Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparar ChartHop y Organimi 
Productos destacados
Patrocinado
Functionly
(23)
Software de HCM
Visitar sitio web
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (86.3% de las reseñas)
Mercado medio (65.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $8.00 1 Employee Por mes
A partir de $10.00 Por mes
ChartHop
Calificación Estelar
(154)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (86.3% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $8.00 1 Employee Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Aprende más sobre ChartHopOrganimi
Calificación Estelar
(145)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $10.00 Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Organimi sobresale en "Gestión de Organización" con una puntuación de 9.6, destacando su interfaz intuitiva para crear y gestionar organigramas, mientras que ChartHop, aunque fuerte, no alcanza este nivel de funcionalidad.
- Los revisores mencionan que la función de "Estructuras Salariales" de Organimi obtiene una impresionante puntuación de 9.7, convirtiéndola en una opción preferida para los usuarios que necesitan una gestión detallada de compensaciones, mientras que la puntuación de 7.7 de ChartHop indica margen de mejora en esta área.
- Los usuarios de G2 señalan que la "Facilidad de Configuración" de Organimi está calificada en 8.8, con muchos elogiando su proceso de incorporación sencillo, mientras que la puntuación de 7.8 de ChartHop sugiere una experiencia de configuración más compleja que algunos usuarios encuentran desafiante.
- Los usuarios en G2 destacan que ChartHop brilla en "Analítica" con una puntuación de 8.7, proporcionando capacidades de informes robustas que ayudan a las organizaciones a tomar decisiones basadas en datos, mientras que la puntuación de 8.1 de Organimi indica que puede no ofrecer la misma profundidad de herramientas analíticas.
- Los revisores dicen que la función de "Personalización" de Organimi está calificada en 8.9, permitiendo una personalización extensa de los organigramas, lo cual los usuarios encuentran beneficioso para alinearse con sus estructuras organizacionales únicas, mientras que la puntuación de 8.5 de ChartHop muestra que también ofrece personalización pero puede no ser tan flexible.
- Los usuarios informan que ambas plataformas tienen fuertes capacidades de "Integración", con una puntuación de 8.1 cada una, pero el enfoque adicional de ChartHop en la "Integración de Gestión del Desempeño" con una puntuación de 8.1 sugiere que puede proporcionar una solución más completa para las organizaciones que buscan integrar métricas de desempeño.
ChartHop vs Organimi
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Organimi es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Organimi en general.
- Los revisores consideraron que Organimi satisface mejor las necesidades de su empresa que ChartHop.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Organimi es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de ChartHop sobre Organimi.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ChartHop
ChartHop Modules
A partir de $8.00
1 Employee Por mes
ChartHop ofrece cinco módulos independientes para que puedas elegir según tus necesidades.
Cada módulo viene con los elementos esenciales de la plataforma de ChartHop, incluyendo el organigrama, mapa, hoja de datos, paneles de informes, integración de nómina y más, para que puedas conectar y visualizar los datos de tu personal.
- HRIS
- Revisiones de Compensación
- Planificación de Personal
Organimi
Basic Plan
A partir de $10.00
Por mes
Organimi ofrece planes de precios básicos mensuales y anuales a partir de $10 al mes. Encuentra un plan que se adapte a tu organización en crecimiento con nuestro deslizador de precios basado en empleados.
- Organigramas ilimitados, organizaciones y campos personalizados
- Construcción de gráficos manual y automatizada
- Múltiples opciones de gráficos [matriz, tradicional]
Prueba Gratuita
ChartHop
Prueba Gratuita Disponible
Organimi
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.2
115
8.8
112
Facilidad de uso
8.3
117
8.6
112
Facilidad de configuración
8.0
78
8.8
87
Facilidad de administración
8.4
61
8.8
87
Calidad del soporte
8.7
97
8.9
92
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.7
59
9.1
83
Dirección del producto (% positivo)
8.8
103
8.6
101
Características
Núcleo de RRHH
9.2
12
No hay suficientes datos disponibles
7.7
10
No hay suficientes datos disponibles
7.2
10
No hay suficientes datos disponibles
9.3
9
No hay suficientes datos disponibles
8.3
9
No hay suficientes datos disponibles
8.0
9
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.0
41
No hay suficientes datos disponibles
8.4
34
No hay suficientes datos disponibles
8.1
27
No hay suficientes datos disponibles
9.0
42
No hay suficientes datos disponibles
8.9
36
No hay suficientes datos disponibles
7.6
23
No hay suficientes datos disponibles
8.7
35
No hay suficientes datos disponibles
8.7
38
No hay suficientes datos disponibles
Logística
8.1
50
8.1
53
8.5
48
8.1
53
8.6
45
8.5
75
8.8
44
8.9
72
9.1
52
9.1
52
Edición y diseño
8.9
42
8.6
72
8.6
42
8.6
75
8.5
41
8.2
76
8.7
47
8.6
77
8.6
41
8.5
70
AI Agente - Organigrama
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.5
17
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
8.5
12
No hay suficientes datos disponibles
8.9
12
No hay suficientes datos disponibles
8.1
12
No hay suficientes datos disponibles
