Il G2 su Dayforce

Pro e Contro di Dayforce: Vantaggi e Svantaggi Principali

Riepilogo Rapido AI Basato su Recensioni G2

Generato da recensioni reali degli utenti

Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva di Dayforce, che migliora la produttività con guide utili e supporto rapido. (136 menzioni)

Gli utenti apprezzano la vasta gamma di opzioni e l'integrazione senza soluzione di continuità di Dayforce per la gestione delle buste paga e dei dipendenti. (65 menzioni)

Gli utenti apprezzano le funzionalità complete di Dayforce, migliorando l'esperienza complessiva dei dipendenti e aumentando l'accuratezza delle buste paga. (64 menzioni)

Gli utenti apprezzano la facilità d'uso e la flessibilità di Dayforce, migliorando la gestione delle risorse umane e l'esperienza dei dipendenti. (61 menzioni)

Gli utenti apprezzano la facilità d'uso di Dayforce, beneficiando di un accesso senza interruzioni ai cedolini e a una gestione delle buste paga conforme. (58 menzioni)

Gli utenti spesso affrontano un supporto clienti scadente, lottando con un accesso diretto limitato e problemi di comunicazione durante l'implementazione. (59 menzioni)

Gli utenti notano funzionalità mancanti come moduli incoerenti, adattabilità limitata delle email e opzioni di chat indesiderate che ostacolano la funzionalità. (49 menzioni)

Gli utenti affrontano sfide con la segnalazione dei problemi, inclusi funzioni obsolete e strumenti complessi che ostacolano un uso efficace. (45 menzioni)

Gli utenti trovano che le funzionalità limitate di Dayforce siano uno svantaggio, notando la mancanza di funzionalità chiave che ostacolano l'esperienza utente. (44 menzioni)

Gli utenti trovano frustranti le opzioni di personalizzazione limitate, influenzando il flusso di lavoro e l'adattabilità delle funzionalità tra i moduli. (43 menzioni)

Gli utenti trovano la curva di apprendimento ripida per l'installazione di Dayforce, portando a implementazioni complesse e che richiedono tempo. (37 menzioni)

Principali Pro o Vantaggi di Dayforce

1. Ease of Use

Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva di Dayforce, che migliora la produttività con guide utili e supporto rapido.

Vedi menzioni di 136

Vedi recensioni degli utenti correlate

Angie T.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Sistema fantastico."

Cosa ti piace di Dayforce?

Il sistema è facile da usare, guide utili nel sistema.

Brittany F.

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.5/5

"Esperienza complessivamente positiva, anche se è meglio avere alcune conoscenze tecniche sul lato amministrativo."

Cosa ti piace di Dayforce?

Molte opzioni personalizzabili, Supporto rapido

2. Features

Gli utenti apprezzano la vasta gamma di opzioni e l'integrazione senza soluzione di continuità di Dayforce per la gestione delle buste paga e dei dipendenti.

Vedi menzioni di 65

Vedi recensioni degli utenti correlate

Jade R.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Prodotto fantastico"

Cosa ti piace di Dayforce?

Amo la facilità d'uso e il fatto che ci siano così tante funzioni integrate. Questo riduce la necessità di acquistare prodotti aggiuntivi e integrare

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

1.5/5

"Dayforce"

Cosa ti piace di Dayforce?

Mi piace che offra così tante opzioni per le aziende.

3. Comprehensive Features

Gli utenti apprezzano le funzionalità complete di Dayforce, migliorando l'esperienza complessiva dei dipendenti e aumentando l'accuratezza delle buste paga.

Vedi menzioni di 64

Vedi recensioni degli utenti correlate

Jerry A.

Enterprise (> 1000 dip.)

4.5/5

"Le migliori e più innovative piattaforme HCM sul mercato"

Cosa ti piace di Dayforce?

Ceridian continua a essere un leader nelle nuove offerte e nello sviluppo di prodotti per migliorare la vita lavorativa di tutti i nostri associati az

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Recensione di Dayforce"

Cosa ti piace di Dayforce?

Posso aggiungere nuove detrazioni sui guadagni da solo, apportare modifiche al GL, visualizzare in anteprima l'intero libro paga in qualsiasi momento

4. Helpful

Gli utenti apprezzano la facilità d'uso e la flessibilità di Dayforce, migliorando la gestione delle risorse umane e l'esperienza dei dipendenti.

Vedi menzioni di 61

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Ottimo HRIS flessibile per datori di lavoro internazionali"

Cosa ti piace di Dayforce?

Dayforce è un sistema HRIS estremamente flessibile che funziona bene per un'azienda internazionale in crescita. Finalmente siamo in grado di avere tut

Lindsay M.

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.5/5

"Ottimo modo per gestire i sistemi di buste paga"

Cosa ti piace di Dayforce?

Adoro che sia facile per il dipendente da usare e che conservi tutte le buste paga e le informazioni W2 per anni!

5. Payroll Management

Gli utenti apprezzano la facilità d'uso di Dayforce, beneficiando di un accesso senza interruzioni ai cedolini e a una gestione delle buste paga conforme.

Vedi menzioni di 58

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Ottimo HRIS flessibile per datori di lavoro internazionali"

Cosa ti piace di Dayforce?

Dayforce è un sistema HRIS estremamente flessibile che funziona bene per un'azienda internazionale in crescita. Finalmente siamo in grado di avere tut

Lindsay M.

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.5/5

"Ottimo modo per gestire i sistemi di buste paga"

Cosa ti piace di Dayforce?

Adoro che sia facile per il dipendente da usare e che conservi tutte le buste paga e le informazioni W2 per anni!

Principali Contro o Svantaggi di Dayforce

1. Poor Customer Support

Gli utenti spesso affrontano un supporto clienti scadente, lottando con un accesso diretto limitato e problemi di comunicazione durante l'implementazione.

Vedi menzioni di 59

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Ottimo HRIS flessibile per datori di lavoro internazionali"

Cosa non ti piace di Dayforce?

L'implementazione è lunga e costosa. È un po' come ottenere una nuova casa, ma tutto ciò che hai è la struttura, tutto il resto deve essere costruito.

Brittney N.

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.5/5

"Piattaforma complessa ma personalizzabile"

Cosa non ti piace di Dayforce?

La complessità della configurazione può portare a confusione o al passaggio a più addetti al supporto.

2. Missing Features

Gli utenti notano funzionalità mancanti come moduli incoerenti, adattabilità limitata delle email e opzioni di chat indesiderate che ostacolano la funzionalità.

Vedi menzioni di 49

Vedi recensioni degli utenti correlate

Jamie M.

Enterprise (> 1000 dip.)

3.5/5

"Piattaforma configurabile tutto in uno"

Cosa non ti piace di Dayforce?

Poiché ogni modulo ha il proprio team di sviluppo, non sempre funzionano allo stesso modo in termini di sicurezza, connessioni o interfacce.

Antony I.

Piccola impresa (50 o meno dip.)

4.0/5

"Flessibile, affidabile e semplice da usare"

Cosa non ti piace di Dayforce?

Nessuna possibilità di adattare email e landing page; alcune limitazioni minori del flusso di lavoro quando si utilizzano le playlist; alcune eccellen

3. Reporting Issues

Gli utenti affrontano sfide con la segnalazione dei problemi, inclusi funzioni obsolete e strumenti complessi che ostacolano un uso efficace.

Vedi menzioni di 45

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

4.0/5

"DayForce"

Cosa non ti piace di Dayforce?

Gli strumenti di reportistica sono complessi e difficili da imparare

Billy B.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Rendere il complesso semplice"

Cosa non ti piace di Dayforce?

È necessario investire tempo per apprezzare appieno tutte le funzionalità. Il recupero dei report è buono ma a volte non è preciso. In queste situazio

4. Limited Features

Gli utenti trovano che le funzionalità limitate di Dayforce siano uno svantaggio, notando la mancanza di funzionalità chiave che ostacolano l'esperienza utente.

