Recursos de Software de Administración de Beneficios
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Artículos de Software de Administración de Beneficios
17 tipos de beneficios para empleados que deberías ofrecer
Cómo crear una política de tiempo libre remunerado que recompense a los empleados
Administración de Beneficios: Cómo Dar a los Empleados lo que Quieren
Términos del Glosario de Software de Administración de Beneficios
La gestión de nóminas es un proceso administrativo que garantiza que los empleados sean compensados económicamente por su trabajo. Aprende más sobre sus tipos y beneficios.
Un bono de fin de año es una recompensa voluntaria que se otorga a un empleado al final del año. Aprende más sobre sus tipos, beneficios y formas de calcular la recompensa.
Un apretón de manos dorado es una cláusula en un acuerdo de empleo que proporciona un paquete de indemnización si un empleado pierde su trabajo. Aprende más sobre sus beneficios.
Una unidad de acción restringida (RSU) es una compensación basada en acciones otorgada a los empleados por su desempeño y antigüedad. Aprende más sobre sus beneficios y tipos.
Los servicios administrativos son prácticas necesarias para la gestión de empleados dentro de una organización o industria. Aprende más sobre los servicios administrativos y las mejores prácticas para la administración de recursos humanos.
La planificación de la matrícula es el intento de una institución de identificar, atraer, inscribir, retener y graduar a una población estudiantil alineada con el propósito y los objetivos de la institución, al tiempo que se asegura la viabilidad financiera. Aprende más sobre la planificación de la matrícula y las mejores prácticas a seguir para la gestión estratégica de la matrícula.