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Temario del curso
Introducción a los sistemas de gestión del aprendizaje
- Qué es un LMS y por qué es importante
- Características comunes y terminología
- Vista general de las plataformas LMS populares
Configuración y establecimiento del LMS
- Configuración de instancias de LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)
- Creación de la estructura organizacional: categorías, departamentos, grupos
- Administración de la configuración del sistema y autenticación de usuarios
Gestión de usuarios y roles
- Adición e importación de usuarios
- Asignación de roles: administradores, instructores, estudiantes
- Administración de permisos e inscripción de grupos
Creación de cursos y gestión de contenido
- Creación de cursos, módulos y lecciones
- Subida y organización de contenido multimedia
- Uso de SCORM, cuestionarios, foros y tareas
Seguimiento del progreso e informes
- Supervisión de la actividad y finalización de los estudiantes
- Uso de informes y paneles de control integrados
- Exportación de datos y creación de informes personalizados
Buenas prácticas para la administración del LMS
- Gestión del ciclo de vida del curso y archivo
- Apoyo a estudiantes e instructores
- Mantenimiento del compromiso y la adopción
Preparación para el examen y la certificación
- Repaso de las funciones clave del LMS y los flujos de trabajo administrativos
- Escenarios de práctica y ejercicios de solución de problemas
- Preguntas de ejemplo y prueba de certificación simulada
Resumen y próximos pasos
Requerimientos
- Comprensión de principios básicos de diseño instruccional o prácticas de capacitación corporativa
- Experiencia con herramientas o plataformas digitales para la educación
- No se requiere experiencia previa en la administración de LMS
Audiencia
- Coordinadores de capacitación y administradores de e-learning
- Profesionales de Recursos Humanos y L&D que administran entornos de aprendizaje digital
- Educadores y diseñadores instruccionales responsables de la entrega de cursos
14 Horas