PeopleCues Bewertungen & Produktdetails

Das offene Forum zeigt die Sichtbarkeit seitens des Managements und die Klärung der Zweifel für weitere Verbesserungen bei der aktuellen Aufgabe und das prozentuale Wachstum. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Unzufriedenheit gegenüber dem wöchentlichen Popup von etwas, das Ihre Überprüfung benötigt, kann als etwas lästiger Teil für viele andere Teammitglieder bezeichnet werden, und ein ordnungsgemäßes Wissenstransfer, um die Anforderungen nicht zu verletzen, wäre wirklich nett. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- Die Nutzungserfahrung der Plattform ist großartig mit einer nahtlosen und fokussierten Benutzeroberfläche.

- Die Leichtigkeit, mit der man OKRs erstellen/bearbeiten/teilen und kommunizieren kann, ist ziemlich reibungslos.

- Eine großartige Unterstützungsinfrastruktur mit guter Plattformreife sorgt für gute Betriebszeit.

- Fähigkeit zum Massenupload von Zielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- Die Plattform könnte für neue Benutzer komplex erscheinen, UI-/Design-Verbesserungen könnten helfen

- Einige erweiterte Funktionen wie unabhängige und unternehmens-/nicht-unternehmensbezogene Ziele schienen mir verwirrend

- Der Export von OKRs nach Excel erfordert, dass alle OKR-Kaskaden geöffnet sind, was Ihnen Kontrolle gibt, aber die Geschwindigkeit nimmt Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben es zum ersten Mal verwendet, um eine Umfrage durchzuführen, um unseren eNPS zu überprüfen, und waren überrascht, dass der Abschlussbericht so detailliert war. Alles, was es erfordert, ist eine Mindestteilnahme von 70 % an der Umfrage von den Mitarbeitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, haben wir keinen nachteiligen Faktor auf der xto10x-Plattform gefunden. Aber vielleicht sollte es beim Zugriff auf den endgültigen Bericht zwei berechtigte Logins geben. Jetzt gibt es nur einen Login, der den SuperHR-Zugang hat, um den Bericht anzusehen. Auch eine Download-Option für einen Bericht im PDF-Format wäre hilfreicher gewesen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Initiative selbst. Half uns zu erkennen, wo wir als Organisation erfolgreich sind und wo wir zurückfallen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vielleicht ein schnellerer Ansatz, um zu den Ergebnissen zu gelangen? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Erinnerungen an sich selbst, den Manager und zusätzliche Gutachter zu senden, ist eine gute Funktion, und wenn die Managementbewertung abgeschlossen ist, wird es vorteilhaft sein, wenn Sie ein separates Meeting haben! Wie Google-Meet- und Zoom-Anrufe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal war ich verwirrt über die verwaltete Überprüfung und die offene Überprüfung, um die Organisationsstruktur zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Umfragemodul hat uns geholfen, nützliche Einblicke zu gewinnen, wie wir uns als Unternehmen verbessern können, und wir haben auch gute Unterstützung vom Team erhalten.

Das OKR-Modul hilft dem gesamten Unternehmen, miteinander im Einklang zu bleiben, und hilft uns allen, unsere Aufgaben im Griff zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts dergleichen, habe Unterstützung erhalten, wann immer/wo immer erforderlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Struktur und Kaskadenfluss von Zielen und Ergebnisbereichen, die Sie dazu veranlassen, über Initiativen und deren Zuordnung und Auswirkungen auf das Gesamtziel/die Gesamtzielsetzung nachzudenken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Funktionen, die sich mit hoher Geschwindigkeit bewegen, finden es schwer, das Werkzeug (sowohl Artikulation als auch Nutzung) zu übernehmen. Zu erkennen, dass es leider kein Ersatz für ein Präsentations-/Excel-/Projektmanagement-Tool ist, ist schwierig und daher wird es als erheblich mehr Arbeit wahrgenommen und daher nicht übernommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Software ermöglicht es Ihnen, die Zufriedenheit in einer Stichprobe zu analysieren (wobei Ihre Mitarbeiter hier der Hauptdatensatz sind). Sie ermöglicht es uns, die Metriken anzupassen, auf deren Grundlage die Umfrage/NPS erstellt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist nicht etwas, das ich nicht mag, aber es ist eher eine kleine Unannehmlichkeit in Bezug darauf, wie die Umfrage eingerichtet werden kann. Es sollte eine Funktion geben, bei der die Person, die die Umfrage ausfüllt, einer bestimmten Frage eine Gewichtung oder mehr Priorität zuweisen kann, wodurch die Umfrageaufsicht handlungsfähiger wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. All-in-One-Tool, das den gesamten OKR-Prozess und -Zyklus erleichtert

2. Reibungslose Kommunikation auf dem Tool selbst ist ein Bonus

Habe noch nie eine andere Plattform verwendet, daher habe ich hier keinen Vergleich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. Ich glaube, es gibt noch mehr Funktionen, die eingeführt werden können, um das Gesamterlebnis zu verbessern.

2. Begrenzte visuelle Grafiken oder etwas umständliche Platzierung von Schaltflächen - Das Hinzufügen von visuellen Grafiken und verschiedenen Ansichtsoptionen kann ein großer Pluspunkt für die Plattform sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sehr intuitives Werkzeug. Einige weitere Prozessverbesserungen wie die Einführung von 9-Box-Talentkarten usw. würden das Benutzererlebnis weiter verbessern. In Kombination mit dem OKR-Modul ist das Erlebnis ziemlich nahtlos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anpassungen sind ziemlich begrenzt erlaubt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.