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TD
Architectural Project and Permits Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"All-in-One HR-Lösung, die intuitiv und mühelos ist"
Was gefällt dir am besten Gusto?

Es ist so einfach zu bedienen, sehr intuitiv. Alles ist in einer App, nicht in 2 oder 3 Apps, wie ich sie verwenden musste, bevor mein Unternehmen zu Gusto wechselte. Ich benutze Gusto täglich. Die Zeiterfassung ist schnell, um die Zeit zu protokollieren und Pausen zu machen. Der Gehaltsbereich gibt einen Überblick über das aktuelle und vergangene Gehalt. Gehaltsabrechnungen sind detailliert und leicht verständlich. Leistungen sind auf einem Bildschirm mit Beiträgen pro Gehaltsperiode klar angezeigt. Kein Bedarf, zu suchen oder zu versuchen, zu berechnen, wie viel mein Arbeitgeber oder ich beigetragen haben. Die Zeiterfassung zeigt die Zusammenfassung der Gehaltsperiode, tägliche Stunden und Pausen, mit regulären, Überstunden- und PTO-Stunden getrennt. Einfach, vergangene Gehaltsabrechnungen und gearbeitete Zeit in vorherigen Gehaltsperioden zu finden. Der Urlaubsbereich ist unkompliziert mit individuellen Tabs für bezahlten Urlaub, jährliche bezahlte Feiertage, Trauerurlaub, Geschworenenpflicht. Urlaubsanträge sind unkompliziert einzureichen und listen alle vorherigen Anfragen auf. Die Dokumentenseite hat Steuerdokumente, Mitarbeiterunterlagen und Vereinbarungen an einem Ort und es ist einfach, sie hinzuzufügen oder zu ändern. Schließlich habe ich noch nie einen Leistungsbereich in anderen Anwendungen gesehen. Das Dashboard beherbergt frühere Bewertungen, verfolgt meine Ziele und hat einen Bereich, um Feedback von Vorgesetzten und Kollegen anzufordern und zu erhalten. Ich habe den Kundensupport-Chat ein paar Mal genutzt und jede Person war sehr sachkundig und hilfreich bei der Lösung meiner Fragen und der Bereitstellung von Anweisungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?

Es ist frustrierend, wenn die App zu früh schließt oder sich abmeldet. Ich wünschte, sie bliebe länger geöffnet, damit ich mich nicht mehrmals am Tag einloggen muss. Es wäre hilfreich für mich, Projekte oder Aufgaben einrichten zu können, damit ich die Zeit für bestimmte Projekte, an denen ich arbeite, verfolgen kann. Derzeit muss ich das in einer separaten App, Clockify, tun, die nicht mit Gusto verbunden ist. Ich habe gelesen, dass nur ein Gusto-Administrator sie einem Benutzer zuweisen kann. Das ist jedoch nicht machbar, wenn ich allein über 100 Projekte/Aufgaben habe und meine Kollegen ebenso viele oder mehr. Es wäre unpraktisch und unmöglich, dass der Administrator verpflichtet ist, Hunderte oder Tausende von Aufgaben für jeden Benutzer einzurichten und möglicherweise jeden Tag neue Projekte für einen einzelnen Benutzer hinzuzufügen. Es wäre ein Vollzeitjob. Es sollte der Benutzer sein, der seine individuellen Aufgaben oder Projekte definieren und einrichten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Melinda G.
MG
Program Analyst
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mühelose Gehaltsabrechnung mit Gusto, plus Frühzugang über Chime"
Was gefällt dir am besten Gusto?

Ich mag, dass Gusto Telefonzugang bietet, um meine Zeit einzugeben oder Urlaub zu beantragen, was den Prozess einfach und effizient macht. Diese mobile Zugänglichkeit ist besonders wertvoll, wenn ich keinen Zugang zu meinem Laptop habe, da ich so meinen Urlaub nahtlos über die App verwalten kann. Die benutzerfreundliche Oberfläche und Effizienz der App stechen als bedeutende Pluspunkte hervor. Außerdem war die anfängliche Einrichtung mühelos, unterstützt von Gustos Team, das sicherstellte, dass jedes Detail des Übergangs reibungslos gehandhabt wurde. Dieses Maß an Unterstützung machte den Wechsel von ADP zu Gusto zu einer unkomplizierten und positiven Erfahrung. Insgesamt bereichern die Bequemlichkeit und Unterstützung, die Gusto bietet, meine Benutzererfahrung erheblich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?

