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Empresa (85.3% de las reseñas)
Empresa (76.7% de las reseñas)
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Marketpay
Calificación Estelar
(254)4.4 de 5
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Aprende más sobre MarketpayWorkday Compensation
Calificación Estelar
(73)4.3 de 5
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Aprende más sobre Workday CompensationResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que MarketPay sobresale en "Historial de Compensación" con una puntuación de 7.9, mientras que Workday Compensation brilla en esta área con una puntuación más alta de 9.3, lo que indica que los usuarios encuentran que el seguimiento de datos históricos de compensación de Workday es más robusto y fácil de usar.
- Los revisores mencionan que Workday Compensation ofrece capacidades superiores de "Gestión de Eventos", con una puntuación de 9.0 en comparación con el 7.0 de MarketPay. Esto sugiere que los usuarios aprecian la capacidad de Workday para gestionar eventos de compensación de manera más efectiva.
- Los usuarios de G2 destacan que la función de "Estructuración de Recompensas" de MarketPay obtiene una puntuación de 7.6, que es inferior a la impresionante 8.9 de Workday Compensation. Esto indica que los usuarios encuentran que las herramientas de estructuración de recompensas de Workday son más completas y fáciles de navegar.
- Los usuarios en G2 informan que la función de "Cumplimiento Automatizado" de Workday Compensation es particularmente fuerte, con una puntuación de 9.1, mientras que la puntuación de 7.2 de MarketPay sugiere que los usuarios pueden enfrentar desafíos con la automatización del cumplimiento en MarketPay.
- Los revisores dicen que ambas plataformas tienen puntuaciones similares para la "Facilidad de Uso" con 8.6, pero los usuarios mencionan que la interfaz de Workday Compensation se siente más intuitiva, lo que facilita que los nuevos usuarios se adapten rápidamente.
- Los usuarios informan que la puntuación de 8.8 de las "APIs de Integración" de Workday Compensation es una ventaja significativa sobre el 8.0 de MarketPay, lo que indica que los usuarios encuentran que las capacidades de integración de Workday son más flexibles y fáciles de implementar dentro de sus sistemas existentes.
Marketpay vs Workday Compensation
- Los revisores consideraron que Workday Compensation satisface mejor las necesidades de su empresa que Marketpay.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Workday Compensation es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Marketpay sobre Workday Compensation.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Marketpay
No hay precios disponiblesWorkday Compensation
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Marketpay
No hay información de prueba disponibleWorkday Compensation
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.9
156
9.2
56
Facilidad de uso
8.6
188
8.6
56
Facilidad de configuración
8.3
110
No hay suficientes datos
Facilidad de administración
8.6
94
No hay suficientes datos
Calidad del soporte
8.7
153
8.8
43
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
92
No hay suficientes datos
Dirección del producto (% positivo)
8.9
153
7.1
53
Características
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
7.9
106
No hay suficientes datos
Básico
7.4
7
No hay suficientes datos disponibles
9.0
8
No hay suficientes datos disponibles
8.5
8
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
7.1
7
No hay suficientes datos disponibles
7.9
7
No hay suficientes datos disponibles
6.4
7
No hay suficientes datos disponibles
Logística
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.2
8
No hay suficientes datos disponibles
Recruiting and Onboarding
5.3
5
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.1
90
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.1
60
No hay suficientes datos disponibles
8.9
98
No hay suficientes datos disponibles
8.8
98
No hay suficientes datos disponibles
7.3
55
No hay suficientes datos disponibles
8.5
102
No hay suficientes datos disponibles
8.3
96
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de CompensacionesOcultar 21 característicasMostrar 21 características
7.8
137
No hay suficientes datos
Plataforma
7.7
73
No hay suficientes datos disponibles
6.2
45
No hay suficientes datos disponibles
7.0
53
No hay suficientes datos disponibles
7.8
76
No hay suficientes datos disponibles
7.0
52
No hay suficientes datos disponibles
7.0
52
No hay suficientes datos disponibles
7.8
86
No hay suficientes datos disponibles
8.4
116
No hay suficientes datos disponibles
8.8
114
No hay suficientes datos disponibles
7.4
61
No hay suficientes datos disponibles
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
9.0
35
No hay suficientes datos disponibles
8.0
31
No hay suficientes datos disponibles
8.9
35
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.1
90
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.1
60
No hay suficientes datos disponibles
8.9
98
No hay suficientes datos disponibles
8.8
98
No hay suficientes datos disponibles
7.3
55
No hay suficientes datos disponibles
