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Worky

Von Worky

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Worky Vor- und Nachteile: Top Vorteile und Nachteile

Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Worky und finden es intuitiv und effizient für HR-Prozesse. (1 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die einfachen Integrationen von Worky, die HR-Prozesse vereinfachen und die gesamte betriebliche Effizienz steigern. (1 Erwähnungen)
Benutzer finden Worky sehr effizient, da es HR-Prozesse erheblich rationalisiert und wertvolle Zeit spart. (1 Erwähnungen)
Benutzer finden, dass das intuitive Design von Worky die Benutzerfreundlichkeit verbessert und das HR-Management erheblich vereinfacht. (1 Erwähnungen)
Benutzer finden die Navigationserleichterung mit Worky sehr intuitiv, was die HR-Prozesse effektiv und effizient rationalisiert. (1 Erwähnungen)

Top Vorteile von Worky

1. Benutzerfreundlichkeit
Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Worky und finden es intuitiv und effizient für HR-Prozesse.
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Siehe verwandte Benutzerbewertungen

Jasmeet J.
JJ

Jasmeet J.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Großartige Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Worky?

Wir haben eine ausgezeichnete Erfahrung mit dieser HR-Software gemacht. Die Plattform ist intuitiv, einfach zu navigieren und hat unsere HR-Prozesse e

2. Einfache Integrationen
Benutzer schätzen die einfachen Integrationen von Worky, die HR-Prozesse vereinfachen und die gesamte betriebliche Effizienz steigern.
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Jasmeet J.
JJ

Jasmeet J.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Großartige Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Worky?

Wir haben eine ausgezeichnete Erfahrung mit dieser HR-Software gemacht. Die Plattform ist intuitiv, einfach zu navigieren und hat unsere HR-Prozesse e

3. Effizienz
Benutzer finden Worky sehr effizient, da es HR-Prozesse erheblich rationalisiert und wertvolle Zeit spart.
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Jasmeet J.
JJ

Jasmeet J.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Großartige Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Worky?

Wir haben eine ausgezeichnete Erfahrung mit dieser HR-Software gemacht. Die Plattform ist intuitiv, einfach zu navigieren und hat unsere HR-Prozesse e

4. Intuitiv
Benutzer finden, dass das intuitive Design von Worky die Benutzerfreundlichkeit verbessert und das HR-Management erheblich vereinfacht.
Siehe Erwähnungen von 1

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Jasmeet J.
JJ

Jasmeet J.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Großartige Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Worky?

Wir haben eine ausgezeichnete Erfahrung mit dieser HR-Software gemacht. Die Plattform ist intuitiv, einfach zu navigieren und hat unsere HR-Prozesse e

5. Navigationserleichterung
Benutzer finden die Navigationserleichterung mit Worky sehr intuitiv, was die HR-Prozesse effektiv und effizient rationalisiert.
Siehe Erwähnungen von 1

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Jasmeet J.
JJ

Jasmeet J.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Großartige Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Worky?

Wir haben eine ausgezeichnete Erfahrung mit dieser HR-Software gemacht. Die Plattform ist intuitiv, einfach zu navigieren und hat unsere HR-Prozesse e

Worky Bewertungen (1)

Bewertungen

Worky Bewertungen (1)

5.0
1 Bewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Jasmeet J.
JJ
Senior Client Service Accountant, Tax
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartige Erfahrung"
Was gefällt dir am besten Worky?

Wir haben eine ausgezeichnete Erfahrung mit dieser HR-Software gemacht. Die Plattform ist intuitiv, einfach zu navigieren und hat unsere HR-Prozesse erheblich vereinfacht – von der Gehaltsabrechnung und dem Leistungsmanagement bis hin zu Leistungsbeurteilungen und der Nachverfolgung von Urlaubszeiten. Was am meisten auffällt, ist das Maß an Unterstützung und Reaktionsfähigkeit des Teams; alle Fragen, die wir hatten, wurden schnell und gründlich beantwortet. Das System spart uns wertvolle Zeit, reduziert Fehler und bietet uns eine bessere Übersicht über unsere Belegschaft. Insgesamt ist es eine zuverlässige und benutzerfreundliche Lösung, die unserem Unternehmen echten Mehrwert gebracht hat – ich würde es jedem Unternehmen empfehlen, das seine HR-Operationen verbessern möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Worky?

Ich habe keine Beschwerden. Alles hat meine Erwartungen erfüllt oder übertroffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Worky, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Deel Logo
Deel
4.8
(11,742)
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
2
Rippling Logo
Rippling
4.8
(11,110)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
3
Gusto Logo
Gusto
4.6
(5,899)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
4
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(4,775)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
5
Remote Logo
Remote
4.6
(4,310)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
6
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,825)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
7
RUN Powered by ADP Logo
RUN Powered by ADP
4.7
(3,676)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
8
BambooHR Logo
BambooHR
4.4
(2,793)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
9
UKG Ready Logo
UKG Ready
4.4
(2,284)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
10
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,006)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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