Dependemos muito da funcionalidade de codificação ao vivo, juntamente com a experiência e interface geral do usuário. Os feedbacks negativos que geralmente recebemos estão mais relacionados ao tipo de exercício que implementamos do que à ferramenta em si. Temos usado essa ferramenta no QuintoAndar há vários anos e não encontramos problemas significativos ou feedbacks negativos de candidatos ou entrevistadores. Além disso, Marie Louise tem fornecido assistência de forma consistente e oportuna. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Os preços estavam ligeiramente elevados quando tivemos que aumentar o número de testes devido ao programa de estágio. Seria útil ter mais flexibilidade no plano anual para acomodar os picos sazonais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente aprecio o ambiente do Codility, que se destaca como uma ferramenta valiosa. A plataforma oferece questões de codificação do mundo real que se alinham de perto com as atividades diárias dos candidatos. Este recurso nos ajuda a avaliar efetivamente as habilidades dos candidatos a desenvolvedores, garantindo que nossa equipe possa filtrar eficientemente um número significativo de candidatos. Além disso, a interface do usuário do Codility é notavelmente fácil de usar, tornando o processo de criação de avaliações simples. Adicionalmente, o suporte da equipe do Codility tem sido bom, especialmente durante a fase de configuração, pois eles forneceram excelente assistência ao integrar com sua API. O ambiente deles, acompanhado pelos conjuntos de questões robustas que atendem às nossas pilhas de tecnologia específicas, melhora muito a experiência geral de usar o Codility em nosso processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu acho que, embora a Codility afirme suportar múltiplas stacks, há inconsistências no banco de questões. Para algumas stacks, há um grande volume de questões, mas para outras, é limitado, tornando desafiador criar avaliações adequadas, especialmente para contratar desenvolvedores seniores. A disparidade resulta em apenas questões fáceis disponíveis para certas stacks, o que é inadequado para avaliar posições de alto nível. Idealmente, eu gostaria de ter uma mistura de dificuldades de questões—fáceis, médias e difíceis—relacionadas a cenários do mundo real para avaliar adequadamente as capacidades dos candidatos. Essa lacuna de conteúdo é uma desvantagem significativa para nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tenho usado o Codility principalmente para entrevistar candidatos, e nos últimos três anos, tem sido uma ferramenta integral no processo de contratação da minha empresa. Estou satisfeito com o Codility e acho a configuração realmente simples, proporcionando uma experiência de integração tranquila. Uma característica que se destaca para mim é o ambiente de desenvolvimento integrado (IDE) no Codility, que uso extensivamente durante as entrevistas. Além disso, a integração com meus relatórios é realmente útil, especialmente para lidar com questões relacionadas à arquitetura, tornando o Codility indispensável para conduzir e gerenciar entrevistas técnicas de forma eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu acho que a parte de vídeo do Codility, incluindo chats e videochamadas, ocasionalmente enfrenta dificuldades, especialmente com certos navegadores ou em certos dias. O som também pode ser problemático às vezes. Esses problemas podem afetar a execução suave das entrevistas, e eu definitivamente investiria em melhorar esses aspectos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usei o Codility tanto como entrevistador quanto como entrevistado. Gosto da parte em que o entrevistador/entrevistado pode interagir em tempo real através de chats. Além disso, a interface é limpa e organizada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Codility é uma ótima plataforma, mas gostaria que a interface do usuário para a seção de codificação fosse mais intuitiva e menos rígida. Entendo que compilar código é uma parte fundamental do processo de entrevista, mas às vezes pode ser difícil apenas fazer o código compilar, o que acaba desperdiçando tempo. Muitas vezes, o entrevistador simplesmente quer passar para testar o código, mas a rigidez da interface pode tornar isso desafiador. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A interface do usuário é simples e direta para o candidato fazer login e acessar a plataforma. Tenho usado esta plataforma pelo menos uma vez por semana. Não precisei entrar em contato com o suporte até agora, tem sido uma experiência tranquila. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que houvesse mais de 1 tarefa com editores de texto simples para mais flexibilidade. Porque em algumas entrevistas para múltiplas tarefas, preferimos sem ajuda de sintaxe, isso é uma restrição atualmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É fácil de usar e também detecta automaticamente quaisquer atividades suspeitas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que a supervisão não é possível no Codility, o que significa que deveríamos ser capazes de supervisionar a avaliação ao vivo, isso seria útil para mim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que me chamou a atenção desde o início foi como o Codility permite que você se concentre no que realmente importa—entender como um candidato pensa, resolve problemas e escreve código sob pressão de tempo. Não se trata apenas de obter a resposta certa. Você realmente entende a lógica de alguém, o estilo de codificação e a abordagem para depuração.

