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Captivate Talent

Por Captivate Talent

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Captivate Talent Reseñas y Detalles del Proveedor

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Captivate Talent Reseñas (89)

Reseñas

Captivate Talent Reseñas (89)

4.9
89 reseñas

Pros y Contras

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Lauren M.
LM
Senior Manager, Partner Marketing
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Más que un reclutador: un verdadero socio en el proceso"
¿Qué es lo que más te gusta de Captivate Talent?

Encontré que los puntos de contacto iniciados por Jordan, así como las conversaciones/textos improvisados, fueron extremadamente útiles. Realmente sentí como si tuviera un compañero apoyándome durante todo el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Captivate Talent?

Mi experiencia fue positiva en general. Creo que uno de los desafíos al trabajar con cualquier reclutador externo es que ciertas dinámicas organizacionales se manejan mejor directamente con el empleador. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Eugene K.
EK
Senior Account Executive
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gracias a Captivate Talent, conseguí un nuevo puesto en menos de 20 días."
¿Qué es lo que más te gusta de Captivate Talent?

Justin Jensen fue increíblemente solidario durante todo el viaje: señalándome en la dirección correcta, compartiendo consejos valiosos y manteniéndome informado en cada etapa. Realmente marcó un momento crucial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Captivate Talent?

Todo el proceso fue fluido y sencillo, y realmente no tengo quejas en el camino. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kevin M.
KM
Vice President - Global Mid-Market Sales
Marketing y publicidad
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"The Best Decision You Can Make in Recruiting"
¿Qué es lo que más te gusta de Captivate Talent?

I've built an amazing relationship with them over the last 8 years. They play the long game. They care more about their relationships and the trust they build with their customers instead of just pushing candidates through to make a quick buck. I truly feel like they have my best interest at heart. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Captivate Talent?

They moved very quickly, which was great — though at times I felt like I had to catch up internally to keep pace with them. Honestly, it just pushed us to be sharper in our own process. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Joby B.
JB
Sr Director, Customer Success
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Búsqueda Ejecutiva en su mejor momento"
¿Qué es lo que más te gusta de Captivate Talent?

La investigación realizada por el equipo de Captivate Talent fue muy impresionante. El equipo hizo una investigación exhaustiva tanto sobre la empresa de contratación como sobre los candidatos. Antes de cada entrevista, Bri proporcionó un paquete de preparación completo y bien investigado sobre el entrevistador y los temas que podrían discutirse como parte de la conversación. Estoy seguro de que ella pudo haber preparado al gerente de contratación de manera similar. Fue una experiencia excepcional trabajar con Bri y el equipo de Captivate Talent como parte de mi búsqueda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Captivate Talent?

No pude resaltar nada significativo en esta categoría. Una recomendación menor que Captivate Talent podría haber proporcionado al gerente de contratación y a la empresa era delimitar el tiempo del proceso de reclutamiento para que la empresa no perdiera buenos candidatos. Fue una experiencia de reclutamiento de 10/10 para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
AT
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Reclutador proactivo que me guió al puesto perfecto"
¿Qué es lo que más te gusta de Captivate Talent?

Fueron extremadamente proactivos en mantener el proceso en marcha y asegurarse de que estuviera bien preparado. Aprecié especialmente las llamadas de preparación antes de cada etapa de la entrevista, lo que marcó una gran diferencia. La comunicación fue constante, clara y personal en todo momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Captivate Talent?

Las etapas finales del proceso se ralentizaron, pero eso se debió en gran medida a la disponibilidad del equipo ejecutivo de la empresa contratante. Captivate hizo todo lo posible para mantener el impulso e incluso hizo que el gerente de contratación se comunicara directamente algunas veces para mantenerme informado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Priya D.
PD
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Se han encontrado excelentes candidatos de CS para múltiples roles."
¿Qué es lo que más te gusta de Captivate Talent?

Hicieron un gran trabajo al entender nuestra organización y lo que haría que alguien tuviera éxito en nuestra organización y bajo mi liderazgo. Se calibraron con un grupo de candidatos para asegurarse de que estuviéramos completamente alineados y luego me enviaron candidatos que encajaban muy bien. Me encontré diciendo que sí a la mayoría de las personas que fueron incorporadas al proceso. Originalmente los estaba utilizando para contratar a un Gerente de Cuentas, ¡pero también pude encontrar un CSM a través de este proceso como una contratación adicional! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Captivate Talent?

Honestamente, no se me ocurre nada. Desearía haber empezado a trabajar con ellos antes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Justin L.
JL
Vice President of Revenue Operations
Empresa (> 1000 empleados)
"Trabajando con Captivate Talent para asegurar un increíble puesto de liderazgo en RevOps"
¿Qué es lo que más te gusta de Captivate Talent?

Su capacidad de respuesta y alto nivel de servicio al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Captivate Talent?

Realmente no tengo nada que no me haya gustado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Matt F.
MF
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Captivate Talent -- 2 colocaciones exitosas de AE"
¿Qué es lo que más te gusta de Captivate Talent?

Matt y Kendra eran un equipo de ensueño absoluto. Actuaban como verdaderos socios: receptivos, consultivos y enfocados en obtener el resultado correcto. Lo que más destacó fue su capacidad para traducir nuestra misión y visión GTM en algo atractivo para los candidatos. No solo nos enviaron currículums, nos entregaron personas bien preparadas, entusiasmadas y calificadas que comprendían la oportunidad. Su proceso fue eficiente y adaptado al ritmo de una startup sin sacrificar la diligencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Captivate Talent?

Honestamente, nada. Después de trabajar con algunas empresas que no "lo entendían", Captivate fue un soplo de aire fresco. Si tuviéramos que buscarle algún defecto, pediríamos más ayuda con la logística de programación y gestión de calendarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

John L.
JL
COO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gran experiencia, colocación rápida"
¿Qué es lo que más te gusta de Captivate Talent?

Se comunicaron muy bien, incluso a través de Slack. A medida que refinábamos nuestros perfiles objetivo, se adaptaron rápidamente y mantuvieron el impulso al buscar candidatos de alta calidad. También hicieron un muy buen trabajo representando bien a nuestra empresa, entusiasmando a los candidatos con la oportunidad antes de que incluso habláramos con ellos en nuestro proceso de entrevistas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Captivate Talent?

Nada digno de mención. Tuvimos una gran experiencia con Captivate. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kirsty J.
KJ
Head of Customer Success
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Contratación facilitada con la ayuda experta de Captivate"
¿Qué es lo que más te gusta de Captivate Talent?

Katie asumió una gran cantidad de carga de mis manos en este proceso de contratación, manteniéndome actualizado con el progreso del proceso, proporcionando resúmenes fantásticos de los candidatos y ayudándome a mantenerme responsable durante todo el proceso. ¡También fue increíblemente amable y un placer trabajar con ella!

Al comienzo del proceso, dedicamos tiempo y esfuerzo para comprender verdaderamente el puesto para el que estábamos contratando; me sentí escuchado y apoyado en cada paso del camino, lo cual fue útil como un gerente de contratación relativamente nuevo.

Las actualizaciones regulares sobre el proceso de candidatos fueron realmente valiosas y me permitieron pasar mucho menos tiempo revisando currículums y perfiles de LinkedIn manualmente.

Las reuniones semanales añadieron mucho valor y nos ayudaron a mantenernos en un buen ritmo durante todo el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Captivate Talent?

No se me ocurren inconvenientes - ¡lo recomendaría mucho! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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