Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparte tus ideas con ChartHop

Miles de personas como tú vienen a G2 para averiguar si soluciones como ChartHop son adecuadas para ellos. Comparte tus experiencias reales con ChartHop y la comunidad de G2 y ayuda a alguien a tomar la decisión correcta sobre su software.

ChartHop Pros y Contras: Principales Ventajas y Desventajas

Resumen rápido de IA basado en reseñas de G2

Generado a partir de reseñas de usuarios reales

A los usuarios les encanta la facilidad de uso de ChartHop, que visualiza el crecimiento de la empresa y mejora la transparencia para todos los empleados. (36 menciones)
Los usuarios valoran el organigrama fácil de usar de ChartHop, que muestra de manera efectiva el crecimiento de la empresa y los datos de los empleados. (32 menciones)
Los usuarios aprecian la facilidad de uso y la naturaleza informativa del Organigrama, que muestra el crecimiento de la empresa y las perspectivas de los empleados. (30 menciones)
Los usuarios aprecian las características completas de ChartHop para integrar y visualizar datos de People Ops sin problemas. (20 menciones)
Los usuarios encuentran la facilidad de uso de ChartHop invaluable, mejorando la visibilidad del crecimiento de la empresa y agilizando la gestión del rendimiento. (20 menciones)
Los usuarios sienten que hay personalización limitada para ChartHop, lo que puede obstaculizar su capacidad para adaptar la experiencia de manera efectiva. (10 menciones)
Los usuarios encuentran que las características faltantes en ChartHop dificultan el seguimiento completo y complican el proceso de revisión. (10 menciones)
Los usuarios encuentran la complejidad de ChartHop desafiante, especialmente cuando la personalización añade dificultad al uso. (8 menciones)
Los usuarios enfrentan problemas técnicos como datos desactualizados y fallos de la aplicación, lo que complica significativamente la experiencia del usuario. (7 menciones)
Los usuarios enfrentan problemas de integración con ChartHop, señalando complicaciones con la conectividad de HRIS y la población de datos. (6 menciones)
Los usuarios encuentran que hay una curva de aprendizaje significativa para utilizar eficazmente las complejas funciones de filtrado e informes de ChartHop. (6 menciones)
Los usuarios experimentan problemas de datos con ChartHop, incluyendo información desactualizada y desafíos en el seguimiento de métricas organizacionales. (5 menciones)

Principales Pros o Ventajas de ChartHop

1. Facilidad de uso
A los usuarios les encanta la facilidad de uso de ChartHop, que visualiza el crecimiento de la empresa y mejora la transparencia para todos los empleados.
Ver menciones de 36

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

Taylor H.
TH

Taylor H.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"ChartHop es una herramienta muy útil y personalizable para nuestro equipo de recursos humanos ágil."

¿Qué te gusta de ChartHop?

Nos gusta que ChartHop nos permita personalizar informes, paneles y acciones y que albergue todos nuestros datos de empleados en un sistema orientado

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.0/5

"Gran idea con buen potencial"

¿Qué te gusta de ChartHop?

Me gusta que el organigrama sea muy fácil de usar y que realmente puedas ver el crecimiento de la empresa a lo largo del tiempo. ¡Y a todos nuestros e

2. Características
Los usuarios valoran el organigrama fácil de usar de ChartHop, que muestra de manera efectiva el crecimiento de la empresa y los datos de los empleados.
Ver menciones de 32

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Un software bastante bueno"

¿Qué te gusta de ChartHop?

Lo mejor es el organigrama. También me gusta cómo obtenemos encuestas demográficas sobre él.

Taylor H.
TH

Taylor H.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"ChartHop es una herramienta muy útil y personalizable para nuestro equipo de recursos humanos ágil."

¿Qué te gusta de ChartHop?

Nos gusta que ChartHop nos permita personalizar informes, paneles y acciones y que albergue todos nuestros datos de empleados en un sistema orientado

3. Organigrama
Los usuarios aprecian la facilidad de uso y la naturaleza informativa del Organigrama, que muestra el crecimiento de la empresa y las perspectivas de los empleados.
Ver menciones de 30

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Un software bastante bueno"

¿Qué te gusta de ChartHop?

Lo mejor es el organigrama. También me gusta cómo obtenemos encuestas demográficas sobre él.

