在 2025 年这个充满机遇与挑战的新起点，理论学习对个人与组织的成长发展至关重要。系统的理论学习能提升思维深度、拓宽认知视野，为实践提供坚实指导。可制定一份行之有效的理论学习计划并不轻松，从学习内容筛选到时间安排都需细致考量。别担心，为了帮大家高效开展理论学习，精心挑选了 2025 年理论学习工作计划精选范文，为你提供实用的规划思路与范例参考。
2025年理论学习工作计划1
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神，进一步提高国企支部党员的政治理论水平，增强运用科学理论解决实际问题的能力，根据上级党组织相关要求，紧密结合本支部工作实际，特制定2025年支部理论学习计划。
一、学习目标
（一）提升政治素养。通过系统深入的理论学习，促使支部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）提升理论水平。熟练掌握马克思主义立场、观点、方法，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使党员具备深厚的理论功底，能够准确分析和把握复杂形势。
（三）推动成果转化。切实将理论学习成果转化为推动国企工作高质量发展的具体举措，转化为服务群众、破解难题的实际行动，充分发挥支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，为国企在新时代的发展提供强大的思想动力和组织保障。
二、学习内容
（一）习近平新时代中国特色社会主义思想。持续深入研读《习近平谈治国理政》系列著作，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神。紧密结合国企改革发展实际，聚焦中国式现代化、高质量发展、科技创新、国企党建等与国企业务紧密相关的主题内容，深入挖掘理论精髓，探寻国企在新发展格局下的战略方向和实践路径，为国企转型升级提供理论指导。
（二）党的二十大及历次全会精神。反复学习党的二十大报告原文，围绕大会提出的重大战略部署、关键目标任务，组织专题研讨，深刻领会国家发展战略对国企的新要求。及时学习党的历次全会决策要点，吃透政策导向，明确国企支部工作在党和国家发展大局中的定位与责任，找准工作发力点，推动国企在国家战略实施中发挥重要作用。
（三）党纪国法与党内规章制度。深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，强化党员纪律意识、规矩意识，确保党员严格遵守党的纪律和规矩。同步开展宪法、民法典以及与国企行业相关法律法规学习，提升党员法治素养，促使党员知法、懂法、守法、用法，做到依法办事，在国企经营管理中防范法律风险。
（四）党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。把“四史”学习作为常态化内容，通过回顾重大历史事件、关键历史节点，汲取奋进力量，传承红色基因。充分挖掘本地红色资源，组织实地参观、现场教学，以鲜活案例加深党员对历史的认知，坚定理想信念，增强党员对国企发展的使命感和责任感，激励党员在国企发展中担当作为。
（五）形势政策与业务知识。密切关注国际国内形势动态，围绕国际政治经济局势、国家安全形势、科技创新趋势等开展形势分析讲座，拓宽党员国际视野，增强国家安全意识。结合国企职能特点，组织专业技能培训、行业前沿研讨，邀请行业专家解读最新政策法规和行业发展趋势，提升党员业务水平与综合素质，实现党建工作与业务工作深度融合，推动国企在激烈的市场竞争中不断发展壮大。
三、学习方式
（一）集中学习研讨。每月至少安排2次集中学习，每次学习时长不少于2小时。由支部书记或邀请党校专家、行业学者领学重要理论文献，深入解读难点热点问题。组织党员围绕学习主题，结合工作实际发言讨论，分享学习心得、提出工作思路，鼓励党员积极交流，碰撞思想火花，确保每次研讨有深度、有成果，形成推动工作的有效举措。
