Pasamar, Susana
Doctor/a por la Universidad Pablo de Olavide con la tesis Presiones institucionales para la adopción y uso de medidas de conciliación de la vida profesional y personal (2010) que ha recibido 1 cita.
Universidad Pablo de Olavide ECONOMÍA
Citas por año de emisión
| Anualidad | Citas |
|---|---|
| 2025 | 1 |
| 2024 | 3 |
| 2023 | 4 |
| 2022 | 4 |
| 2021 | 6 |
| 2020 | 5 |
| 2019 | 2 |
| 2018 | 5 |
| 2017 | 3 |
| 2016 | 2 |
| 2015 | 2 |
| 2014 | 4 |
| 2013 | 2 |
| 2012 | 1 |
| 2011 | 0 |
| 2010 | 0 |
Citas por año de publicación
| Anualidad | Publicaciones | Citas |
|---|---|---|
| 2020 | 1 | 2 |
| 2019 | 3 | 9 |
| 2018 | 0 | 2 |
| 2017 | 0 | 9 |
| 2016 | 1 | 1 |
| 2015 | 2 | 1 |
| 2014 | 2 | 1 |
| 2011 | 2 | 18 |
| 2010 | 1 | 1 |
| 2012 | 1 | 0 |
| 2013 | 2 | 0 |
| 2021 | 0 | 0 |
| 2022 | 3 | 0 |
| 2023 | 1 | 0 |
| 2024 | 0 | 0 |
| 2025 | 1 | 0 |
Citas por tipo de publicación
| Publicaciones en Dialnet | Citas | |
|---|---|---|
| 14 | Artículo de revista | 41 |
| 5 | Capítulo de libro | 0 |
| 1 | Libro | 2 |
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 2
Publicaciones más citadas
| Anualidad | Publicación | Tipo | Citas |
|---|---|---|---|
| 2011 |
Conciliación de la vida profesional-personal en empresas españolas
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| 2019 |
Human capital
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Artículo ARTICULO | 9 |
| 2017 |
Human capital and human resource management to achieve ambidextrous learning
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Artículo ARTICULO | 8 |
| 2011 |
Presiones institucionales para la conciliación de la vida profesional y personal
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Artículo ARTICULO | 7 |
| 2018 |
Fundamentos para la gestión estratégica de los recursos humanos
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Libro | 2 |
| 2020 |
¿Por qué es necesario un sistema de conciliación de la vida profesional y personal fuerte?
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Artículo ARTICULO | 2 |
| 2014 |
Debate sobre el modelo organizativo académico. Del modelo gremial al modelo colaborativo
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Artículo ARTICULO | 1 |
| 2017 |
¿Los programas de movilidad internacional incrementan la empleabilidad?
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Artículo ARTICULO | 1 |
| 2016 |
Innovación Organizativa en organismos de investigación
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| 2015 |
Antecedents of work-life involvement in work-life issues
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Artículo | 1 |
* Último cálculo de métricas Dialnet: 30-Nov-2025