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.0/5

"Gran idea con buen potencial"

¿Qué te gusta de ChartHop?

Me gusta que el organigrama sea muy fácil de usar y que realmente puedas ver el crecimiento de la empresa a lo largo del tiempo. ¡Y a todos nuestros e

4. Características completas
Los usuarios aprecian las características completas de ChartHop para integrar y visualizar datos de People Ops sin problemas.
Ver menciones de 20

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

Taylor H.
TH

Taylor H.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"ChartHop es una herramienta muy útil y personalizable para nuestro equipo de recursos humanos ágil."

¿Qué te gusta de ChartHop?

Nos gusta que ChartHop nos permita personalizar informes, paneles y acciones y que albergue todos nuestros datos de empleados en un sistema orientado

Nariman O.
NO

Nariman O.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"¡Es increíble!"

¿Qué te gusta de ChartHop?

Lo que más me gusta de ChartHop es su capacidad para reunir datos de personas de una manera que es tanto intuitiva como accionable. Tradicionalmente,

5. Útil
Los usuarios encuentran la facilidad de uso de ChartHop invaluable, mejorando la visibilidad del crecimiento de la empresa y agilizando la gestión del rendimiento.
Ver menciones de 20

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

Taylor H.
TH

Taylor H.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"ChartHop es una herramienta muy útil y personalizable para nuestro equipo de recursos humanos ágil."

¿Qué te gusta de ChartHop?

Nos gusta que ChartHop nos permita personalizar informes, paneles y acciones y que albergue todos nuestros datos de empleados en un sistema orientado

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.0/5

"Gran idea con buen potencial"

¿Qué te gusta de ChartHop?

Me gusta que el organigrama sea muy fácil de usar y que realmente puedas ver el crecimiento de la empresa a lo largo del tiempo. ¡Y a todos nuestros e

Principales Contras o Desventajas de ChartHop

1. Personalización limitada
Los usuarios sienten que hay personalización limitada para ChartHop, lo que puede obstaculizar su capacidad para adaptar la experiencia de manera efectiva.
Ver menciones de 10

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

Nicole G.
NG

Nicole G.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"ChartHop facilita el uso de nuestros datos."

¿Qué no te gusta de ChartHop?

Si acaso, hay demasiado en ChartHop, aunque puedes gestionar fácilmente la seguridad en torno a tus datos como necesites, todos los campos que no está

Daniel B.
DB

Daniel B.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Fuerte herramienta operativa que ofrece mucha personalización."

¿Qué no te gusta de ChartHop?

El lado positivo es la personalización. El lado negativo es la personalización. Necesitas a alguien en tu equipo que entienda el lado técnico del sis

2. Características faltantes
Los usuarios encuentran que las características faltantes en ChartHop dificultan el seguimiento completo y complican el proceso de revisión.
Ver menciones de 10

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

Nicole G.
NG

Nicole G.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"ChartHop facilita el uso de nuestros datos."

¿Qué no te gusta de ChartHop?

Si acaso, hay demasiado en ChartHop, aunque puedes gestionar fácilmente la seguridad en torno a tus datos como necesites, todos los campos que no está

Nicole W.
NW

Nicole W.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"¡ChartHop eliminó cientos de hojas de cálculo de Google de mi flujo de trabajo diario!"

¿Qué no te gusta de ChartHop?

Todos los datos que se incorporan a ChartHop deben estar vinculados a una cuenta de empleado activa. Por lo tanto, no se pueden rastrear métricas orga

3. Complejidad
Los usuarios encuentran la complejidad de ChartHop desafiante, especialmente cuando la personalización añade dificultad al uso.
Ver menciones de 8

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Proporciona una Retrospectiva Ordenada de la Empresa"

¿Qué no te gusta de ChartHop?

Puede ser torpe cuando hacemos revisiones. El sistema no parece estar bien conectado para ese tipo de aplicación.

Daniel B.
DB

Daniel B.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Fuerte herramienta operativa que ofrece mucha personalización."

¿Qué no te gusta de ChartHop?