Metas
9.3
9
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.8
10
No hay suficientes datos disponibles
7.9
11
No hay suficientes datos disponibles
8.1
8
No hay suficientes datos disponibles
8.3
9
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.2
12
No hay suficientes datos disponibles
8.7
13
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.3
12
No hay suficientes datos
Informes
7.7
8
No hay suficientes datos disponibles
9.2
10
No hay suficientes datos disponibles
8.2
11
No hay suficientes datos disponibles
8.6
11
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
8.3
11
No hay suficientes datos disponibles
8.5
8
No hay suficientes datos disponibles
7.9
8
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Software de HCMOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de la Fuerza LaboralOcultar 8 característicasMostrar 8 características
8.7
8
No hay suficientes datos
Planificación de recursos - Planificación de la fuerza laboral
7.5
6
No hay suficientes datos disponibles
9.8
8
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
7.1
7
No hay suficientes datos disponibles
Recursos Humanos - Planificación de la Fuerza Laboral
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
9.8
7
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.6
47
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
11
No hay suficientes datos disponibles
8.8
11
No hay suficientes datos disponibles
9.0
10
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.0
10
No hay suficientes datos disponibles
9.2
10
No hay suficientes datos disponibles
8.8
10
No hay suficientes datos disponibles
7.0
9
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.1
9
No hay suficientes datos disponibles
8.8
10
No hay suficientes datos disponibles
7.8
9
No hay suficientes datos disponibles
6.9
7
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.0
41
No hay suficientes datos disponibles
8.4
34
No hay suficientes datos disponibles
8.1
27
No hay suficientes datos disponibles
9.0
42
No hay suficientes datos disponibles
8.9
36
No hay suficientes datos disponibles
7.6
23
No hay suficientes datos disponibles
8.7
35
No hay suficientes datos disponibles
8.7
38
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
ChartHop y Organimi está categorizado como Organigrama
Categorías Únicas
ChartHop está categorizado como Analítica de Recursos Humanos, Núcleo de RRHH, Gestión del Rendimiento, Compromiso de los empleados, Software de HCM, Planificación de la Fuerza Laboral, y Planificación de Compensación
Organimi no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
ChartHop
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Organimi
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
25.5%
Software informático
20.9%
Servicios financieros
9.2%
Internet
6.5%
Hospital y atención médica
5.2%
Otro
32.7%
Servicios financieros
7.7%
Software informático
7.0%
Tecnología de la Información y Servicios
6.3%
venta al por menor
4.9%
Recursos humanos
4.2%
Otro
69.7%
Reseñas más útiles
ChartHop
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Internet
Mi parte favorita de Charthop es la UX/UI cuando inicias sesión en el portal. Me encanta lo interactivo que es el portal y cómo da vida al organigrama. Con más de 700 empleados a nivel mundial, puede ser difícil entender quién reporta a quién internamente,...
Reseña crítica más útil
Allison B.
Usuario verificado en Internet
1) El equipo de implementación y éxito del cliente está compuesto por aficionados. 2) Les tomó más de 5 meses de nuestro contrato de 12 meses completar su parte de las tareas de implementación/resolver problemas con las integraciones. 3) Tiempos de...
Organimi
Reseña favorable más útil
Drew H.
Usuario verificado en Recursos humanos
Las funciones de exportación e importación hacen que la configuración sea sencilla.
Reseña crítica más útil
David L.
Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria
No soy un gran fanático de la interfaz de usuario en particular. Se siente anticuada.
Usuario verificado en Internet
Mi parte favorita de Charthop es la UX/UI cuando inicias sesión en el portal. Me encanta lo interactivo que es el portal y cómo da vida al organigrama. Con más de 700 empleados a nivel mundial, puede ser difícil entender quién reporta a quién internamente,...
Drew H.
Usuario verificado en Recursos humanos
Las funciones de exportación e importación hacen que la configuración sea sencilla.
Allison B.
Usuario verificado en Internet
1) El equipo de implementación y éxito del cliente está compuesto por aficionados. 2) Les tomó más de 5 meses de nuestro contrato de 12 meses completar su parte de las tareas de implementación/resolver problemas con las integraciones. 3) Tiempos de...
David L.
Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria
No soy un gran fanático de la interfaz de usuario en particular. Se siente anticuada.
Principales Alternativas
Discusiones
ChartHop no tiene discusiones con respuestas
¿Podemos personalizar diferentes organigramas con diferentes logotipos?
1 comentario
NB
Hola Markoshi,
Gracias por ponerte en contacto. Para agregar un nuevo logotipo, tendrás que crear una nueva organización (en lugar de un nuevo gráfico en...Leer más
Organimi no tiene más discusiones con respuestas
¿Buscas información sobre software?
Con más de 2.5 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada al comprar software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, déjanos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad