AccuSourceHR, Inc. Avaliações e Detalhes do Produto

Detalhes do Produto AccuSourceHR, Inc.

AccuSourceHR™ Workforce Solutions tem sido um líder nacional em verificações de antecedentes e testes de drogas desde 1999. Sempre acreditamos em criar uma experiência excepcional para o cliente, o que, por sua vez, leva ao sucesso em seus processos de contratação e integração. Quer seja utilizando nossos serviços para verificações de antecedentes criminais, verificações de emprego/educação ou testes de drogas, fornecemos resultados rápidos e precisos. Nosso Portal do Candidato elimina o trabalho tedioso de entrada de dados para que os profissionais de RH possam concentrar-se em outras tarefas, enquanto nossos serviços de Monitoramento Criminal Contínuo CrimSource™ oferecem uma opção revolucionária para as empresas terem atualizações em tempo real sobre os funcionários após a contratação. AccuSourceHR™ entende que decisões relacionadas a pessoas são a essência de uma organização e que uma contratação errada pode causar estragos na cultura da empresa e possivelmente impactar o resultado final. Nossos serviços proporcionam aos empregadores tranquilidade e confiança de que terão uma compreensão clara de quem pretendem contratar para representá-los.

Website do Produto

Vendedor

AccuSourceHR, Inc.

Discussões

Comunidade AccuSourceHR, Inc.

Idiomas Suportados

English

Descrição do Produto

O serviço de Registros Judiciais da AccuSourceHR oferece verificações abrangentes de antecedentes criminais para ajudar as organizações a identificar e mitigar potenciais riscos de contratação. Ao realizar buscas minuciosas nos registros judiciais de condado, estado e federais, a AccuSourceHR fornece informações precisas e oportunas sobre os históricos criminais dos candidatos. Este serviço é projetado para proteger funcionários, clientes e ativos da empresa, garantindo decisões de contratação informadas. Principais Características e Funcionalidades: - Pesquisas Abrangentes de Registros Criminais: Acesso a registros criminais de condado, estado e federais para descobrir condenações e casos pendentes. - Garantia de Qualidade: Todos os relatórios são revisados pela equipe de garantia de qualidade da AccuSourceHR para garantir precisão e conformidade com as leis de relatórios estaduais e federais. - Tempos de Resposta Rápidos: O processamento eficiente garante que as verificações de antecedentes sejam concluídas prontamente, auxiliando em decisões de contratação rápidas. - Capacidades de Integração: Integração perfeita com os principais Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) para fluxos de trabalho simplificados. Valor Principal e Problema Resolvido: O serviço de Registros Judiciais da AccuSourceHR aborda a necessidade crítica das organizações de tomar decisões de contratação informadas, fornecendo insights detalhados sobre os antecedentes criminais dos candidatos. Este serviço ajuda a proteger a organização de potenciais riscos associados à contratação de indivíduos com históricos criminais inadequados, salvaguardando assim funcionários, clientes e ativos da empresa. Ao garantir a conformidade com os padrões legais e promover um ambiente de trabalho seguro, a AccuSourceHR melhora a qualidade geral da força de trabalho e reduz a probabilidade de processos judiciais por contratação negligente.

Visão Geral por

Danielle Olivier

Valor em um Relance

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

3 meses

Ver Mais Informações de Preços

Integrações AccuSourceHR, Inc.

(3)

Verificado por AccuSourceHR, Inc.

Mídia AccuSourceHR, Inc.

The SourceDirect™ platform features a clean, user-friendly Home Page interface designed for efficiency and ease of use. From this central hub, users can quickly place new orders, monitor ongoing activity, and access archived reports—all with just a few clicks. The intuitive layout helps streamlin...

Demo AccuSourceHR, Inc. - Ordering Interface

The SourceDirect™ platform's Ordering Interface empowers users to efficiently create applicant profiles, select from comprehensive screening packages or individual a la carte services, and place orders with ease. Its intuitive design streamlines the ordering process, saving time while ensuring ac...

The MySource™ Candidate Portal provides applicants with a streamlined and intuitive interface to manage their background screening process. Within the Applicant Profile view, users can securely review and sign required documents, monitor the real-time status of their background checks, and receiv...

As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.

Veja como.

EG

Earnie G.

Chief of Staff | Human Resources Manager

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

2/6/2024

"AccuSource Os Resultados de Verificação de Antecedentes e Teste de Drogas são Completos, Rápidos e Profissionais"

5/5

O que você mais gosta AccuSourceHR, Inc.?

