Das G2 zu Workzoom

Workzoom Vor- und Nachteile: Top Vorteile und Nachteile

Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Benutzer lieben die All-in-One-Tracking-Funktion von Workzoom sowohl für die Mitarbeiter- als auch für die Gehaltsabrechnungsverwaltung. (1 Erwähnungen)

Benutzer finden das All-in-One-Tracking von Personal und Gehaltsabrechnung in Workzoom unglaublich praktisch und effizient. (1 Erwähnungen)

Benutzer schätzen das nahtlose Tracking von Personal und Gehaltsabrechnung in Workzoom, was die Betriebseffizienz verbessert. (1 Erwähnungen)

Benutzer schätzen Workzoom für seine Echtzeit-Updates, die ihnen helfen, effektiv mit Mitarbeitern und Kollegen in Verbindung zu bleiben. (1 Erwähnungen)

Benutzer schätzen die All-in-One-Tracking-Funktion für Personal und Gehaltsabrechnung, da sie Effizienz und Komfort verbessert. (1 Erwähnungen)

Benutzer schätzen die einfache Nachverfolgung von Mitarbeitern und Gehaltsabrechnungen in Workzoom, was ihre Managementprozesse effektiv rationalisiert. (1 Erwähnungen)

Benutzer schätzen die All-in-One-HR-Management-Funktionen von Workzoom, die Gehaltsabrechnung, Compliance und Mitarbeiterverfolgung vereinfachen. (1 Erwähnungen)

Benutzer schätzen die All-in-One-Gehaltsabrechnungsverfolgung von Workzoom, die ihre HR-Verwaltung erheblich vereinfacht. (1 Erwähnungen)

Benutzer schätzen die All-in-One-Gehaltsabrechnungsverfolgungsfunktion in Workzoom für ihre Bequemlichkeit und Effizienz. (1 Erwähnungen)

Benutzer schätzen die All-in-One-Gehaltsabrechnungsverfolgung von Workzoom, die die Effizienz des gesamten HR-Managements verbessert. (1 Erwähnungen)

Benutzer finden die Komplexität von Workzoom anfangs herausfordernd, was Erklärungen erfordert, bevor es einfacher zu navigieren ist. (1 Erwähnungen)

Benutzer finden die komplexe Systemnutzung von Workzoom anfangs herausfordernd, aber einfacher, sobald sie beherrscht wird. (1 Erwähnungen)

Benutzer stehen oft vor verzögerten Aktualisierungen, was zu Frustration und Kommunikationsproblemen innerhalb der Workzoom-Plattform führt. (1 Erwähnungen)

Benutzer finden, dass Workzoom eine schwierige Lernkurve hat, die umfangreiche Erklärungen erfordert, bevor es einfach zu bedienen ist. (1 Erwähnungen)

Benutzer finden die Lernkurve anfangs herausfordernd, was Zeit erfordert, um Workzoom effektiv zu verstehen und zu erklären. (1 Erwähnungen)

Benutzer erleben zeitliche Verzögerungen beim Erhalt von Updates, was die Kommunikation und die Effizienz des Workflows stört. (1 Erwähnungen)

Benutzer stehen oft vor Aktualisierungsproblemen, die zu Verzögerungen beim Teilen von Updates unter Teammitgliedern führen. (1 Erwähnungen)

Top Vorteile von Workzoom

1. Teilnahmemanagement

Benutzer lieben die All-in-One-Tracking-Funktion von Workzoom sowohl für die Mitarbeiter- als auch für die Gehaltsabrechnungsverwaltung.

Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Louis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Die HR-Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Workzoom?

Fähigkeit, Personal und Gehaltsabrechnung in einem zu verfolgen.

2. Teilnahmeverfolgung

Benutzer finden das All-in-One-Tracking von Personal und Gehaltsabrechnung in Workzoom unglaublich praktisch und effizient.

Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Louis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Die HR-Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Workzoom?

Fähigkeit, Personal und Gehaltsabrechnung in einem zu verfolgen.

3. Kommunikation

Benutzer schätzen das nahtlose Tracking von Personal und Gehaltsabrechnung in Workzoom, was die Betriebseffizienz verbessert.

Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Louis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Die HR-Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Workzoom?

