É super fácil de usar e muito bem organizado. Começamos a usá-lo quando estávamos revisando apenas cerca de 20 a 30 candidatos por mês, e ele escalou conosco à medida que crescemos. A opção de integração deles é a melhor que já vi. Você pode adicionar vídeos, manual do funcionário, links, documentos para assinar, etc.

Também gostamos da personalização e da funcionalidade de leitura de currículos com o ApplicantStack. Outros sistemas que tentamos pareciam bons, mas não ofereciam muita flexibilidade, especialmente quando se tratava de personalizar nossa página de carreiras. O ApplicantStack nos deu mais controle sem complicar as coisas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Honestamente, não muito. Eu gostaria que o papel de gerente pudesse ter privilégios personalizados que estão disponíveis para o papel de administrador... mas isso é uma pequena troca pelo quão bem ele funciona. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O mais útil que posso fazer é meu processo de integração com minha equipe e o RH pode me incluir no processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É um pouco difícil navegar pelo sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro a facilidade de rastrear candidatos e o tráfego que isso traz para potenciais candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que os relatórios fossem mais fáceis de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro como é fácil navegar pelo sistema deles. Também é fácil explicar para novos funcionários contratados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há muito que eu não goste sobre o applicationstack. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu aprecio ter todos os nossos candidatos em um só lugar para que eu possa acompanhar facilmente e de forma eficiente o status e o processo de entrevista/contratação. Também gosto de podermos personalizar tantas funcionalidades, incluindo a etapa em que estão no processo, nossas respostas por e-mail e notas sobre o candidato.

Também gosto de ter nossas vagas de emprego em um só lugar, que são uniformes e vinculadas diretamente ao Indeed. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Realmente nada. Neste ponto, atende muito bem às nossas necessidades e qualquer coisa que eu não tenha gostado, consegui não usar ou personalizar para atender às nossas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A disponibilidade para manter as informações dos candidatos em um só lugar uma vez que são transferidos para a integração. Os pedidos de mais informações e formulários a serem preenchidos são enviados através do software por e-mail, tornando fácil para eles responderem. Isso inclui seus currículos, documentos preenchidos e identidades. Este software também facilita a publicação de vagas não apenas em quadros locais, mas também no Indeed. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tem duas seções, contratação e integração, eu gostaria que fosse apenas uma. Seria bom se tudo estivesse incluído no pacote inicial em vez de as opções de mensagens serem extras. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como é fácil acompanhar os candidatos e as oportunidades de entrevista durante todo o processo e também de como é fácil definir lembretes e acompanhar onde eles estão em cada etapa do processo. Além disso, integrá-lo a um sistema existente é muito fácil. Se você o utiliza diariamente, pode acompanhar muitos mais candidatos em um período de tempo muito curto e o lembrete de atividades torna muito fácil realizar várias tarefas ao mesmo tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tenho muito poucas reclamações quando se trata de usar o ApplicantStack. Talvez organizar eventos automaticamente em ordem do mais próximo para o mais distante seria útil, mas isso é um clique rápido do mouse, desde que você se lembre de fazê-lo, então é algo muito menor no grande esquema das coisas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usamos o AS há mais de 12 anos e gosto de pensar que usamos o módulo de recrutamento a 110% de sua capacidade. Não usamos a integração, pois fazemos isso em nosso software de folha de pagamento. É muito personalizável e fácil de aprender. O custo também é muito acessível. O suporte é possivelmente a melhor equipe de suporte que usei em mais de 10 anos de sistemas online. Eles são rápidos, amigáveis e eficientes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, os recursos demoram a ser desenvolvidos. E eu preferiria se o uso de modelos em mensagens de texto fosse um custo extra. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O custo é alto para empresas com orçamento limitado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A funcionalidade em comparação com outros ATS era limitada; outros ATSs têm funcionalidades mais robustas e transições mais suaves, mas o ApplicantStack é bom para empresas menores que não têm muitas necessidades de recrutamento rotineiramente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ApplicantStack é muito fácil de usar, é confiável, o que significa que assim que um candidato se inscreve, está lá imediatamente, sem atraso, sem dúvidas, e a melhor parte é que você pode rastrear o horário e a data, o que é bom para relatórios. Você pode ver quantos candidatos se inscreveram e o dia. Uma vez que o anúncio foi colocado, você pode ver quantos candidatos se inscrevem, o que lhe dá a oportunidade de saber o que pode melhorar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não desgosto de nada sobre o AppliantStack. Análise coletada por e hospedada no G2.com.