Os testes são executados simultaneamente e fornecem resultados precisos e rápidos. O uso de entrada de candidatos reduz a carga de trabalho e o ônus financeiro para a empresa ao limitar a necessidade de envolvimento direto dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AccuSourceHR, Inc.?

Eu não observei ou experimentei nada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

editar

Obrigado por dedicar seu tempo para fornecer feedback sobre nossos serviços. A AccuSourceHR aguarda com expectativa a continuação de nossa parceria para apoiar suas necessidades contínuas de triagem.

AS

Usuário Verificado em Software de Computador

Médio Porte (51-1000 emp.)

9/30/2025

"Modelo realmente ótimo, bom modelo de suporte ao cliente."

5/5

O que você mais gosta AccuSourceHR, Inc.?

Eu realmente aprecio a rapidez com que a equipe de suporte ao cliente atende chamadas e e-mails. Normalmente, não tenho perguntas para eles, mas quando tenho, eles são rápidos e prestativos na resolução. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AccuSourceHR, Inc.?

Eu gostaria que a seção de notas sobre verificações de antecedentes com achados fosse um pouco mais clara. Eu gostava disso no modelo mais antigo (pessoas G2) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

LR

Lamar R.

compliance specialist

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

6/5/2025

"É bom e o serviço é bom, mas poderia melhorar em algumas coisas."

3.5/5

O que você mais gosta AccuSourceHR, Inc.?

Fácil de usar para enviar convites, mas gostaria que houvesse mais acesso a atalhos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AccuSourceHR, Inc.?

Às vezes, leva muito tempo para o serviço responder e corrigir problemas. Eu prefiro corrigi-los, se possível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

editar

Obrigado por dedicar seu tempo para fornecer feedback sobre nossos serviços. A AccuSourceHR aguarda com expectativa a continuação de nossa parceria para apoiar suas necessidades contínuas de triagem.

CC

Chris C.

Senior Security Officer

Médio Porte (51-1000 emp.)

11/14/2024

"Usado para Verificações de Antecedentes de Funcionários de Escolas Privadas"

4/5

O que você mais gosta AccuSourceHR, Inc.?

O painel e os menus suspensos são abundantes e mostram informações de várias maneiras úteis. As verificações são realizadas de forma bastante rápida e parecem ser minuciosas ao retroceder para jurisdições passadas das residências anteriores dos sujeitos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AccuSourceHR, Inc.?

Perfis com bandeiras são mostrados na lista, mas não há uma maneira fácil de encontrar o item específico sinalizado. A verificação de antecedentes concluída da pessoa precisa ser aberta e cada verificação subsequente precisa ser aberta para procurar o item específico sinalizado. Um usuário deve ser capaz de clicar na bandeira na lista principal de perfis e isso deve levar o revisor diretamente à(s) entrada(s) sinalizada(s). Demorado como é agora.

Procurar dados em qualquer uma das várias visualizações não é óbvio para um novo usuário. O sistema requer clicar na caixa abaixo da coluna específica para pesquisar. A própria caixa não está destacada ou rotulada com uma etiqueta "pesquisar aqui". As áreas/linhas de pesquisa devem ser identificadas mais claramente. Uma vez que você sabe, você sabe, mas não é óbvio e quando comecei a usar o software, tive que entrar em contato com o chat de atendimento ao cliente para descobrir como. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

editar

Thank you for taking the time to provide feedback regarding our services. AccuSourceHR looks forward to continuing our partnership to support your ongoing screening needs.

LL

Laurie L.

Compliance Supervisor

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

1/31/2025

"AccuSourceHR--Adoro!"

5/5

O que você mais gosta AccuSourceHR, Inc.?

A capacidade de verificar o status dentro do portal AccuSource. Ele mostra exatamente quando é o ETA e quais condados/cidades ainda estão pendentes. O atendimento ao cliente é sempre rápido, eficiente e muito prestativo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AccuSourceHR, Inc.?

Não há muito do que não gostar -- gostaria que fosse mais rápido às vezes, mas entendo que isso pode depender da fonte de onde a informação está sendo solicitada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é AccuSourceHR, Inc. E como isso está te beneficiando?

Os tempos de conclusão quando um Teste de Drogas é embalado com uma Verificação de Antecedentes -- a Verificação de Antecedentes pode estar concluída, mas os resultados não serão liberados até que o Teste de Drogas seja realizado, o que pode levar até 10 dias para o candidato completá-lo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

editar

Thank you for taking the time to provide feedback on our services. AccuSourceHR values our partnership and looks forward to supporting your ongoing screening needs.

