Vergleichen Sie Gloat vs. Workday Talent Management

Zusammenfassung

KI-generierte Zusammenfassung

KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.

Benutzer berichten, dass Gloat in der Benutzerfreundlichkeit mit einer Punktzahl von 8,8 hervorragend abschneidet, was es benutzerfreundlicher macht im Vergleich zu Workday Talent Management, das eine Punktzahl von 7,9 hat. Rezensenten erwähnen, dass die intuitive Benutzeroberfläche von Gloat die Navigation vereinfacht und die Benutzererfahrung verbessert.
Rezensenten erwähnen, dass Workday Talent Management überlegene Berichtsfunktionen bietet, mit einer Punktzahl von 8,0 in Analytik und Integrationen, verglichen mit Gloats 7,3. Benutzer auf G2 schätzen die Tiefe der Einblicke, die durch die Berichtsfunktionen von Workday bereitgestellt werden, die bei der Entscheidungsfindung helfen.
G2-Benutzer heben die starke Leistung von Gloat in den Self-Service-Funktionen hervor, mit einer Punktzahl von 9,2, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Profile und Entwicklungswege effektiv zu verwalten. Im Gegensatz dazu werden die Self-Service-Fähigkeiten von Workday Talent Management als weniger robust wahrgenommen, was zu einer Punktzahl von 8,4 führt.
Benutzer sagen, dass die Opportunity-Matching-Funktion von Gloat mit 8,3 hoch bewertet wird und effektive Werkzeuge zur Verfügung stellt, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter mit verfügbaren Möglichkeiten abzugleichen. Rezensenten erwähnen jedoch, dass das Opportunity-Matching von Workday mit einer Punktzahl von 7,0 hinterherhinkt, was auf einen Verbesserungsbedarf in diesem Bereich hinweist.
Rezensenten erwähnen, dass Workday Talent Management in der Karriereplanung glänzt, mit einer Punktzahl von 8,3 für Karrierewege, während Gloat nur 6,6 erreicht. Benutzer schätzen die strukturierten Karriereentwicklungswege, die von Workday angeboten werden, die den Mitarbeitern helfen, ihr Wachstum innerhalb der Organisation zu visualisieren.
Benutzer berichten, dass die Automatisierungsfunktionen von Gloat mit 8,9 bewertet werden und verschiedene Prozesse effektiv rationalisieren, während die Automatisierungsfähigkeiten von Workday Talent Management niedriger mit 7,7 bewertet werden. Rezensenten erwähnen, dass die Automatisierung von Gloat hilft, manuelle Aufgaben zu reduzieren und die Gesamtproduktivität zu steigern.

Gloat und Workday Talent Management vergleichen

Gloat vs Workday Talent Management

Spotlight-Kategorien

Gloat und Workday Talent Management vergleichen Optionen für soziale Netzwerke teilen

Gloat vs Workday Talent Management

Spotlight-Kategorien

Gloat und Workday Talent Management vergleichen