El lado positivo es la personalización. El lado negativo es la personalización. Necesitas a alguien en tu equipo que entienda el lado técnico del sis

4. Problemas técnicos
Los usuarios enfrentan problemas técnicos como datos desactualizados y fallos de la aplicación, lo que complica significativamente la experiencia del usuario.
Ver menciones de 7

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

Daniel B.
DB

Daniel B.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Fuerte herramienta operativa que ofrece mucha personalización."

¿Qué no te gusta de ChartHop?

El lado positivo es la personalización. El lado negativo es la personalización. Necesitas a alguien en tu equipo que entienda el lado técnico del sis

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Gran aplicación para verificar datos de organización y gestión de compensaciones."

¿Qué no te gusta de ChartHop?

A veces los datos no están actualizados. Toma tiempo mostrar los datos reales.

5. Problemas de integración
Los usuarios enfrentan problemas de integración con ChartHop, señalando complicaciones con la conectividad de HRIS y la población de datos.
Ver menciones de 6

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

Nicole G.
NG

Nicole G.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"ChartHop facilita el uso de nuestros datos."

¿Qué no te gusta de ChartHop?

Si acaso, hay demasiado en ChartHop, aunque puedes gestionar fácilmente la seguridad en torno a tus datos como necesites, todos los campos que no está

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Tienda única para todas las soluciones de RRHH."

¿Qué no te gusta de ChartHop?

Nada en particular. Supongo que la implementación en mi región no es comparable a la de EE. UU. Tenemos que depender de otra herramienta para la nómin

6. Curva de aprendizaje
Los usuarios encuentran que hay una curva de aprendizaje significativa para utilizar eficazmente las complejas funciones de filtrado e informes de ChartHop.
Ver menciones de 6

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Proporciona una Retrospectiva Ordenada de la Empresa"

¿Qué no te gusta de ChartHop?

Puede ser torpe cuando hacemos revisiones. El sistema no parece estar bien conectado para ese tipo de aplicación.

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Muchas opciones para personalización"

¿Qué no te gusta de ChartHop?

No es tan fácil de usar (en cuanto a navegación) como esperaba. Debido a la cantidad de personalizaciones disponibles, tiene una curva de aprendizaje.

7. Problemas de datos
Los usuarios experimentan problemas de datos con ChartHop, incluyendo información desactualizada y desafíos en el seguimiento de métricas organizacionales.
Ver menciones de 5

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

Nicole W.
NW

Nicole W.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"¡ChartHop eliminó cientos de hojas de cálculo de Google de mi flujo de trabajo diario!"

¿Qué no te gusta de ChartHop?

Todos los datos que se incorporan a ChartHop deben estar vinculados a una cuenta de empleado activa. Por lo tanto, no se pueden rastrear métricas orga

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Gran aplicación para verificar datos de organización y gestión de compensaciones."

¿Qué no te gusta de ChartHop?

A veces los datos no están actualizados. Toma tiempo mostrar los datos reales.

Reseñas de ChartHop (154)

Reseñas

Reseñas de ChartHop (154)

4.3
Reseñas de 154
Buscar reseñas
Filtrar Reseñas
Borrar resultados
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Daniel L.
DL
Data Product Associate
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran experiencia de usuario y fácil acceso a datos de toda la organización"
¿Qué es lo que más te gusta de ChartHop?

Realmente me gusta la interfaz y la experiencia de usuario en general. Es muy fácil encontrar lo que necesito, las secciones están bien organizadas y la navegación se siente intuitiva. Proporciona una excelente experiencia de usuario, con todos los datos relevantes sobre mí, mis reportes directos y la organización en su conjunto en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChartHop?

Ocasionalmente he experimentado cierta inestabilidad en el sitio, pero estos casos fueron muy raros. Más allá de eso, no tengo ningún desagrado significativo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nicole G.
NG
Human Resources Operations Specialist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"ChartHop facilita el uso de nuestros datos."
¿Qué es lo que más te gusta de ChartHop?

ChartHop nos da el acceso que necesitamos para utilizar nuestros datos de la manera que necesitamos. También hace que sea muy fácil buscar y dividir nuestro organigrama para las vistas organizativas que necesitamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChartHop?

Si acaso, hay demasiado en ChartHop, aunque puedes gestionar fácilmente la seguridad en torno a tus datos como necesites, todos los campos que no están ocultos en la plataforma están disponibles para que todos los usuarios los seleccionen al intentar buscar o filtrar, independientemente de que la configuración de seguridad realmente permita que esos campos se utilicen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bobby P.
BP
Head of Learning and Development
Servicios Financieros
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Herramienta de RRHH poderosa"
¿Qué es lo que más te gusta de ChartHop?