Fähigkeit, Personal und Gehaltsabrechnung in einem zu verfolgen.

4. Täglicher Gebrauch

Benutzer schätzen Workzoom für seine Echtzeit-Updates, die ihnen helfen, effektiv mit Mitarbeitern und Kollegen in Verbindung zu bleiben.

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Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Lasha F.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Arbeitszoom für beste Leistung"

Was gefällt Ihnen an Workzoom?

Workzoom ist die beste App, um in Echtzeit auf dem Laufenden zu bleiben und Ihre Mitarbeiter und Kollegen zu informieren.

5. Datenverwaltung

Benutzer schätzen die All-in-One-Tracking-Funktion für Personal und Gehaltsabrechnung, da sie Effizienz und Komfort verbessert.

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Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Louis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Die HR-Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Workzoom?

Fähigkeit, Personal und Gehaltsabrechnung in einem zu verfolgen.

6. Einfache Verfolgung

Benutzer schätzen die einfache Nachverfolgung von Mitarbeitern und Gehaltsabrechnungen in Workzoom, was ihre Managementprozesse effektiv rationalisiert.

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Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Louis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Die HR-Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Workzoom?

Fähigkeit, Personal und Gehaltsabrechnung in einem zu verfolgen.

7. Personalmanagement

Benutzer schätzen die All-in-One-HR-Management-Funktionen von Workzoom, die Gehaltsabrechnung, Compliance und Mitarbeiterverfolgung vereinfachen.

Siehe 1 Erwähnungen

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Louis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Die HR-Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Workzoom?

Fähigkeit, Personal und Gehaltsabrechnung in einem zu verfolgen.

8. Lohnabrechnung

Benutzer schätzen die All-in-One-Gehaltsabrechnungsverfolgung von Workzoom, die ihre HR-Verwaltung erheblich vereinfacht.

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Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Louis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Die HR-Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Workzoom?

Fähigkeit, Personal und Gehaltsabrechnung in einem zu verfolgen.

9. Lohnabrechnung Leichtigkeit

Benutzer schätzen die All-in-One-Gehaltsabrechnungsverfolgungsfunktion in Workzoom für ihre Bequemlichkeit und Effizienz.

Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Louis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Die HR-Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Workzoom?

Fähigkeit, Personal und Gehaltsabrechnung in einem zu verfolgen.

10. Lohnabrechnungsmanagement

Benutzer schätzen die All-in-One-Gehaltsabrechnungsverfolgung von Workzoom, die die Effizienz des gesamten HR-Managements verbessert.

Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Louis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Die HR-Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Workzoom?

Fähigkeit, Personal und Gehaltsabrechnung in einem zu verfolgen.

Top Nachteile von Workzoom

1. Komplexität

Benutzer finden die Komplexität von Workzoom anfangs herausfordernd, was Erklärungen erfordert, bevor es einfacher zu navigieren ist.

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Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Lasha F.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Arbeitszoom für beste Leistung"

Was gefällt Ihnen nicht an Workzoom?

Workzoom ist etwas schwer zu verstehen und man muss es anderen viel erklären, aber nachdem man die App kennt, ist sie am einfachsten zu benutzen.

2. Komplexe Systemnutzung

Benutzer finden die komplexe Systemnutzung von Workzoom anfangs herausfordernd, aber einfacher, sobald sie beherrscht wird.

Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Lasha F.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Arbeitszoom für beste Leistung"

Was gefällt Ihnen nicht an Workzoom?

Workzoom ist etwas schwer zu verstehen und man muss es anderen viel erklären, aber nachdem man die App kennt, ist sie am einfachsten zu benutzen.

3. Verzögerte Aktualisierungen

Benutzer stehen oft vor verzögerten Aktualisierungen, was zu Frustration und Kommunikationsproblemen innerhalb der Workzoom-Plattform führt.

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Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Louis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Die HR-Erfahrung"

Was gefällt Ihnen nicht an Workzoom?

Verzögerung bei der Bereitstellung von Updates zwischen Benutzern.

4. Schwieriges Lernen

Benutzer finden, dass Workzoom eine schwierige Lernkurve hat, die umfangreiche Erklärungen erfordert, bevor es einfach zu bedienen ist.

Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Lasha F.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Arbeitszoom für beste Leistung"

Was gefällt Ihnen nicht an Workzoom?