Tenho usado o Codility como parte da equipe de contratação na Zalando, onde trabalho como Engenheiro de Software Sênior em Berlim. Nós o usamos para avaliar candidatos para diferentes funções, especialmente nas etapas iniciais de triagem. E, honestamente, a plataforma tornou esse processo muito mais suave.

O recurso de linha do tempo é um dos meus favoritos. Ele mostra como o candidato progrediu em uma tarefa—desde quando começou, até quando copiou e colou código, ou fez uma pausa—ajudando-nos a entender melhor seu processo de pensamento. Tem sido uma ótima maneira de saber se alguém se apressou, levou tempo para planejar ou teve dificuldades em uma determinada etapa.

Outro grande ponto positivo: a visualização detalhada de reprodução. Você pode realmente reproduzir como um candidato resolveu a tarefa, com a pergunta e o código lado a lado. Isso mantém o avaliador no contexto certo e nos ajuda a avaliar não apenas o que o candidato escreveu, mas como ele chegou à solução.

A plataforma também sinaliza atividades suspeitas, como troca de abas ou cópia e colagem, o que adiciona outra camada de percepção durante as avaliações. E o painel mostra pontuações por tarefa, tempo gasto e indicadores de complexidade. Tudo isso nos ajuda a ir além de apenas uma pontuação e olhar para o quadro completo.

O Codility faz um bom trabalho para avaliações de backend e codificação geral. A variedade de testes inclui desafios de engenharia do mundo real, e as sessões ao vivo funcionaram bem para entrevistas remotas—tivemos boas experiências colaborando com candidatos ao vivo e observando como eles pensam em voz alta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A interface do usuário pode parecer bastante desordenada. Há muita informação compactada no painel, mas nem tudo parece necessário — ou fácil de navegar. Às vezes, é difícil focar no que realmente importa.

Além disso, como uma equipe fortemente voltada para o frontend, muitas vezes sentimos que o Codility tende demais para avaliações de estilo backend. Há suporte limitado para avaliar habilidades reais de frontend — coisas como lógica assíncrona, raciocínio de interface do usuário ou compensações de desempenho. Tivemos que construir e usar tarefas personalizadas fora da plataforma apenas para avaliar engenheiros de frontend de forma mais eficaz.

Embora o Codility destaque coisas como complexidade de tempo para soluções, uma revisão humana ainda é necessária para julgar a qualidade real do código — especialmente para cargos seniores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Uma coisa que eu realmente gostei nas atualizações recentes do Codility é o quanto a interface se tornou mais suave e intuitiva—parece mais limpa e fácil de navegar, especialmente sob pressão de tempo. As questões também parecem mais práticas agora, focando em cenários do mundo real em vez de apenas algoritmos teóricos, o que torna a experiência mais relevante. Eu também apreciei como a plataforma lida melhor com diferentes linguagens de programação, especialmente com recursos modernos do C++ que costumavam causar problemas antes. Os relatórios de teste agora são mais informativos também, tornando mais fácil entender onde você errou—se foi no desempenho, na lógica ou em casos extremos. Além disso, poder revisar problemas de prática no celular é um toque pequeno, mas útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sim, há algumas áreas onde o Codility ainda pode melhorar. Às vezes, o ambiente de execução parece um pouco lento, especialmente ao executar múltiplos casos de teste ou lidar com entradas maiores — isso adiciona uma pressão desnecessária durante avaliações cronometradas. Além disso, embora o feedback em tempo real seja útil, seria ótimo se incluísse um pouco mais de contexto, especialmente quando algo falha inesperadamente (como falhas de segmentação ou timeouts). Outra melhoria poderia ser no próprio editor de código — recursos básicos como auto-completar, dicas de funções ou até mesmo modo escuro tornariam a codificação mais confortável. Por último, a dificuldade das questões pode variar muito, mesmo dentro do mesmo teste, então uma progressão mais equilibrada na complexidade tornaria a experiência geral mais justa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É ótimo ver como a Codility continua evoluindo. Com base nas minhas experiências positivas anteriores, recentemente fiquei impressionado com algumas novidades que tornam a plataforma ainda melhor:

- A Introdução de Tarefas da Vida Real: O que eu realmente gosto agora é a mudança além dos algoritmos tradicionais. Eles introduziram tarefas que espelham o trabalho diário real de um desenvolvedor, como depurar um bloco de código existente, refatorá-lo para melhor desempenho ou trabalhar em um pequeno recurso dentro de um projeto maior. Isso parece muito mais prático e relevante para o trabalho real, tornando a avaliação uma avaliação mais envolvente e justa das minhas habilidades no mundo real.

- Assistência Aprimorada com IA: A autocompletação e assistência na escrita de código da plataforma tornaram-se visivelmente mais inteligentes. Não se trata apenas de terminar uma linha de código; parece mais um programador parceiro de IA. Ele fornece sugestões mais contextuais e ajuda a capturar erros bobos rapidamente, o que me permite focar na lógica central do problema em vez de me perder na sintaxe. Isso torna o processo de codificação mais suave e rápido.

- Feedback e Insights Aprimorados para Candidatos: Após completar um teste, o feedback fornecido parece mais detalhado do que antes. Em vez de apenas uma pontuação, há uma melhor divisão do desempenho, correção e eficiência. Ver esse feedback detalhado me ajuda a entender meus pontos fortes e identificar áreas específicas para melhoria, o que é incrivelmente valioso para meu desenvolvimento pessoal.

Embora eu sempre tenha apreciado a estabilidade e o suporte da plataforma, essas melhorias recentes mostram um compromisso em criar uma experiência de avaliação mais moderna e prática. Parece menos um teste genérico e mais uma simulação de um ambiente de codificação real, o que é algo que eu realmente gosto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ambiente de Alta Pressão: A natureza cronometrada dos testes, combinada com o monitoramento por câmera e tela (proctoring) em alguns casos, pode criar um ambiente de codificação estressante e não natural. Essa pressão pode prejudicar o desempenho, não refletindo sempre a verdadeira capacidade de um candidato de resolver problemas em um ambiente colaborativo e real.

Limitações do IDE: Embora o editor embutido seja bom, ele pode parecer restritivo em comparação com os IDEs locais totalmente personalizados (como VS Code ou IntelliJ) que os desenvolvedores usam diariamente. A falta de atalhos familiares, extensões e ferramentas de depuração pode ser frustrante e desacelerar o processo de codificação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Codility realmente transformou a maneira como abordamos a contratação técnica. Como Líder de Aquisição de Talentos, considero-a uma ferramenta inestimável para avaliar as habilidades de codificação dos candidatos de maneira justa, eficiente e escalável. A plataforma oferece uma ampla gama de desafios de codificação que são tanto realistas quanto relevantes para os cargos que contratamos, ajudando-nos a identificar os melhores talentos com confiança.

O que mais aprecio é como a Codility equilibra rigor técnico com experiência do usuário. Do ponto de vista de um recrutador, a pontuação automatizada e os relatórios detalhados nos economizam tempo e fornecem insights claros sobre os pontos fortes de cada candidato.

A Codility também apoia maravilhosamente a contratação remota, permitindo-nos realizar entrevistas de codificação ao vivo e testes assíncronos com facilidade. Isso nos ajudou a simplificar nosso processo, reduzir o viés e tomar melhores decisões de contratação.

Uma vez que você aprende a usá-la, pode ser fácil integrá-la no processo de recrutamento.

O Suporte ao Cliente está pronto para ajudar o tempo todo. Usamos a ferramenta regularmente para cargos de TI! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu adoraria ver mais materiais de treinamento disponíveis tanto para os gerentes quanto para a equipe de talentos. Às vezes, a experiência do usuário é um pouco complicada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.