CandorIQ a été un excellent partenaire pour notre travail de rémunération. Les données sont fournies par Mercer, ce qui me donne confiance que nous travaillons avec un ensemble de données solide et de nombreux points de données fiables. La plateforme elle-même est facile à utiliser. Notre récente révision de la rémunération s'est déroulée sans accroc, notamment grâce à la possibilité de précharger des augmentations pré-approuvées et d'exiger des commentaires pour tout ajustement supplémentaire. Le service client est vraiment de premier ordre : l'équipe écoute, est réactive et travaille avec nous pour résoudre les problèmes rapidement. J'apprécie également le fait que, comme CandorIQ est encore en phase de croissance, mes retours sont entendus et souvent mis en œuvre, ce qui me donne l'impression de contribuer à façonner un outil qui fonctionne vraiment pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Actuellement, les bandes de rémunération ne peuvent pas être mises à jour automatiquement avec les nouvelles données du marché. Bien que l'équipe soit très utile pour mettre à jour en masse les bandes en arrière-plan, il serait formidable de voir cela automatisé à l'avenir. Certains aspects de la plateforme sont encore en cours de développement, mais cela est attendu pour un produit de startup. C'est aussi une opportunité, car cela signifie qu'ils s'améliorent rapidement et s'adaptent aux besoins des utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CandorIQ a été un partenaire inestimable pour nous aider à réaliser notre vision de l'expérience employé. Dès le début, leur équipe a démontré une expertise approfondie, un engagement sincère à comprendre nos objectifs, et une approche proactive pour assurer notre succès.

La plateforme elle-même est intuitive, puissante, et conçue avec l'utilisateur final à l'esprit. Il est clair que chaque fonctionnalité a été soigneusement élaborée pour aider des organisations comme la nôtre à créer des expériences employé plus percutantes et basées sur les données. Les insights que nous avons obtenus façonnent déjà notre approche de l'engagement, de la rétention, et de la satisfaction globale de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Toujours dans les phases initiales, nous résolvons quelques problèmes, comme le partage des informations sur les avantages pour rendre les choses moins manuelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'équipe de CandorIQ a été très utile et pratique pour nous aider à intégrer et obtenir d'excellentes données de benchmarking et nous accompagner tout au long de notre cycle de rémunération.

En particulier, ils ont pu nous aider à obtenir toutes nos lettres d'augmentation de mérite pour les employés via leur portail (nous avions 16 types de lettres différents) et ils ont pu nous aider à automatiser la création et la livraison de nos lettres afin que les employés puissent se connecter et obtenir leurs lettres. Ils ont été si rapides pour nous aider à les livrer car ils l'ont fait en un jour. Les employés étaient particulièrement heureux de recevoir les lettres mais aussi de voir la valeur totale de leur rémunération dans un tableau de bord incluant le coût des avantages sociaux et des actions dans leur portail.

CandorIQ a une solution très facile à utiliser qui a aidé à développer nos pratiques de planification de la rémunération. En particulier, ils ont un excellent outil de benchmarking qui prend les meilleures données pour votre secteur afin d'aider à construire les niveaux de votre équipe. L'équipe est particulièrement agile et a pu livrer rapidement des demandes de fonctionnalités comme l'ajout de fonctionnalités de recherche ou de descriptions de rôles. Le service et la rapidité sont particulièrement impressionnants ! Ils ont également beaucoup de flexibilité dans leur interface utilisateur pour de nombreux cas différents et s'ils n'ont pas quelque chose et que vous le demandez, ils ont tendance à le développer rapidement.

L'équipe est si rapide et agile qu'il est étonnant de voir toutes les nouvelles fonctionnalités qui sont sorties même au cours du dernier trimestre ! Je suis impatient de voir ce qu'ils vont construire ensuite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ils sont formidables ! Je les recommande vivement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie la touche personnelle qu'ils apportent à leurs clients. Ils ont un véritable désir de vous voir réussir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai rien à partager ou à déconseiller aux autres. J'aime le produit et l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le cycle d'ajustement de la rémunération est facile à exécuter

Entrées de référence flexibles

Support réactif Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ils devront développer des capacités de téléchargement plus simples. Nous n'avons pas d'API HRIS connectées, donc nous devons trouver des solutions de contournement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CandorIQ est un outil puissant qui combine simplicité et profondeur. Son design est épuré et convivial, ce qui le rend facile à naviguer tout en couvrant tous les éléments essentiels. L'interface est intuitive et visuellement attrayante, ce qui améliore l'expérience utilisateur. Une autre caractéristique remarquable est l'équipe de support, qui offre un service exceptionnel de type « gants blancs », garantissant que les utilisateurs se sentent soutenus à chaque étape. L'outil est également facile à configurer, ce qui rend l'intégration un jeu d'enfant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CandorIQ est un nouvel outil avec une base solide, bien que certaines fonctionnalités ne soient pas encore disponibles, telles que des rapports détaillés et téléchargeables. Cela dit, l'outil montre un grand potentiel, mais il y a des domaines où des fonctionnalités supplémentaires amélioreraient son utilité et son efficacité globales. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CandorIQ a un très bon prix pour les petites entreprises. Le partenariat que CandorIQ a avec Mercer signifie que les données sont fiables et j'aime la façon dont la plateforme peut être personnalisée pour répondre à nos besoins commerciaux. Nous en sommes encore aux premiers jours du déploiement du système, mais jusqu'à présent, cela a été une expérience globalement positive en tant qu'administrateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CandorIQ est encore très jeune en tant que startup. Le processus d'intégration nécessite encore des améliorations et il n'y a pas beaucoup de ressources de support supplémentaires disponibles pour l'utilisateur final. Cependant, l'équipe est toujours là pour répondre aux questions si vous en avez besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le module de planification des effectifs est unique en son genre. Je n'ai pas encore vu un outil aborder cela de manière à permettre aux équipes de sortir des feuilles de calcul et d'automatiser un processus qui se connecte à votre SIRH et ATS, gère les approbations, projette des vues organisationnelles dans le futur, et permet aux équipes financières de budgétiser plus précisément les effectifs. C'est un véritable changement de paradigme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai rien rencontré que l'équipe n'ait pas pu mettre à jour ou personnaliser pour nous. Cela a toujours été un service client haut de gamme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CandorIQ est une plateforme puissante à la fois pour la planification de la main-d'œuvre et la rémunération. Elle permet une collaboration efficace entre les ressources humaines, la finance et la direction exécutive, réduisant ainsi les frictions interfonctionnelles.

Dans ma carrière, j'ai passé d'innombrables heures à construire, remplir et réconcilier des feuilles de calcul. CandorIQ automatise efficacement des montagnes de travail, tout en améliorant la prise de décision grâce aux données, aux rapports et à la planification de scénarios. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que CandorIQ offre une grande valeur, il pourrait bénéficier de plus d'intégrations avec certains systèmes de niche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je suis vraiment impressionné par ce que CandorIQ a accompli dans sa courte histoire. Ils s'attaquent à un problème majeur pour les entreprises en matière de planification de la rémunération. L'application, elle, s'adapte à une variété de conceptions de rémunération pour les petites entreprises en démarrage, et elle inclut des données de marché intégrées qui, autrement, seraient une dépense séparée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai hâte de voir ce qu'ils feront en matière d'options de configuration axées sur le client et également de planification de la main-d'œuvre qui peut être partagée entre les équipes RH et finance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.