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Schulungsübersicht
IBM Maximo Assignment Manager verstehen
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- Zweck und Fähigkeiten des Assignment Manager \r\n
- Rollenbasierte Arbeitsabläufe für Einsatzsteuerung und Überwachung \r\n
- Navigation und zentrale Benutzeroberflächenelemente \r\n
Verwaltung der Verfügbarkeit von Arbeitskräften
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- Definition von Arbeitskraftstammdaten und Qualifikationen \r\n
- Verfolgung der Verfügbarkeit und Abwesenheiten \r\n
- Verständnis von Arbeitsauslastungsansichten \r\n
Konfiguration von Gewerken, Teams und Schichten
\r\n- \r\n
- Einrichtung von Gewerken und Kompetenzstufen \r\n
- Konfiguration von Teams und Teamzusammensetzung \r\n
- Verwaltung von Schichtkalendern und Arbeitszeiträumen \r\n
Zuweisung von Arbeiten aus GS und Scheduler
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- Überblick über die Tools Graphical Scheduling und Scheduler \r\n
- Auswahl von Arbeitsaufträgen zur Zuweisung \r\n
- Synchronisierung von Änderungen zwischen den Planungstools \r\n
Tägliche Ausführung geplanter Schemata
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- Zuweisung von Arbeitsaufträgen an Techniker \r\n
- Überwachung des Auftragsfortschritts und Statusänderungen \r\n
- Aktualisierung von Zuweisungen während des Tagesbetriebs \r\n
Arbeitsblockaden, Neuzuweisungen und die Behandlung von Sonderfällen
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- Identifizierung und Behebung von Arbeitskonflikten \r\n
- Neuzuweisung von Aufgaben aufgrund von Ressourcenänderungen \r\n
- Verwaltung unerwarteter Störungen oder Verzögerungen \r\n
Praktische Szenarien für einen typischen Arbeitstag
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- Simulation eines realistischen Einsatzzyklus \r\n
- Ausgleich der Arbeitslast über Arbeitskräfte und Teams \r\n
- Reaktion auf akute betriebliche Prioritäten \r\n
Praktische Übungen mit BART-Beispielarbeitsaufträgen
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- Arbeit mit importierten BART-Datensätzen \r\n
- Anwendung von Zuweisungsarbeitsabläufen von Anfang bis Ende \r\n
- Szenariobasierte Fehlerbehebung \r\n
Zusammenfassung und nächste Schritte
Voraussetzungen
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- Grundlegendes Verständnis von Instandhaltungsprozessen \r\n
- Erfahrung mit Arbeitssteuerungsprozessen \r\n
- Vertrautheit mit Konzepten der Dienstplanung \r\n
Zielgruppe
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- Werkstättenleiter bzw. Vorarbeiter \r\n
- Vorgesetzte bzw. Aufseher \r\n
- Einsetzer bzw. Disponenten \r\n
14 Stunden
Erfahrungsberichte (1)
informativ mit gutem Fachwissen des Trainers, durchging gute Themen und Beispiele
Otis - GeelongPort
Kurs - IBM Maximo Fundamentals
Maschinelle Übersetzung