Ressources Agences de recrutement
DiscussionsetRapports pour approfondir vos connaissances sur Agences de recrutement
Les pages de ressources sont conçues pour vous donner une vue d'ensemble des informations que nous avons sur des catégories spécifiques. Vous trouverez discussions d'utilisateurs comme vousetrapports basés sur des données sectorielles.
Discussions Agences de recrutement
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Question sur : Hirewell
Qu'est-ce qui rend Hirewell différent ?On nous pose cette question à peu près à chaque appel avec un nouveau client. Notre réponse est toujours la même.
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Nos recruteurs ont en moyenne près de 10 ans d'expérience dans le secteur. Nous embauchons les meilleures personnes et les conservons pendant longtemps. Le faible taux de rotation (< 10 %) nous confère un avantage concurrentiel significatif par rapport à nos concurrents. Le taux de rotation dans le secteur du recrutement dépasse en moyenne 30 % par an.
Nous nous associons avec les meilleures organisations pour les aider à attirer les meilleurs talents. Notre approche est différente de celle de nos concurrents, et cela se reflète dans nos résultats.
Notre bilan parle de lui-même. Nous réalisons que nous devons constamment prouver notre valeur - à chaque engagement, avec chaque client.
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Hirewell est vraiment une entreprise professionnelle où les recruteurs, notamment Rob Pabalan, m'ont aidé tout au long du processus de recrutement.
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Question sur : SecureVision
SecureVision travaille-t-il avec des entreprises cherchant à embaucher à distance ?Oui, SecureVision travaille avec des entreprises cherchant à embaucher à distance !
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Oui, un bon nombre de nos clients embauchent uniquement des talents à distance.
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Question sur : Russell Reynolds Associates
RienNous voulons recruter un PDG pour une grande banque dans le CCG.
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Please tell me about your cost and conditions
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Rapports Agences de recrutement
Grid® Report for Recruitment Agencies
Fall 2025
Rapport G2 : Grid® Report
Grid® Report for Recruitment Agencies
Summer 2025
Rapport G2 : Grid® Report
Grid® Report for Recruitment Agencies
Spring 2025
Rapport G2 : Grid® Report