PeopleForce Avaliações e Detalhes do Produto

Agora posso dizer com confiança que estamos usando este sistema com 90-95% de capacidade. O departamento de RH usa o People Force diariamente em seu trabalho, e ele já se tornou uma parte integral da gestão de todas as tarefas operacionais.

O que usamos funcionalmente:

1) Administração de todos os dados dos funcionários (documentos pessoais, diferentes acordos/contratos, compensação, presença de filhos, equipamentos corporativos, etc.)

2) Rastreamento de licenças

3) Fluxos de trabalho de RH automatizados (para integração e desligamento)

4) Formulários de pré-integração que são automaticamente enviados para os novos funcionários antes de começarem.

No People Force, estamos lançando um ciclo de Avaliação de Desempenho, que é um processo anual para nossa empresa. O gerente fornece feedback ao funcionário com base nas competências da Roosh, e o funcionário também se autoavalia de acordo com o mesmo conjunto de competências. Graças ao People Force, este processo é muito menos desgastante para o departamento de RH, já que a principal tarefa é iniciar o ciclo para os funcionários e depois analisar os resultados. Também é conveniente para os funcionários porque: 1) é rápido 2) é automatizado, e 3) eles recebem um relatório detalhado com avaliações e áreas para melhoria.

Recentemente, testamos a realização de reuniões 1-1 através do People Force, e acabou sendo uma ferramenta muito conveniente e automatizada. Eu gosto especialmente que há uma opção para fazer anotações privadas, bem como registrar acordos após a reunião, que são visíveis para todos os participantes. E um agradecimento especial pela sincronização com o Google Calendar.

Minha impressão geral do PeopleForce tem sido muito positiva. Em termos de suporte ao cliente, achei a equipe deles altamente responsiva e proativa. Seja respondendo a perguntas ou fornecendo suporte técnico, eles foram rápidos em resolver quaisquer preocupações, o que ajudou a garantir uma implementação e uso tranquilos.

Também aprecio muito como eles nos mantêm informados sempre que novos recursos são lançados. Esta comunicação regular nos permite ficar atualizados e aproveitar imediatamente as novas ferramentas que melhoram nossos fluxos de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não sei porque tudo está ótimo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

1. Qualidade do atendimento ao cliente - Anatolii Shpak é um dos melhores atendentes, sempre prestativo, ele nunca me deixou com minhas muitas perguntas e suas habilidades de resolução de problemas são excepcionais. Sua gentileza e compreensão das necessidades da nossa empresa estão em um nível excelente.

2. Interface - muito suave e bastante intuitiva.

3. Muitas opções - muitos módulos para escolher. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

1. Sistema de "kudos" muito ruim.

2. Há espaço para melhorias em relação aos recursos de comunicação. Especificamente, a incapacidade de mencionar pessoas em comentários, curtir comentários ou usar emojis está faltando. Essa funcionalidade seria um grande trunfo para tornar o People Force uma verdadeira plataforma para comunicação interna e engajamento do usuário. Atualmente, ele serve principalmente como um sistema para gerenciar benefícios e folgas.

2. O PF deveria ser mais flexível em termos de tradução de alguns termos, especialmente no site principal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

1. Interface Amigável: Mesmo sendo novos usuários, adaptar-se ao sistema foi surpreendentemente fácil devido ao seu design intuitivo.

2. Ferramentas de Análise de Dados: Estas ajudam a fornecer insights valiosos sobre tendências de recrutamento e métricas de desempenho da força de trabalho, permitindo uma melhor tomada de decisões em relação a estratégias de contratação e retenção.