Insgesamt mag ich Gusto, aber ein Aspekt, der verbessert werden könnte, ist der Prozess der Zeiteingabe. Derzeit erfordert es, dass man wartet, bis die Daten verfügbar sind, bevor man die Zeit eingeben kann, anstatt die Zeit im Voraus eingeben zu können. Dies kann zu Verzögerungen und Unannehmlichkeiten führen, insbesondere bei der Planung von Zeitplänen und dem effizienten Zeitmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Desiree G.
DG
Project manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mühelose Gehaltsabrechnung mit Gusto"
Was gefällt dir am besten Gusto?

Ich schätze es wirklich, wie einfach es ist, Gusto zu nutzen. Die Plattform ist sehr intuitiv, und ich habe nie Probleme, wenn ich sie navigiere. Diese Benutzerfreundlichkeit ist für mich als unabhängiger Auftragnehmer entscheidend, und sie hat es mir ermöglicht, meine Bezahlung mühelos zu verwalten. Darüber hinaus war die anfängliche Einrichtung unglaublich unkompliziert und dauerte weniger als 20 Minuten, was ein Beweis für das benutzerfreundliche Design ist. Besonders gefällt mir, dass ich leicht überprüfen kann, ob meine Zahlungen bearbeitet wurden, was mir Sicherheit und finanzielle Stabilität bietet. Insgesamt hat die Nutzung von Gusto meine Zahlungsnachverfolgungsprozesse erheblich vereinfacht und zu einem stressfreien Erlebnis gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?

Ich mag es nicht, wie Gusto die Zahltage um Feiertage herum handhabt. Wenn ein Feiertag auf einen Wochentag fällt, setzt Gusto das Zahlungsdatum auf Montag statt auf Freitag, was meine Zahlung verzögert, da meine Bank die Gelder nicht frühzeitig freigibt. Das zwingt mich, drei Tage auf meine Zahlung zu warten wegen eines Feiertags, was unpraktisch sein kann, da ich meine Rechnungen so eingestellt habe, dass sie mit meinen Zahltagen übereinstimmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amanda R.
AR
Receptionist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Zeiterfassung mit benutzerfreundlichem Gusto"
Was gefällt dir am besten Gusto?

Ich liebe es, Gusto zu verwenden, da es für mich unglaublich benutzerfreundlich ist und es sehr einfach macht, für die Arbeit ein- und auszustempeln. Dies hat den Prozess der Zeiterfassung erheblich vereinfacht, den ich regelmäßig verwalte. Ich schätze auch die Möglichkeit, notwendige Korrekturen ohne Aufwand vorzunehmen. Die von Gusto bereitgestellten Gehaltsabrechnungen sind großartig und ermöglichen es mir, meine Finanzen klar im Blick zu behalten. Darüber hinaus wird das Nachverfolgen der Vorteile, die ich in meinem Job nutze, mit Gusto nahtlos gemacht. Die Software funktioniert perfekt sowohl auf meinem PC als auch auf meinem Handy und bietet einen flexiblen Anwendungsfall, je nachdem, ob ich an meinem Schreibtisch bin oder unterwegs. Ein weiterer bedeutender Vorteil ist die unkomplizierte und schnelle Einrichtung von Gusto, die den Übergang reibungslos machte, als wir von Paycor wechselten, einem Produkt, das für uns nicht gut funktionierte. Insgesamt war meine gesamte Erfahrung mit Gusto positiv genug, um eine Empfehlung von 10 von 10 Punkten an Freunde oder Kollegen zu rechtfertigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?

Es gibt nichts, was mir an Gusto nicht gefällt! Ich hatte nie irgendwelche Probleme! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Camden Q aus Gusto

Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie Gusto einfach zu navigieren und benutzerfreundlich finden, Amanda! Unser Ziel ist es, die Verwaltung Ihrer Arbeitsinformationen so stressfrei wie möglich zu gestalten, und wir freuen uns zu hören, dass es Ihnen in dieser Hinsicht zugutekommt. Vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback mit uns teilen!

- Camden Q

Kundenbeziehungen

Emily K.
EK
Barista
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Gusto ist sehr einfach zu bedienen!"
Was gefällt dir am besten Gusto?

Ich mag, dass die Startseite mir einen Überblick über wichtige Dinge wie bevorstehende freie Tage, Gehaltsabrechnungsverfolgung und alle Aufgaben, die ich auf einen Blick erledigen muss, gibt. Es ist sehr einfach zu navigieren, besonders mit der Seitenleiste, die mich zu wichtigen Dingen wie Leistungen und Dokumenten führt. Ich mag auch, dass Gusto mir eine E-Mail-Benachrichtigung sendet, wenn ich eine Gehaltsabrechnung erhalte, und ich kann die Aufschlüsselung leicht sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?