Vedi menzioni di 44

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Ottimo sistema HRIS centralizzato per la maggior parte delle nostre funzioni HR!"

Cosa non ti piace di Dayforce?

Alcuni degli svantaggi di Dayforce sono le sue limitazioni in termini di ciò che può offrire. Il sistema, rispetto ad altre soluzioni HRIS "di grande

Clayton M.

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.0/5

"Dayforce come HRIS"

Cosa non ti piace di Dayforce?

Non amo l'interfaccia, mi sembra un po' datata e ci vuole anche tempo per navigare e trovare le diverse cose che sto cercando.

5. Limited Customization

Gli utenti trovano frustranti le opzioni di personalizzazione limitate, influenzando il flusso di lavoro e l'adattabilità delle funzionalità tra i moduli.

Vedi menzioni di 43

Vedi recensioni degli utenti correlate

Jamie M.

Enterprise (> 1000 dip.)

3.5/5

"Piattaforma configurabile tutto in uno"

Cosa non ti piace di Dayforce?

Poiché ogni modulo ha il proprio team di sviluppo, non sempre funzionano allo stesso modo in termini di sicurezza, connessioni o interfacce.

Antony I.

Piccola impresa (50 o meno dip.)

4.0/5

"Flessibile, affidabile e semplice da usare"

Cosa non ti piace di Dayforce?

Nessuna possibilità di adattare email e landing page; alcune limitazioni minori del flusso di lavoro quando si utilizzano le playlist; alcune eccellen

6. Learning Curve

Gli utenti trovano la curva di apprendimento ripida per l'installazione di Dayforce, portando a implementazioni complesse e che richiedono tempo.

Vedi menzioni di 37

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

4.0/5

"DayForce"

Cosa non ti piace di Dayforce?

Gli strumenti di reportistica sono complessi e difficili da imparare

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

3.5/5

"Ottimo prodotto, se hai le risorse per supportarlo"

Cosa non ti piace di Dayforce?

Richiede una grande quantità di larghezza di banda per apprendere e mantenere il sistema

Alternative con il punteggio più alto

Visualizza tutte le alternative

Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

Utente verificato in Vendita al dettaglio

Piccola impresa (50 o meno dip.)

12/30/2024

"Tenere il tempo reso facile!"

5/5

Cosa ti piace di più di Dayforce?

Amo come riesco a gestire diverse località da una sola pagina web. Contiene tutto ciò di cui hai bisogno per gestire il tempo e le informazioni dei dipendenti per più sedi. Uso Dayforce ogni giorno, più volte al giorno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Dayforce?

Imparare a utilizzare Dayforce può richiedere tempo, ma una volta appreso il programma tutto inizia ad avere più senso, inoltre il loro supporto clienti è rapido e molto utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Daniel S.

IT Tech

Enterprise (> 1000 dip.)

11/11/2025

"Eccellente strumento per gestire le informazioni sull'occupazione e gli orologi di tempo"

5/5

Cosa ti piace di più di Dayforce?

Ottimo strumento per controllare le informazioni sull'occupazione e anche per monitorare i nostri orologi di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Dayforce?

A volte il supporto clienti impiega ore per rispondere, o giorni, il che non va bene per la nostra attività. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Justin N.

Business Development Representative

Mid-Market (51-1000 dip.)

6/26/2025

"Dayforce"

5/5

Cosa ti piace di più di Dayforce?

Dayforce è una piattaforma HCM completa che riunisce buste paga, risorse umane, benefici e gestione della forza lavoro in un unico sistema. È particolarmente forte nella conformità e nell'elaborazione delle buste paga in tempo reale. Anche se può avere una curva di apprendimento, è potente per le organizzazioni che cercano una soluzione tutto-in-uno con funzionalità approfondite. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Dayforce?