NJ

Natalie J.

Senior Employee Experience Manager

Médio Porte (51-1000 emp.)

6/3/2025

"O processo de configuração foi rápido e direto,"

5/5

O que você mais gosta AccuSourceHR, Inc.?

Usar esta plataforma tem sido fácil e intuitivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AccuSourceHR, Inc.?

Configurar foi relativamente fácil, mas houve alguns problemas, mas eles os resolvem facilmente com seu incrível departamento de atendimento ao cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é AccuSourceHR, Inc. E como isso está te beneficiando?

Gostamos que seja fácil de usar e que a plataforma deles esteja integrada ao nosso sistema HRIS. Isso nos economiza tempo ao estar integrado com etapas fáceis de iniciar. É tão fácil de usar como administrador e fácil para nossos novos contratados. Isso era importante para nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

editar

Obrigado por dedicar seu tempo para fornecer feedback sobre nossos serviços. A AccuSourceHR aguarda com expectativa a continuação de nossa parceria para apoiar suas necessidades contínuas de triagem.

AS

Usuário Verificado em Serviços Financeiros

Médio Porte (51-1000 emp.)

5/6/2025

"Experiência razoável com a AccuSourceHR."

2.5/5

O que você mais gosta AccuSourceHR, Inc.?

Facilidade de configurar pessoas para usar o sistema, desde administradores até candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AccuSourceHR, Inc.?

A configuração do pacote de requisitos ao integrar com um ATS, no nosso caso UKG. Se um candidato tiver múltiplas verificações de emprego - preciso ter a quantidade exata configurada no pacote emitido para o candidato. Não pode ser à la carte, então se eles tiverem apenas 5 verificações, mas eu configurar 8 - sou cobrado por 8. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

editar

Obrigado pelo seu feedback. Ficamos felizes em saber que a configuração de usuários no sistema tem sido fácil para você. Entendemos os desafios que você enfrentou com a configuração de pacotes durante a integração ATS, e agradecemos por nos trazer isso à atenção. Estamos sempre buscando maneiras de melhorar a flexibilidade e a eficiência de custos. Por favor, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco pelo e-mail customersuccess@accusourcehr.com para que possamos explorar soluções que melhor atendam às suas necessidades.

AA

Usuário Verificado em Administração Pública

Empresa (> 1000 emp.)

7/26/2023

"Ótimo software/fácil de usar"

5/5

O que você mais gosta AccuSourceHR, Inc.?

Gosto do fato de que posso inserir muito pouca informação e ele pode obter o resto da parte interessada.

Uso este software semanalmente para verificações de antecedentes e nunca tive um problema.

O atendimento ao cliente está sempre pronto para ajudar sempre que tenho um problema.

Também é bastante acessível para o meu empregador. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AccuSourceHR, Inc.?

Quando eu entro em uma organização da qual as taxas também serão cobradas, não consigo alterá-la eu mesmo uma vez inserida no sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

editar

Obrigado por dedicar tempo para fornecer feedback sobre nossos serviços. A AccuSourceHR valoriza nossa parceria e aguarda com expectativa apoiar suas necessidades contínuas de triagem.

VP

Valerie P.

Talent Acquisition Specialist

Médio Porte (51-1000 emp.)

7/25/2023

"Simples e fácil de usar processo de triagem"

4.5/5

O que você mais gosta AccuSourceHR, Inc.?

Um pedido para verificação de antecedentes é fácil através do site. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AccuSourceHR, Inc.?

Alguns condados demoram muito para produzir resultados, mas isso não é culpa da AccuSourceHR. O uso da função de chat para suporte ao cliente é fácil e útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

editar

Thank you for taking the time to provide feedback on our services. AccuSourceHR values our partnership and looks forward to supporting your ongoing screening needs.

UB

Usuário Verificado em Bens de Consumo

Médio Porte (51-1000 emp.)

6/3/2025

"Ótimo serviço"

5/5

O que você mais gosta AccuSourceHR, Inc.?

O atendimento ao cliente é muito conhecedor e resolve efetivamente quaisquer problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AccuSourceHR, Inc.?

Os fundos estão completos e mostram 100% sem que a informação esteja disponível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

editar

Obrigado por dedicar seu tempo para fornecer feedback sobre nossos serviços. A AccuSourceHR aguarda com expectativa a continuação de nossa parceria para apoiar suas necessidades contínuas de triagem.