Die Startseite fühlt sich ein wenig leer an, besonders da ich selten Aufgaben habe und die Ausgaben-Trends-Funktion nicht nutze. Ich wünschte, dieser Raum könnte für Informationen genutzt werden, die für mich relevanter sind, wie eine Aufschlüsselung meines letzten Gehaltsschecks. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dustin E.
DE
Accountant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mühelose Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Management mit nahtloser Automatisierung"
Was gefällt dir am besten Gusto?

Was mir an Gusto am besten gefällt, ist, wie nahtlos es Lohnabrechnung, Personalwesen und Leistungsmanagement in einer benutzerfreundlichen Plattform kombiniert. Das Dashboard macht es einfach, bevorstehende Lohnläufe, Steuererklärungen und Mitarbeiteränderungen an einem Ort zu sehen. Aus buchhalterischer Sicht spart die automatische Synchronisierung mit QuickBooks Online erheblich Zeit und reduziert die Wahrscheinlichkeit manueller Fehler.

Ich schätze auch, wie Gusto alle Bundes-, Landes- und lokalen Steuererklärungen automatisch bearbeitet, einschließlich der Jahresend-W-2s und 1099s, was das Compliance-Risiko minimiert. Aus HR-Perspektive machen Tools wie Onboarding-Checklisten, das elektronische Unterzeichnen von Neueinstellungsdokumenten und Mitarbeiter-Self-Service-Portale die Erfahrung sowohl für Administratoren als auch für Mitarbeiter reibungsloser.

Insgesamt vereinfacht Gusto komplexe Backoffice-Prozesse in ein intuitives System, das Zeit freisetzt, um sich auf Menschen und Leistung statt auf Papierkram zu konzentrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?

Während Gusto eine ausgezeichnete All-in-One-Plattform ist, gibt es einige Bereiche, die verbessert werden könnten. Die Berichterstattungsfunktionen sind zwar übersichtlich und zugänglich, können jedoch manchmal eingeschränkt sein – insbesondere, wenn Sie benutzerdefinierte oder detailliertere Buchhaltungsexporte für die Buchführung mehrerer Einheiten oder die Abteilungsverfolgung benötigen.

Zusätzlich kann der Kundenservice in Bezug auf die Reaktionszeit während der Hochsaison unzuverlässig sein, was frustrierend sein kann, wenn es um dringende Lohn- oder Steuerfragen geht. Für HR-Nutzer können bestimmte erweiterte Funktionen, wie benutzerdefinierte PTO-Richtlinien, Zeiterfassung für mehrere Standorte oder die Verwaltung von Leistungen außerhalb des Partnernetzwerks von Gusto, ebenfalls einschränkend wirken.

Insgesamt sind dies relativ kleine Nachteile im Vergleich zur Benutzerfreundlichkeit und Automatisierung der Plattform, aber sie sind erwähnenswert für Unternehmen mit komplexeren Buchhaltungs- oder HR-Strukturen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ariana L.
AL
Senior Admissions Advisor
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienen für einen Vertragsmitarbeiter"
Was gefällt dir am besten Gusto?

Ich nutze Gusto täglich als stündlich bezahlter Vertragsmitarbeiter und verfolge in der Regel meine Arbeitszeit, während ich arbeite. Es gibt jedoch Gelegenheiten, bei denen ich an einem Projekt beteiligt bin oder ein kurzfristiges Meeting ansteht, und in diesen Momenten schätze ich wirklich die Flexibilität von Gusto, die es mir ermöglicht, meine Stunden hinzuzufügen oder zu bearbeiten. Ich schätze es auch, dass alle meine HR-Dokumente, Stundenzettel und Gehaltsabrechnungen bequem in einer einzigen Anwendung zugänglich sind. Darüber hinaus weist unser HR-Vertreter erforderliche Schulungen, wie den Kurs zur sexuellen Belästigung in Kalifornien, über Gusto zu, was es einfach macht, unseren Fortschritt an einem Ort zu überwachen. Ich mag auch, dass die Benutzeroberfläche sauber und intuitiv ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?

Die Zeiterfassungsfunktion fühlt sich etwas umständlich an. Es frustriert mich, dass das System mich so oft abmeldet, was es schwierig macht, reibungslos zwischen Aufgaben zu wechseln. Ich würde es vorziehen, wenn es mich nicht automatisch abmelden würde, da ich so die Uhr während meiner gesamten Schicht sichtbar halten könnte, während ich arbeite. Ich habe auch Fehler auf meiner Stempelkarte gemacht, weil die automatische Abmeldefunktion mich über Nacht eingeloggt ließ. Das ist ein paar Mal passiert, obwohl ich es normalerweise bemerke, wenn ich meine Zeiten vor dem Ende der Abrechnungsperiode überprüfe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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