Dayforce porta molte funzionalità in un'unica piattaforma, il che è ottimo per gestire la busta paga e le risorse umane in modo centralizzato. Detto ciò, il sistema può sembrare un po' complesso a volte, specialmente per i nuovi utenti o i team più piccoli. Una volta abituati al layout, però, offre strumenti potenti per la gestione della forza lavoro e la conformità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Dayforce e come ti sta beneficiando?

Dayforce ha aiutato a semplificare i miei processi di gestione delle buste paga e delle risorse umane portando tutto su un'unica piattaforma. Ha reso più facile gestire la conformità, monitorare il tempo e la presenza, e mantenere organizzati i registri dei dipendenti. I calcoli delle buste paga in tempo reale e gli strumenti di reportistica mi hanno anche fornito una migliore visibilità e controllo sulle operazioni della forza lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cameron B.

Human Resources Generalist

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/22/2025

"Il migliore che abbia mai usato"

4/5

Cosa ti piace di più di Dayforce?

Facile da usare, l'esperienza del hub è molto piacevole e stanno sempre migliorando le cose. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Dayforce?

La segnalazione non è semplice per certe cose, l'app non è dove vorrei che fosse Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kerri S.

Cashier

Piccola impresa (50 o meno dip.)

6/17/2020

"Amo questo sistema."

5/5

Cosa ti piace di più di Dayforce?

Amo il fatto di poter effettivamente vedere con chi sto effettivamente lavorando. Anche il layout è davvero facile da capire e navigare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Dayforce?

Non mi piace il fatto che a volte mi disconnette dal sistema dopo pochi minuti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Victoria Caruk di Dayforce

modifica

Ciao Kerri,

Siamo così felici che tu stia apprezzando la tua esperienza e apprezziamo davvero che tu abbia dedicato del tempo per condividere la tua recensione.

Ti auguriamo un continuo successo!

Con i migliori auguri,

Victoria

Selena C.

Coord

Enterprise (> 1000 dip.)

7/31/2025

"Ci sono migliori HRIS"

1/5

Cosa ti piace di più di Dayforce?

Non ho nulla di specifico a DF che mi piaccia Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Dayforce?

L'incapacità dei moduli di comunicare. La mancanza di personalizzazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Clayton M.

Manager, Customer Success

Mid-Market (51-1000 dip.)

5/15/2025

"Dayforce come HRIS"

3/5

Cosa ti piace di più di Dayforce?

È una piattaforma tutto in uno che mi permette di utilizzare sia le funzioni di gestione che quelle dei dipendenti dallo stesso login. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Dayforce?

Non amo l'interfaccia, mi sembra un po' datata e ci vuole anche tempo per navigare e trovare le diverse cose che sto cercando. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vedant J.

Recruitment Manager

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/30/2025

"Software facile da usare"

5/5

Cosa ti piace di più di Dayforce?

Puoi inserire i dettagli dei candidati insieme al feedback, il che rende più facile durante l'audit fornire informazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Dayforce?

a volte ci vuole tempo per caricare quindi dobbiamo aggiornare di nuovo Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Connie M.

Medical Assistant

Enterprise (> 1000 dip.)

10/2/2025

"Intuitivo e facile da usare"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Dayforce?

È così facile timbrare l'entrata e l'uscita, correggere i fogli presenze e richiedere permessi. Mi piace anche che si possano visualizzare le buste paga e tutte le cose relative alla gestione del tempo all'interno della stessa app. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Dayforce?

Ho l'app sul mio telefono e non è facile da usare come la versione completa sul mio computer di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Harkirat Singh D.

customer success representative

Mid-Market (51-1000 dip.)

7/29/2025

"Recensione di Dayforce"

5/5

Cosa ti piace di più di Dayforce?

È semplice da usare quando si tratta di tenere traccia degli orari dei turni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Dayforce?

Non mi piace la reattività e la velocità del sistema poiché potrebbero esserci tempi di caricamento lenti, specialmente durante i periodi di picco delle buste paga, ad esempio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.