3. Excelente Suporte ao Cliente: Quaisquer problemas ou perguntas são prontamente atendidos pela equipe de suporte, garantindo tempo de inatividade mínimo e rápida resolução de problemas. Muitos agradecimentos ao nosso Gerente Anatolii Shpak Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Posso destacar apenas o log-out automático a cada 24 horas Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda estamos na fase de implementação devido à complexidade dos processos que estão sendo transferidos para o novo sistema. Já faz mais de um ano de colaboração estreita desde nosso primeiro contato. Planejo compartilhar outra revisão após a fase de lançamento e estabilização, com feedback de administradores e usuários finais. Por enquanto, alguns benefícios principais de trabalhar com a PeopleForce se destacam:

1) Foco no cliente. Desde a primeira ligação, a PeopleForce se destacou entre os 35 sistemas HRMS que avaliamos. Zamir Suyarov nos impressionou ao entender rapidamente nossas necessidades de negócios e complexidade, e ao defender consistentemente nossos interesses dentro da PeopleForce, ele garantiu que cada reunião subsequente permanecesse focada e centrada em nossos principais pontos problemáticos.

2) Suporte e colaboração. Recebemos um suporte excepcional de Igor Vtorykh, Hanna Polynkevych, Anna Soloviova, Mariia Fomenko e Simon Curd. Eles nos ajudaram a entender e expandir as capacidades do sistema, desenvolver novas funcionalidades, consultar sobre fluxos de processos e localizar práticas de RH. A PeopleForce também foi o único fornecedor com expertise (como serviço) nos países onde operamos.

3) Otimização de processos. Com nossos processos complexos exigindo flexibilidade, solicitamos várias funcionalidades críticas, algumas das quais já foram lançadas. Algumas restrições positivas nos incentivaram a redesenhar e simplificar fluxos de trabalho, levando a melhorias significativas em áreas como fluxo de documentos, pré-embarque e integração.

4) Parceria de crescimento. Vemos a PeopleForce como mais do que um fornecedor. Contribuímos para o roteiro do produto, compartilhamos cenários de negócios de serviços de TI e apoiamos totalmente seu crescimento e sucesso contínuos.

Após analisar o mercado, posso dizer que muito poucos sistemas de baixo código ou sem código podem efetivamente apoiar empresas com mais de 2-3 mil contratados/funcionários. Com base em nossa experiência até agora, a PeopleForce está entre as opções mais fortes que vimos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada vem à mente, neste momento vemos tanto esforço da equipe e estamos apenas gratos por tudo que estão fazendo por nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A PeopleForce tem sido incrivelmente útil na resolução dos principais desafios que as equipes de RH enfrentam ao escalar um negócio: trazer ordem ao caos, automatizar processos, estabelecer políticas claras e muito mais. Nossa equipe também está muito satisfeita com a plataforma e compartilhou muitos comentários positivos.

Gostaria também de destacar a abordagem moderna e o design cuidadoso do sistema ao lidar com casos complexos de RH. Uma menção especial vai para a recente introdução de recursos de gestão de e-documentos e assinatura eletrônica — são verdadeiros divisores de águas!

Finalmente, gostaria de expressar minha sincera gratidão à minha gerente de integração, Valeria. Muito obrigado por suas respostas rápidas, paciência e apoio! :) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Seria ótimo se módulos separados (como HR Core e Perform) pudessem ser vinculados através de um único fluxo de trabalho. Isso ajudaria a eliminar completamente as tarefas rotineiras para o RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como é fácil de usar e de como reúne todos os nossos processos de RH em um só lugar. Realmente ajuda a simplificar tarefas diárias como gerenciar férias, integração de novos funcionários e avaliações de desempenho. A equipe de suporte ao cliente é fantástica — rápida para responder, muito prestativa e sempre aberta a feedbacks ou pedidos especiais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A plataforma funciona muito bem no geral. No início, leva alguns dias para explorar completamente todos os recursos, mas uma vez que você se acostuma, tudo funciona sem problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

PeopleForce é uma plataforma que realmente simplifica o trabalho diário de RH e ajuda você a se concentrar no que mais importa. O que mais aprecio:

Um sistema conveniente de contabilidade de ausências — é fácil enviar, aprovar e monitorar férias, licenças médicas e outros tipos de ausências, tudo com máxima transparência para a equipe.

