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APS Reseñas y Detalles del Producto

Detalles del producto APS

Precios

Precios proporcionados por APS.

Payroll

A partir de $6.00
1 Per Employee Por mes

Integraciones de APS

(7)
Verificado por APS

Contenido Multimedia de APS

Demo APS - Payroll Review and Release Process
Payroll review and release process in APS OnLine
Demo APS - Manager Self Service
Home screen in manager self service desktop portal
Demo APS - Employee Self Service
Home screen in employee self service desktop portal
Demo APS - Employee Self Service Clock In Screen
Clock-in screen of the employee self service mobile app
Demo APS - Expense Management
Expense Management dashboard in APS OnLine
Demo APS - Workforce Planning
Workforce Planning dashboard and budgeting metrics in APS OnLine
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APS Reseñas (818)

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Reseñas

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818 reseñas

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Christine K.
CK
Accounting Controller
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Supera nuestras expectativas"
¿Qué es lo que más te gusta de APS?

El servicio al cliente de APS es, con mucho, el mejor que he recibido. Cuando cambié de trabajo, convencí a mi nueva empresa de contratar a APS como nuestro proveedor de nómina. La atención individual que recibimos durante la implementación, junto con el apoyo continuo que recibimos de nuestro equipo de cuenta dedicado, es maravilloso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de APS?

Uno de los inconvenientes de APS es la personalización limitada de los informes. Muchas veces, los informes que necesito son una combinación de múltiples informes que no se pueden fusionar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Hope Dasher de APS

¡Muchas gracias, Christine! Realmente apreciamos tu continua confianza en APS y estamos encantados de escuchar que nuestro equipo ha superado tus expectativas. Significa mucho para nosotros que no solo tuvieras una gran experiencia en tu empresa anterior, sino que también llevaras a APS contigo a tu nuevo puesto — ese es el mayor cumplido que podríamos recibir.

También estamos agradecidos por tus comentarios sobre la personalización de informes. Nuestro equipo de producto siempre busca maneras de hacer que los informes sean más flexibles y fáciles de usar, y opiniones como la tuya ayudan a guiar esas mejoras.

¡Estamos muy contentos de que APS haya ayudado a hacer tu proceso de incorporación más eficiente, y esperamos seguir apoyándote a ti y a tu equipo!

AA
Director of Human Resources
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Apoyado y Valorado"
¿Qué es lo que más te gusta de APS?

Sigo encontrando que el soporte proporcionado por APS es superior a otras plataformas HRIS que he utilizado. Mi equipo de soporte de APS es excepcionalmente amable y está comprometido a resolver problemas. Como cliente, realmente siento que mi opinión es valorada. APS estaba en el proceso de actualizar la interfaz de su sitio web, y durante el acceso anticipado, se invitó a los clientes a revisar las próximas características y proporcionar comentarios. El diseño inicial era bastante brillante, lo cual era un desafío para mí debido a la sensibilidad a la luz. Envié mis comentarios con expectativas modestas, pero para mi sorpresa, APS respondió rápidamente con capturas de pantalla de los cambios propuestos y solicitó mi opinión. Estos ajustes se incorporaron en el diseño final. Mi departamento de recursos humanos, compuesto solo por mí, jugó un papel en esta mejora. En APS, no eres solo otro cliente; eres considerado una parte integral del equipo de APS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de APS?

Los informes de APS podrían beneficiarse de algunas características adicionales. Hay muchos informes estándar de recursos humanos que podrían añadirse al gestor de informes. Informes para pruebas de discriminación de planes de seguro, informes 403b para auditorías, los informes estándar de recursos humanos. ASP tiene la capacidad de extraer los datos necesarios; sin embargo, necesitas ejecutar múltiples informes y combinarlos en una hoja de cálculo de Excel.

Siento que APS tiene mucho espacio para crecer en su funcionalidad de informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Casey Chaudoir, MBA de APS

Nos alegra saber que APS ha hecho su trabajo más eficiente, permitiéndole centrarse en otros proyectos. Gracias por sus comentarios, y por favor infórmenos cómo podemos seguir haciendo que la nómina y los recursos humanos sean más fáciles para usted, Ashley.

Cindy L.
CL
HR/Payroll Specialist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Servicio al cliente excepcional con respuestas rápidas y útiles"
¿Qué es lo que más te gusta de APS?

APS ofrece un servicio al cliente excepcional. Cuando te registras, se te asigna un equipo dedicado de cuatro miembros conocedores y serviciales. Puedes contactarlos por correo electrónico o teléfono sin ningún problema, y te conectarán con una persona real de inmediato. Si tu equipo asignado no puede resolver tu problema, se asegurarán de dirigirlo a la persona adecuada, quien también te responderá rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de APS?

Una desventaja de APS es que no puedo ingresar direcciones extranjeras para empleados que están en otros países. Sería muy útil si esta función estuviera disponible. Gestiono un grupo estacional que viene en verano, y al final del año, se vuelve bastante complicado actualizar toda la documentación saliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Hope Dasher de APS

¡Muchas gracias, Cindy! Estamos encantados de saber que nuestro dedicado equipo de soporte ha hecho que tu experiencia sea tan positiva. Proporcionar un servicio rápido, conocedor y personal es algo de lo que nos enorgullecemos mucho, por lo que tus comentarios significan mucho.

También apreciamos tu sugerencia sobre la introducción de direcciones extranjeras; es una información valiosa. Es genial saber que funciones como los informes personalizables y la capacidad de recordar lotes de nómina han ayudado a que tu proceso de nómina sea más fluido y eficiente. ¡Valoramos verdaderamente tu colaboración y esperamos poder apoyarte durante muchos años más!