（二）个人自主学习。为党员制定个性化年度学习计划，根据党员岗位特点和发展需求，推荐必读书目与选读书目，要求党员利用业余时间研读经典、撰写读书笔记，记录学习感悟和思考。借助“学习强国”“共产党员网”等线上平台拓展学习资源，定期通报党员学习积分，激励党员主动学、持续学，形成良好的学习习惯。
（三）实地参观考察。每季度组织1次实地参观活动，选取本地红色教育基地、先进党建示范点、重点项目建设现场等作为参观对象。让党员身临其境接受革命传统教育、感受党建引领下的发展成就，学习先进经验，拓宽视野，启发工作灵感。参观结束后及时组织座谈会，交流参观体会，将参观所学转化为工作动力。
（四）线上交流互动。依托支部微信群、钉钉群等网络社交工具，搭建线上学习交流平台。每日推送时政要闻、理论文章，让党员及时了解最新政策动态和理论成果。定期开展线上主题讨论、知识问答活动，打破时间与空间限制，提高党员参与度，营造浓厚学习氛围，激发党员学习积极性。
（五）专题讲座培训。根据学习计划需求，每半年邀请党校教授、行业专家来支部举办专题讲座。内容涵盖党的理论深度剖析、最新政策解读、前沿业务知识传授等，满足党员对不同领域知识的需求。讲座结束后设置答疑环节，解答党员在学习和工作中遇到的问题，实现精准学习。
四、学习时间安排
第一季度（1月-3月）。理论深化与初心强化1月。集中学习习近平总书记新年贺词及重要讲话，开展“新年新气象，党员新担当”主题研讨；组织线上党的二十大精神知识竞赛。2月。邀请党校专家解读“中国式现代化”，实地参观红色纪念馆，重温入党誓词。3月。围绕全国“两会”精神，分析政策要点对单位工作的影响；党员自主学习党章，撰写心得并交流。
第二季度（4月-6月）。法治教育与业务融合4月。开展党纪国法专题学习，邀请法律专家讲座，组织线上“法治小课堂”。5月。结合“五一”劳动节，开展“劳模精神学习月”，深入一线调研学习，观看党史纪录片。6月。“党建+业务”专题研讨，分享党建引领业务创新做法；邀请行业专家讲座，把握行业动态。
第三季度（7月-9月）。历史传承与国际视野7月。“七一”庆祝活动，学习党的光辉历史，举办红色故事会；实地教学于革命老区。8月。国际形势与国家安全讲座，提升党员国际视野与安全意识；应急知识技能培训。9月。高质量发展主题学习，结合单位目标，开展工作研讨，制定解决措施。
第四季度（10月-12月）。总结提升与规划未来10月。学习党的重要会议精神，对照年初计划自查完成情况，撰写总结报告。11月。学习成果展示月，通过交流会、汇报会等形式展示学习与实践成果，评选“学习标兵”。12月。年度学习总结大会，总结经验、查找不足，规划下一年度学习计划。
五、学习要求
（一）加强组织领导，强化工作统筹。成立以党组书记、局长为组长、各班子成员为副组长的理论学习工作领导小组，领导小组办公室设在人事科，形成党政“一把手”主抓、分管领导具体抓、各科室抓落实、一级抓一级的工作机制。
（二）加强督办检查，确保工作落实。强化过程督查，对照任务清单，及时跟踪任务落实情况，对工作进度不理想的部门和单位及时启动立项督办、。强化效果评估，推动党员将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、创新发展的强大动力。
（三）加强宣传引导，营造浓厚氛围。充分运用局网站、微信公众号、党报党刊等各类载体，采取多种多样的宣传形式和手段，深入宣传理论学习的重大意义、目标要求、进展成效，全力营造浓厚氛围。
2025年理论学习工作计划2
以下是一份党支部2025年理论学习工作计划：
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，不断提高党员的政治理论水平和思想觉悟，增强党支部的凝聚力和战斗力，为实现党的伟大事业和本单位的发展目标提供坚实的思想保障。
二、学习目标
提高党员政治素质 通过系统学习党的理论，使党员深刻理解党的路线、方针、政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
提升党员理论水平 深入学习党的创新理论成果，让党员掌握马克思主义的立场、观点和方法，能够运用理论分析和解决实际问题，提高党员的综合素质和工作能力。