Workzoom ist etwas schwer zu verstehen und man muss es anderen viel erklären, aber nachdem man die App kennt, ist sie am einfachsten zu benutzen.

5. Lernkurve

Benutzer finden die Lernkurve anfangs herausfordernd, was Zeit erfordert, um Workzoom effektiv zu verstehen und zu erklären.

Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Lasha F.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Arbeitszoom für beste Leistung"

Was gefällt Ihnen nicht an Workzoom?

Workzoom ist etwas schwer zu verstehen und man muss es anderen viel erklären, aber nachdem man die App kennt, ist sie am einfachsten zu benutzen.

6. Zeitverzögerungen

Benutzer erleben zeitliche Verzögerungen beim Erhalt von Updates, was die Kommunikation und die Effizienz des Workflows stört.

Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Louis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Die HR-Erfahrung"

Was gefällt Ihnen nicht an Workzoom?

Verzögerung bei der Bereitstellung von Updates zwischen Benutzern.

7. Aktualisiere Probleme

Benutzer stehen oft vor Aktualisierungsproblemen, die zu Verzögerungen beim Teilen von Updates unter Teammitgliedern führen.

Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Louis C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Die HR-Erfahrung"

Was gefällt Ihnen nicht an Workzoom?

Verzögerung bei der Bereitstellung von Updates zwischen Benutzern.

Top-bewertete Alternativen

Alle Alternativen anzeigen

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

Lasha F.

Behavioral Therapist

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

30.9.2025

"Arbeitszoom für beste Leistung"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Workzoom?

Workzoom ist die beste App, um in Echtzeit auf dem Laufenden zu bleiben und Ihre Mitarbeiter und Kollegen zu informieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workzoom?

Workzoom ist etwas schwer zu verstehen und man muss es anderen viel erklären, aber nachdem man die App kennt, ist sie am einfachsten zu benutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Louis C.

Sr. Director, Safety|HR

Transportwesen/LKW-Transport/Eisenbahn

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

17.1.2025

"Die HR-Erfahrung"

4/5

Was gefällt dir am besten Workzoom?

Fähigkeit, Personal und Gehaltsabrechnung in einem zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workzoom?

Verzögerung bei der Bereitstellung von Updates zwischen Benutzern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shahzeb B.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.1.2024

"Ich habe Erfahrung in der Stahl- und Textilindustrie mit großem Unternehmenssektor."

4.5/5

Was gefällt dir am besten Workzoom?

Workzoom ist eine zeitgemäße Personalplattform, die es Ihnen ermöglicht, die Gehaltsabrechnung, Boni, Compliance, Produktivität und Rekrutierung Ihres Unternehmens zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workzoom?

Es gibt kein wirkliches Missfallen, es gibt zahlreiche Vorteile bei der Verwendung dieses Werkzeugs. Die Ergebnisse sind so erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workzoom Solving und wie profitieren Sie davon?

Workzoom ist eine All-in-One-Personalmanagementlösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Daten zu konsolidieren und zu automatisieren. Workzoom bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Pensionierung in einer benutzerfreundlichen Lösung zu verwalten, die HR, Workforce, Payroll und Talent umfasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rohini M.

Recruitment Consultant

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

13.9.2023

"Alles in Einem für HR"

5/5

Was gefällt dir am besten Workzoom?

Work Zoom ist eine All-in-One-Anwendung oder ein Werkzeug für Personalmitarbeiter, um in Bezug auf Effizienz, Effektivität, Zeitmanagement, Einstellung der besten Talente, Langlebigkeit und vieles mehr vollständig zu vertrauen und sich darauf zu verlassen. Es ermöglicht auch eine reibungslose Handhabung von Systemen auf sehr informative Weise, indem es uns ermöglicht, zentralisierte Arbeitsmuster sicherzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workzoom?

Es gibt keinen wirklichen Missmut, es gibt zahlreiche Vorteile bei der Verwendung dieses Werkzeugs. Die besten Ergebnisse sind so erstaunlich. Reibungsloser Ablauf der täglichen Arbeit und völlig vertrauenswürdig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workzoom Solving und wie profitieren Sie davon?

