Top 10 Alternativas y Competidores de Rippling

10 Principales alternativas a Rippling recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Deel
Por Deel
4.8/5
(11,201)
Product Description
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
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Los revisores dicen que en comparación con Rippling, Deel es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de administrar
Categorías en común con Rippling:
Plataformas Globales de Empleo (GEP)
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Pagos a Contratistas
Planificación de la Fuerza Laboral

Paycom
Por Paycom
4.3/5
(1,477)
Product Description
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
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Los revisores dicen que en comparación con Rippling, Paycom es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Rippling:
Recursos Humanos Centrales
Administración de Beneficios
Nómina
Gestión de Gastos
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

Remote
Por Remote
4.6/5
(4,264)
Product Description
Remote ofrece soluciones globales de recursos humanos para el futuro del trabajo. Conozca cómo hacemos posible que empresas de todos los tamaños empleen talento global de manera legal y sencilla.
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Los revisores dicen que en comparación con Rippling, Remote es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Rippling:
Plataformas Globales de Empleo (GEP)
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Pagos a Contratistas
Administración de Beneficios
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Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,249)
Product Description
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
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Los revisores dicen que en comparación con Rippling, Paycor es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Rippling:
Recursos Humanos Centrales
Administración de Beneficios
Planificación de la Fuerza Laboral
Nómina
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(4,771)
Product Description
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con Rippling, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Rippling:
Recursos Humanos Centrales
Administración de Beneficios
Nómina
Automatización de AP
Gestión de Gastos

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,617)
Product Description
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
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Los revisores dicen que en comparación con Rippling, Paychex es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Rippling:
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Administración de Beneficios
Nómina
Gestión de Gastos

Dayforce
Por Dayforce
4.2/5
(896)
Product Description
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
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Los revisores dicen que en comparación con Rippling, Dayforce es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Rippling:
Recursos Humanos Centrales
Administración de Beneficios
Nómina
Incorporación
Programación de empleados

Employment Hero
Por Employment Hero
4.3/5
(636)
Product Description
El software de RRHH de Employment Hero ahorra hasta un 80% de tu tiempo al automatizar la mayor parte de la administración de RRHH y ayudar a tu equipo a rendir al máximo.
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Los revisores dicen que en comparación con Rippling, Employment Hero es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Rippling:
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Administración de Beneficios
Planificación de la Fuerza Laboral
Nómina

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,408)
Product Description
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con Rippling, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Rippling:
Recursos Humanos Centrales
Administración de Beneficios
Nómina
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Incorporación

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