增强党支部凝聚力 通过共同学习和交流，促进党员之间的思想沟通和情感联系，营造积极向上、团结奋进的党支部氛围，使党支部成为坚强的战斗堡垒。
三、学习内容
党的基本理论 深入学习马克思列宁主义经典著作，如《共产党宣言》等；毛泽东思想的核心内容，包括新民主主义革命理论等；邓小平理论中关于改革开放的思想；“三个代表”重要思想、科学发展观的内涵等。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其对新时代中国发展的重大意义、核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。
党的历史 系统学习党的百年奋斗历程，包括新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代等各个阶段的历史事件、历史人物和历史经验，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
党的方针政策 及时学习党中央的最新决策部署，如关于经济发展、社会建设、生态文明、国防外交等方面的方针政策，确保党员了解党和国家的工作大局，在各自岗位上积极贯彻落实党的要求。
党纪国法 学习党的纪律处分条例、廉洁自律准则等党内法规，增强党员的纪律意识和规矩意识；学习国家的法律法规，如宪法、民法典等，提高党员依法办事的能力。
四、学习方式
集中学习 每月安排至少一次集中学习，由党支部书记或邀请专家学者进行专题讲座，解读党的理论和政策。集中学习时，党员要做好学习笔记，积极参与讨论交流。
个人自学 党员根据党支部的学习计划，自行安排时间进行个人自学。党支部推荐相关的学习书籍、文章和在线学习资源，如“学习强国”平台等，党员要定期汇报个人自学情况。
小组讨论 以党小组为单位，每季度组织一次小组讨论。围绕特定的学习主题，党员结合自身工作和思想实际，分享学习心得和体会，互相启发、共同提高。
实地参观学习 根据实际情况，每年组织一到两次实地参观学习活动，如参观红色革命纪念馆、廉政教育基地等，通过实地感受，增强学习效果。
五、学习计划安排
第一季度（1 - 3月）
集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想的部分章节，如新时代中国特色社会主义的总任务等。
个人自学《共产党宣言》。
党小组讨论“如何在工作中贯彻新发展理念”。
组织参观本地的红色革命纪念馆。
第二季度（4 - 6月）
集中学习党的百年奋斗历程中的社会主义革命和建设时期历史。
个人自学邓小平理论相关著作。
党小组讨论“党员如何在社会建设中发挥先锋模范作用”。
邀请专家进行党纪国法专题讲座。
第三季度（7 - 9月）
集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想关于生态文明建设的论述。
个人自学“三个代表”重要思想相关内容。
党小组讨论“如何在本单位推动生态文明建设”。
组织参观廉政教育基地。
第四季度（10 - 12月）
集中学习党的最新方针政策。
个人自学科学发展观相关理论。
党小组讨论“回顾全年学习成果及对未来学习的展望”。
开展党支部年度理论学习总结大会。
六、学习考核与评估
学习笔记检查 定期检查党员的学习笔记，查看党员是否认真记录学习内容，是否有自己的思考和总结。
学习心得交流 要求党员撰写学习心得，并在党小组或党支部范围内进行交流分享，评估党员对学习内容的理解和应用能力。
知识测试 每半年组织一次知识测试，以选择题、简答题等形式考查党员对党的理论知识的掌握程度。
党员互评 党员之间互相评价学习态度、参与讨论的积极性等，促进党员共同进步。
七、组织保障
成立学习领导小组 由党支部书记担任组长，支委成员为小组成员，负责学习计划的制定、组织实施和监督检查。
提供学习资源 党支部积极购买学习书籍、订阅党报党刊，及时分享在线学习资源，为党员学习创造良好的条件。
通过以上党支部2025年理论学习工作计划的实施，相信党支部的党员们将在理论学习上不断进步，在实际工作和生活中更好地发挥党员的先锋模范作用。