8.5
102
No hay suficientes datos disponibles
8.3
96
No hay suficientes datos disponibles
Características básicas
7.4
16
No hay suficientes datos disponibles
7.8
20
No hay suficientes datos disponibles
Mitigación de riesgos
7.4
15
No hay suficientes datos disponibles
6.9
15
No hay suficientes datos disponibles
7.1
16
No hay suficientes datos disponibles
7.2
18
No hay suficientes datos disponibles
Analytics
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
6.6
15
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Comparación de salariosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
7.8
26
No hay suficientes datos
Core Features - Salary Benchmarking Software
8.8
24
No hay suficientes datos disponibles
8.9
25
No hay suficientes datos disponibles
7.8
23
No hay suficientes datos disponibles
Auditing - Salary Benchmarking Software
8.9
25
No hay suficientes datos disponibles
8.7
21
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
8.6
23
No hay suficientes datos disponibles
3.6
19
No hay suficientes datos disponibles
7.9
25
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
6.7
23
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
7.2
15
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
7.9
14
No hay suficientes datos disponibles
6.8
13
No hay suficientes datos disponibles
7.3
13
No hay suficientes datos disponibles
6.2
13
No hay suficientes datos disponibles
6.8
13
No hay suficientes datos disponibles
7.7
13
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
8.8
14
No hay suficientes datos disponibles
6.2
13
No hay suficientes datos disponibles
6.9
12
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
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Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Marketpay y Workday Compensation está categorizado como Comparación de salarios y Planificación de Compensación
Categorías Únicas
Marketpay está categorizado como Gestión de Compensaciones, Gestión de Descripción de Puestos, Equidad Salarial, y Tienda SAP
Workday Compensation no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Marketpay
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Workday Compensation
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Hospital y atención médica
20.7%
Educación Superior
8.8%
Tecnología de la Información y Servicios
5.6%
Utilidades
4.4%
Gestión de la educación
4.0%
Otro
56.6%
Tecnología de la Información y Servicios
8.2%
Seguro
6.8%
Hospital y atención médica
6.8%
Banca
6.8%
Internet
5.5%
Otro
65.8%
Reseñas más útiles
Marketpay
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Servicios Públicos
¡El proceso de envío de encuestas no tiene precio! El gerente de clientes Alex Clayton es genial.
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Indumentaria y Moda
Se siente "a la antigua". La tecnología detrás de este producto no parece haber tenido actualizaciones significativas en varios años. Cuando MarketPay se fusionó con PayFactors, pensé que veríamos una verdadera sinergia entre lo que habían estado...
Workday Compensation
Reseña favorable más útil
Liz A.
Usuario verificado en Servicios de información
En general, es una gran herramienta para ver fácilmente tu compensación, así como para seguir el historial de tus pagos.
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Bellas Artes
Encuentro que a veces puede ser confuso para los empleados solicitar sus horas extra en ocasiones.
Usuario verificado en Servicios Públicos
¡El proceso de envío de encuestas no tiene precio! El gerente de clientes Alex Clayton es genial.
Liz A.
Usuario verificado en Servicios de información
En general, es una gran herramienta para ver fácilmente tu compensación, así como para seguir el historial de tus pagos.
Usuario verificado en Indumentaria y Moda
Se siente "a la antigua". La tecnología detrás de este producto no parece haber tenido actualizaciones significativas en varios años. Cuando MarketPay se fusionó con PayFactors, pensé que veríamos una verdadera sinergia entre lo que habían estado...
Usuario verificado en Bellas Artes
Encuentro que a veces puede ser confuso para los empleados solicitar sus horas extra en ocasiones.
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cómo se introducen los datos de la encuesta en MarketPay? ¿Y qué pasa con los cortes personalizados?
1 comentario
Respuesta Oficial de Marketpay
Los clientes proporcionan una lista de encuestas que han comprado de varios proveedores de encuestas para tener disponibles en MarketPay. Una vez que se...Leer más
¿Cómo obtenemos la información de los empleados en la herramienta desde nuestro HRIS?
1 comentario
Respuesta Oficial de Marketpay
Hay dos opciones para cargar tus datos de HRIS (empleados, trabajos y rangos salariales) en MarketPay. Puedes comenzar con un método y cambiar al otro en...Leer más
¿Cuánto tiempo lleva la implementación?
1 comentario
Respuesta Oficial de Marketpay
La implementación del sistema MarketPay generalmente toma entre 4 y 6 semanas. Algunas implementaciones pueden llevar más tiempo dependiendo de la...Leer más
Workday Compensation no tiene discusiones con respuestas
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