HireVue Avaliações e Detalhes do Produto

HireVue é geralmente fácil de usar, tanto para recrutadores quanto para candidatos. A interface é limpa e intuitiva, facilitando a configuração de entrevistas e a revisão de respostas. A maioria dos candidatos consegue navegar no sistema sem precisar de muita orientação. O processo de implementação foi relativamente tranquilo. O suporte ao cliente tem sido responsivo e útil. Usamos o HireVue regularmente, especialmente durante períodos de contratação em grande volume. HireVue oferece um conjunto robusto de recursos — desde entrevistas em vídeo sob demanda até guias de classificação estruturados e avaliações habilitadas por IA. A integração com nosso ATS e outras ferramentas (como plataformas de agendamento) foi relativamente simples. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora o HireVue ofereça grande conveniência e eficiência, uma desvantagem é que a plataforma pode parecer impessoal para os candidatos, especialmente em entrevistas de vídeo unidirecionais. Alguns candidatos podem ter dificuldade em se expressar sem interação em tempo real, o que pode impactar seu desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HireVue está em um ponto onde nós, como clientes, podemos personalizar com base em nossas necessidades e objetivos, e agora há várias maneiras de encontrar soluções! As equipes da HireVue têm sido muito bem-sucedidas, desde a implementação até o cuidado intensivo e o suporte contínuo. HireVue é um parceiro valioso que utiliza sua expertise para nos ajudar a informar e impulsionar nossas iniciativas internamente! A equipe está sempre aberta a melhorias na plataforma e sempre disposta a colaborar/brainstormar ideias para atender nossos objetivos (se a tecnologia não puder no momento). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como uma plataforma que deve impulsionar a automação com agendamento, melhorias significativas poderiam facilitar a adaptação às mudanças e ser mais flexível. Exemplos: Como é uma entrevista híbrida se você tem participantes presenciais e virtuais? Por que não é possível arquivar uma requisição e candidatos, mas manter o candidato em consideração para outros papéis? Deveria haver uma maneira de arquivar candidatos apenas para uma requisição em vez de arquivá-los do sistema. Além disso, ouvimos muito barulho em torno de desafios de áudio com sua plataforma e problemas com a plataforma de vídeo para entrevistas. Usamos o Call Candidate agora e também temos o Webex integrado, mas isso foi um desafio significativo para nossos líderes adotarem a tecnologia. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

a facilidade em convidar candidatos para agendar sua própria entrevista! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A falta de capacidade de solicitar aos candidatos que reagendem a entrevista (para que eu não tenha que fazer isso manualmente). O fato de que o email de lembrete não inclui a opção de reagendar (para facilitar ainda mais para os candidatos encontrarem). O fato de que, ao criar um evento, não é possível ter vários entrevistadores e usar um calendário único porque ele continua sincronizando com o calendário do Outlook deles. Eu preferiria isso em vez de usar um espaço reservado, para que o candidato realmente recebesse os nomes dos entrevistadores em vez de "a definir" (não é a melhor experiência para nossos candidatos). O fato de que o Centro de Mensagens não tem uma opção para pesquisar mensagens de um candidato pelo nome (em vez de ter que pesquisar pelo endereço de email). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto da facilidade de uso com a forma como você pode agendar telas, a nova capacidade aprimorada de controlar a gestão da disponibilidade do calendário do usuário, as mudanças que o T20 trouxe para a plataforma por ser um usuário anterior do Modern Hire. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HireVue não tem a capacidade para os administradores adicionarem intervalos quando há várias entrevistas consecutivas, o que faz com que a equipe não consiga configurar entrevistas mais complexas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Esta plataforma é muito amigável tanto do lado da aquisição de talentos quanto do lado do funcionário. Isso torna o tempo de resposta significativamente mais rápido à medida que nos adaptamos às necessidades dos candidatos. HireVue sincroniza-se perfeitamente com o meu calendário, o tempo de resposta do suporte é maravilhoso e me torna muito mais produtivo com o tempo que passo fazendo meu trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, há falhas nas chamadas que passam pelo HireVue e gostaria que a integração com nosso ATS puxasse automaticamente os currículos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HireVue é um economizador de tempo quando se trata de um processo de contratação longo e massivo. Ele permite que os candidatos gravem suas entrevistas no seu próprio ritmo e ajuda os recrutadores a terem todas as informações de que precisam para avançar com o processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Seria ótimo ter links para cada entrevista gravada para compartilhar com os Gerentes de Contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A pontuação é bastante fácil. É bom ver a análise das áreas em que eles pontuaram bem e das áreas em que podem precisar de treinamento adicional. Fácil de completar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Seria bom ver opções de visualização rápida. Só precisamos de uma pontuação para determinar se estamos avançando no momento. Outras vezes gostamos de ver os detalhes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A HireVue nos permitiu orientar nossos líderes de contratação a eliminar 'decisões instintivas' ao avaliar candidatos, pois podemos consultar dados e informações relacionadas especificamente às habilidades necessárias para ter sucesso em uma determinada função. Temos a capacidade de fazer contratações diversas em vez de passar pelo mesmo ciclo de talentos homogêneos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A funcionalidade de agendamento poderia ser melhorada, especialmente em relação às integrações com o Webex. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Capacidade de personalizar a visualização do recrutador e a visualização do candidato e informações

Automatização de e-mail e texto

Perguntas e entrevistas sob demanda

Opção de usar ponte de chamada ou discar diretamente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Formato de vídeo acessibilidade para eventos e entrevistas em painel Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A plataforma é fácil e amigável para navegar. Sou capaz de solucionar problemas, configurar projetos e extrair dados com facilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nenhum que eu consiga pensar! Tenho usado a plataforma há anos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.