Katrin P.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

17.4.2023

"Überprüfung der Implementierung eines HRIS"

4/5

Was gefällt dir am besten Workzoom?

Ich mag, dass die Umsetzung sehr unauffällig und entspannt ist. Kein Druck, Meilensteine bis zu vorbestimmten Terminen zu erreichen. Das Personal ist leicht ansprechbar für Anpassungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workzoom?

Obwohl regelmäßige Treffen angesetzt sind, um Fortschritte und Probleme zu besprechen, hätte ich gerne sofortigen Zugang zu meinem Coach, wenn ich bei der Testung bestimmter Anwendungen feststecke.

Ich habe häufig Schwierigkeiten, wenn die Anwendung hängen bleibt oder sich nicht aktualisiert, was mich etwas verlangsamt. Aktualisieren - Cache leeren - aktualisieren - abmelden - anmelden, funktioniert immer noch nicht.... länger warten .... und so weiter.... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Greg B.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

23.3.2023

"Workzoom-Implementierung"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Workzoom?

Unsere Organisation implementiert Workzoom, und unsere Kundenbetreuer waren großartig, während wir auf die Live-Schaltung hinarbeiten. Die Erstellung unserer Sandbox hat bereits zu wertvollen Einblicken in die Mitarbeiter geführt und uns geholfen, ein Lächeln auf die Gesichter der Mitarbeiter zu zaubern, indem wir Dienstjubiläen in Echtzeit anerkennen konnten. Ein qualitativer ROI wurde innerhalb einer Woche nach Beginn der Implementierung erreicht. Wir haben einen großartigen Start hingelegt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workzoom?

Bisher haben wir keine Bereiche von Workzoom gefunden, die uns nicht gefallen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alia B.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

22.5.2023

"Großartige Unterstützung und einfache Implementierung für unsere einzigartige Organisation."

5/5

Was gefällt dir am besten Workzoom?

Das Workzoom-Team ist immer da, um unsere Fragen zu beantworten und mit uns an Lösungen zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workzoom?

Der Wechsel zu einem neuen System ist immer zeitaufwendig, aber Workzoom macht es so schmerzlos wie möglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Abhishek K.

Recruitment Manager

Personalwesen

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.7.2023

"Einfache und nützliche Plattform für virtuelle Meetings"

5/5

Was gefällt dir am besten Workzoom?

Dieses Tool bietet das beste Gehaltssystem, und es gibt eine Option, um Ihre Gehaltsabrechnungen anzupassen, und das Kundensupport-Team ist sehr gut und immer hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workzoom?

Einige Zeit Probleme beim Einfügen des Trackers Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jesse C.

Director of People and Culture

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

31.10.2022

"Anpassbares, kundenorientiertes HR- und Gehaltssystem."

5/5

Was gefällt dir am besten Workzoom?

Benutzerfreundlichkeit und Unterstützung durch das Team. Sie sind sehr hilfsbereit und nehmen sich Zeit für uns, unabhängig davon, wo wir uns in der Implementierung befinden. Berechnen nicht alles nach der grundlegenden Implementierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workzoom?

Sehr wenig, worüber man unzufrieden sein könnte. Jegliche Funktionalität, die nicht vorhanden ist, bauen sie für uns - sie sind unglaublich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alex M.

HR Director

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

11.11.2022

"Sehr kundenorientiert, offen und ehrlich und flexibel in der Herangehensweise."

5/5

Was gefällt dir am besten Workzoom?

Ein zweckmäßiges All-in-One-HR-System, das wettbewerbsfähig bepreist ist, mit einem großartigen Team sowohl im technischen als auch im Vertriebsbereich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workzoom?

Es ist kein Unternehmenssystem, daher muss man akzeptieren, dass man nicht alles anpassen kann, aber in Wirklichkeit gibt es nicht viel, das angepasst werden muss. Sie hören auf Feedback und sind ständig dabei, die Funktionalität zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workzoom Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir hatten kein HR-System und haben daher eine Lösung für HR und das Unternehmen bereitgestellt, die Effizienzen vorantreibt und das Verhalten von Managern und Mitarbeitern verändert. Aus HR-Sicht ermöglicht es uns, die Funktion strategischer zu gestalten, da wir nun die Daten haben, um bessere Entscheidungen zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.