Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Atlan plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Atlan dans l'ensemble.
Avec Atlan, nous sommes capables de nous connecter à une multitude de systèmes sur lesquels nous comptons pour voir facilement où se trouvent nos données et identifier quelles équipes les gèrent. La connexion aux systèmes était assez simple et cela a rendu...
Les documentations, en particulier les documentations API fournies. Le support doit être plus souple. Certaines fonctionnalités ne sont pas automatisées, mais ils ajoutent constamment plus de fonctionnalités et plus de valeur à la solution.
Collibra est une plateforme de gouvernance des données tout-en-un convaincante qui combine les capacités d'un catalogue et d'un flux de travail avec des fonctionnalités puissantes pour la productivité et la gestion des métadonnées. Elle dispose d'une...
Le système est lourd et ralentit souvent le travail au lieu de le rationaliser. Les rôles et responsabilités sont flous, ce qui entraîne trop de personnes dans les revues, diluant ainsi la responsabilité. Les approbations se retrouvent bloquées dans des...
Avec Atlan, nous sommes capables de nous connecter à une multitude de systèmes sur lesquels nous comptons pour voir facilement où se trouvent nos données et identifier quelles équipes les gèrent. La connexion aux systèmes était assez simple et cela a rendu...
Collibra est une plateforme de gouvernance des données tout-en-un convaincante qui combine les capacités d'un catalogue et d'un flux de travail avec des fonctionnalités puissantes pour la productivité et la gestion des métadonnées. Elle dispose d'une...
Les documentations, en particulier les documentations API fournies. Le support doit être plus souple. Certaines fonctionnalités ne sont pas automatisées, mais ils ajoutent constamment plus de fonctionnalités et plus de valeur à la solution.
Le système est lourd et ralentit souvent le travail au lieu de le rationaliser. Les rôles et responsabilités sont flous, ce qui entraîne trop de personnes dans les revues, diluant ainsi la responsabilité. Les approbations se retrouvent bloquées dans des...