Me encanta lo poderosa que es la funcionalidad de hoja de datos de ChartHop. Es rápido y fácil abrir una vista de hoja de cálculo de todos nuestros empleados y agregar varios puntos de datos como el gerente de cada persona, correo electrónico, ubicación, rol, etc., y luego exportar esa información a Excel. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChartHop?

Los permisos de administrador a veces son confusos dentro de la plataforma. Por ejemplo, tengo permiso para cambiar un punto de datos en la vista de la Hoja de Datos, pero no tengo permiso para cambiar ese mismo punto de datos en el perfil personal de un empleado. Eso no tiene ningún sentido para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nariman O.
NO
Operations Associate
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Es increíble!"
¿Qué es lo que más te gusta de ChartHop?

Lo que más me gusta de ChartHop es su capacidad para reunir datos de personas de una manera que es tanto intuitiva como accionable. Tradicionalmente, los datos de RRHH y organizacionales han estado aislados en múltiples plataformas, hojas de cálculo, sistemas HRIS, herramientas de gestión del rendimiento, etc. Lo que hace difícil obtener una visión clara y en tiempo real de una organización. ChartHop resuelve este problema creando una plataforma visual centralizada donde todo, desde la planificación de personal y el análisis de compensaciones hasta los informes de DEI y el diseño organizacional, es accesible y transparente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChartHop?

Nada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sylvain B.
SB
IT Digital Project Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Solución muy eficiente, excelente equipo de soporte: la gran combinación"
¿Qué es lo que más te gusta de ChartHop?

Hoja de ruta ambiciosa que muestra una visión "a largo plazo", lo cual es muy apreciable cuando nosotros (como cliente) invertimos en servicios tecnológicos para RRHH. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChartHop?

El catálogo de aplicaciones (socios integrados) dentro de Charthop podría ser más inspirador, mostrando casos de uso y valor con más detalles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado
U
"Navegación fácil y recuperación de datos, pequeños problemas con los filtros"
¿Qué es lo que más te gusta de ChartHop?

Me encanta lo fácil que es usar y buscar en ChartHop, ya sea que esté buscando datos específicos, individuos o departamentos. Hace que explorar el organigrama sea sencillo. Como líder de proyecto, ChartHop me permite identificar rápidamente a los principales interesados y recuperar datos importantes como correos electrónicos de empleados e información de departamentos utilizada en el análisis interno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChartHop?

Agregar y eliminar filtros en la función de hoja de datos es un poco torpe a veces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Tienda única para todas las soluciones de RRHH."
¿Qué es lo que más te gusta de ChartHop?

El fácil acceso y visualización de datos personales. Un fanático del organigrama. Me ayuda a relacionar a las personas con sus compañeros, y esto es útil ya que somos una organización que está distribuida internacionalmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChartHop?

Nada en particular. Supongo que la implementación en mi región no es comparable a la de EE. UU. Tenemos que depender de otra herramienta para la nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Di W.
DW
Marketing manager
Empresa (> 1000 empleados)
"Buena aplicación, fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de ChartHop?

fácil de navegar al lugar que quiero revisar Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChartHop?

la organización se hará grande o pequeña cuando mueva mi boca, lo cual no tengo intención de hacer Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Internet
AI
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Tableros de control e información"
¿Qué es lo que más te gusta de ChartHop?

Es muy fácil crear informes rápidos y visualizaciones de paneles de control efectivas. La interfaz de usuario es intuitiva y limpia. El soporte al cliente es increíble si te encuentras con algún problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChartHop?

Puede tener errores, pero el servicio de atención al cliente es tan rápido y servicial que rara vez causa retrasos en el trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Organigramas súper fáciles y simples!"
¿Qué es lo que más te gusta de ChartHop?

Sigue siendo el mejor lugar para ver tu organigrama. Ahora también lo uso para integraciones con otras herramientas de RRHH. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChartHop?

La interfaz de usuario es un poco mejor, pero aún hay margen para mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Imagen del Avatar del Producto
Imagen del Avatar del Producto