Definição de tarefas e metas — você pode definir metas claramente, acompanhar o progresso e sincronizá-las com as metas gerais da empresa.

Informações sobre colegas em um só lugar — perfis de funcionários, contatos, estrutura da equipe — tudo acessível e atualizado.

Recrutamento conveniente — a capacidade de gerenciar todas as etapas da seleção de pessoal no sistema: vagas, candidatos, avaliações, status — tudo sob controle.

Este é um sistema de RH que realmente funciona para você — ajuda a otimizar processos e construir uma equipe eficaz.

Também quero agradecer ao Rostyslav por seu apoio constante e envolvimento 🙌

Aprecio especialmente:

- acessibilidade na comunicação — você sempre pode fazer uma pergunta e obter uma explicação clara,

- atenção aos detalhes — cada solicitação não é apenas processada, mas também acompanhada por uma comunicação de alta qualidade,

- encontrar soluções em vez de respostas formais — você pode sentir um verdadeiro desejo de ajudar.

Obrigado, Rostyslav, pela cooperação em que você sempre pode confiar! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não é possível adicionar um documento para todos os funcionários ou uma seleção específica ao mesmo tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no PeopleForce é como ele é fácil e intuitivo de usar. A ferramenta inteira é muito amigável, o que tornou o processo de integração e o uso diário simples para toda a equipe. Ela também oferece uma ampla gama de recursos que usamos regularmente, o que realmente apoia nossas operações diárias de RH.

Como administrador, eu consigo ver muitos aspectos da plataforma em detalhe, e uso o PeopleForce quase todos os dias. Isso me dá uma visão clara de quão bem ele funciona e quão útil ele é em diferentes áreas do nosso trabalho.

O processo de implementação foi tranquilo e bem organizado, realizado em estreita colaboração com nosso Gerente de Sucesso do Cliente da PeopleForce. Janusz, nosso CSM, tem sido incrivelmente responsivo e prestativo durante todo o processo—nunca tivemos problemas, e trabalhar com ele tem sido um verdadeiro prazer!

Também apreciamos como a equipe do PeopleForce é receptiva ao feedback—é ótimo ver que eles consideram e respondem ativamente às sugestões para melhorias na plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não tenho certeza se há algo que me faria dizer que não gosto da plataforma. PeopleForce é definitivamente uma ótima ferramenta—pode haver algumas áreas que poderiam ser aprimoradas, mas o fato de a equipe estar constantemente lançando atualizações mostra que eles realmente ouvem o feedback dos clientes. Esse nível de responsividade é um grande ponto positivo e faz uma grande diferença na experiência geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usamos três módulos do PeopleForce - Core, Recruit e Perform. Cada um de nossos funcionários tinha suas próprias contas no PF, e todos ficaram satisfeitos com o quão amigável e fácil de usar ele era. Nós, do departamento de RH, não precisávamos preparar treinamentos extensivos ou fornecer suporte constante para a equipe sobre como usar o PeopleForce. Isso tornou a transição do sistema anterior para o PF excepcionalmente tranquila. Além disso, conseguimos personalizar quase tudo o que precisávamos e moldar o programa às nossas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A única reclamação que recebemos dos funcionários foi o log-out automático. Nossa única reclamação no departamento de RH foi que não conseguíamos ver facilmente os funcionários ou candidatos arquivados. Assim, se precisássemos ver o histórico de ex-funcionários ou candidatos, isso tornava um pouco difícil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tivemos uma ótima experiência com a People Force. A equipe de suporte deles é sempre atenciosa e prestativa sempre que precisamos de assistência. A estrutura do sistema é simples e fácil de entender, e eles dedicam tempo para explicar tudo claramente. Assim que aplicamos suas orientações em nossa empresa, tudo funcionou de forma suave e perfeita. No geral, estamos muito satisfeitos e recomendamos altamente seus serviços. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

nada, tudo funciona bem e o suporte sempre nos ajuda Análise coletada por e hospedada no G2.com.