PeopleCues Reseñas y Detalles del Producto

El foro abierto muestra la visibilidad desde el punto de vista gerencial y la aclaración de las dudas para futuras mejoras en la tarea en curso y el crecimiento porcentual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El desacuerdo hacia la aparición semanal de algo que necesita su revisión puede considerarse una parte un poco molesta para muchos otros miembros del equipo y una transferencia de conocimiento adecuada para no violar los requisitos sería realmente agradable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- La experiencia de uso de la plataforma es excelente con una interfaz de usuario fluida y enfocada.

- La facilidad con la que puedes crear/editar/compartir y comunicar tus OKRs es bastante fluida.

- Una gran infraestructura de soporte con buena madurez de la plataforma asegura un buen tiempo de actividad.

- Capacidad para cargar objetivos en masa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- La plataforma puede parecer compleja para los nuevos usuarios, las mejoras en la interfaz de usuario/diseño podrían ayudar.

- Algunas funcionalidades avanzadas como los objetivos independientes y de empresa/no empresa me parecieron confusas.

- Exportar OKR a Excel requiere que asegures que todas las cascadas de OKR estén abiertas, lo que te da control pero quita velocidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo usamos por primera vez para realizar una encuesta para verificar nuestro eNPS y nos sorprendió encontrar que el informe final era tan detallado. Todo lo que requiere es solo un mínimo de 70% de participación en la encuesta por parte de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Para ser honesto, no hemos encontrado ningún factor negativo en la plataforma xto10x. Pero tal vez en la parte de acceso para ver el informe final, debería haber habido dos inicios de sesión elegibles. Ahora solo hay un inicio de sesión que puede tener el acceso superHR para ver el informe. Además, una opción de descarga de un informe en formato pdf habría sido más útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La propia iniciativa. Nos ayudó a saber dónde estamos prosperando y quedándonos atrás como organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tal vez un enfoque más rápido para llegar a los resultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Enviar recordatorios a uno mismo, al gerente y a los revisores adicionales es una buena característica, y cuando se complete la revisión gerencial, será beneficioso si tienes una reunión separada. Como las llamadas de Google Meet y Zoom. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces me confundo sobre la revisión gestionada y la revisión abierta para encontrar la estructura de la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El módulo de encuestas nos ayudó a obtener algunas ideas útiles sobre cómo podemos mejorar como empresa, y también recibimos un buen apoyo del equipo.

El módulo de OKR realmente ayuda a que todo el negocio se mantenga en sintonía y nos ayuda a todos a estar al tanto de nuestras entregas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada en particular, he recibido apoyo siempre que/ donde se ha requerido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estructura y flujo en cascada de objetivos y áreas de resultados que requieren que pienses en iniciativas y su atribución e impacto en el objetivo/meta general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las funciones que se mueven a alta velocidad encuentran difícil adoptar la herramienta (tanto en articulación como en uso). Reconocer que, desafortunadamente, no es un reemplazo de una herramienta de presentación/excel/gestión de proyectos es difícil y, por lo tanto, se percibe como una cantidad significativamente mayor de trabajo por hacer y, por lo tanto, no se adopta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El software te permite analizar la satisfacción entre una muestra de personas (tus empleados siendo el conjunto de datos principal aquí). Nos permite personalizar las métricas sobre las cuales se genera la encuesta/NPS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No es algo que me desagrade, pero es más una manía en cuanto a cómo se puede configurar la encuesta. Debería haber una funcionalidad donde la persona que realiza la encuesta pueda asignar peso o más prioridad a una pregunta en particular, permitiendo así que la supervisión de la encuesta sea más accionable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1. Herramienta integral que facilita el proceso y ciclo completo de OKR

2. La comunicación fluida en la propia herramienta es una ventaja

Nunca he usado ninguna otra plataforma, así que no tengo una referencia aquí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1. Creo que hay más características que se pueden introducir que mejorarán la experiencia general.

2. Gráficos visuales limitados o colocación de botones un poco engorrosa - Agregar gráficos visuales y diferentes opciones de vista puede ser una gran ventaja para la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Herramienta muy intuitiva. Algunas mejoras de proceso adicionales, como la introducción de tarjetas de talento de 9 casillas, etc., elevarían aún más la experiencia del usuario. Junto con el módulo OKR, la experiencia es bastante fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las personalizaciones permitidas son bastante limitadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.