Akarsh D.
AD
Search Engine Optimization Executive
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Solución de RRHH Todo en Uno con Integración Fluida y Excelente Soporte"
¿Qué es lo que más te gusta de APS?

Reúne nuestros sistemas de RRHH, nómina y seguimiento de tiempo en un solo sistema que usamos todos los días, y la facilidad de uso es excelente una vez que todos están incorporados. Tiene la cantidad adecuada de funciones para gestionar los datos de los empleados, los horarios y la nómina sin ser demasiado complicado. La implementación necesitó algo de apoyo, pero el equipo de APS fue útil y receptivo en cada paso de la configuración. La integración con nuestros sistemas existentes fue bastante fluida con el apoyo continuo y las aclaraciones del equipo de APS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de APS?

La personalización de informes es limitada, y algunas funciones tardan en encontrarse. La configuración requirió más ayuda de la esperada, y las ralentizaciones ocasionales del sistema pueden interrumpir la nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Hope Dasher de APS

Thank you for sharing your experience with APS! We’re happy to hear that the platform has helped simplify your HR, payroll, and time tracking and that our team provided helpful support during your setup and integration process.

We appreciate your comments about reporting and navigation. Our product team is always working to improve these areas, and feedback like yours helps guide those updates.

It’s great to know APS has helped your team save time and reduce errors each pay cycle. We value your partnership and are always here to support you.

Kathy T.
KT
Human Resources Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Solución versátil con excelente servicio al cliente, pequeños inconvenientes"
¿Qué es lo que más te gusta de APS?

El servicio al cliente es bueno. Es versátil, por lo que satisface nuestras necesidades. Nos gusta el sistema para nuestra empresa de tamaño mediano. Nos gusta específicamente la incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de APS?

No soy un gran fan del sistema LMS. Es un poco demasiado simplista y no hace algunas cosas que la mayoría de los LMS hacen. Por ejemplo, en las pruebas, no da la respuesta correcta si te equivocas.

Además, el sistema de reclutamiento es un poco torpe. El filtrado no es el mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Hope Dasher de APS

¡Gracias, Kathy, por tomarte el tiempo de compartir tu experiencia! Nos alegra saber que APS ha sido una solución integral sólida para tus necesidades de RRHH y nómina, y que nuestras herramientas de incorporación y soporte al cliente han sido útiles para tu equipo.

Agradecemos tus comentarios sinceros sobre la funcionalidad del LMS y el reclutamiento. Nuestro equipo de producto está mejorando continuamente ambas áreas, y aportes como el tuyo ayudan a guiar esas mejoras para que podamos servir mejor a organizaciones como la tuya.

¡Estamos agradecidos por tu colaboración y esperamos seguir apoyando tu éxito!

Usuario verificado en Servicios Ambientales
AS
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Todo lo que necesito en un ATS y un servicio al cliente fantástico"
¿Qué es lo que más te gusta de APS?

Su servicio de atención al cliente es realmente único: su tiempo de respuesta es rápido y sus representantes son muy conocedores de muchos temas. Muchas veces hemos tenido que poner ciertas cosas en funcionamiento rápidamente cuando un nuevo empleado comienza o se va, y siempre han estado disponibles para ayudarnos a guiarnos, incluso durante la configuración inicial. Nos han ayudado a resolver problemas fiscales que habían durado meses, ajustar configuraciones y guiarnos sobre qué pasos tomar para hacerlo de nuestro lado y han respondido preguntas de cumplimiento para nosotros. En general, son el mayor punto de venta. Además, realmente aprecio la nueva interfaz de usuario, es más fácil de usar y visualmente atractiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de APS?

No tantas personalizaciones como otros ATS: ciertas cosas deben ser realizadas por el equipo de soporte, como configurar acumulaciones o agregar ubicaciones, pero no es un gran inconveniente porque responden rápidamente y hacen cambios en nuestro nombre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Hope Dasher de APS

¡Gracias por la reseña tan considerada!

Nos alegra mucho saber que nuestro equipo de soporte ha sido una parte destacada de tu experiencia, y que la nueva interfaz y las herramientas ATS están marcando una verdadera diferencia para tu equipo. Agradecemos tu comentario sobre la personalización y siempre estamos trabajando para hacer más herramientas accesibles directamente dentro de la plataforma.

¡Gracias por ser un valioso cliente de APS! Estamos orgullosos de apoyar tu éxito.

HM
"Sistema de Nómina Eficiente con Soporte Estelar"
¿Qué es lo que más te gusta de APS?

He experimentado una gran satisfacción con APS debido a su sistema de nómina confiable y eficiente, que ha beneficiado enormemente a nuestra organización. Configurarlo fue sencillo y estuvo acompañado de un excelente soporte. El proceso de nómina se desarrolla muy suavemente, sin problemas, lo que resalta su fiabilidad. El servicio al cliente es excepcional, siempre siendo rápido y receptivo. Sus representantes son consistentemente conocedores, profesionales y accesibles. También encuentro que las capacidades de generación de informes son muy útiles. Además, APS Hire mejora nuestro proceso de incorporación, integrándose bien en nuestro flujo de trabajo. El servicio al cliente y la naturaleza atenta de sus representantes son factores que me llevarían a comprar APS nuevamente. En general, APS se destaca como una solución de nómina altamente competente y confiable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de APS?

No me gusta que tengamos que enviar tickets de trabajo para cambios que podríamos manejar nosotros mismos. Sería más eficiente si pudiéramos hacer cambios directamente en ciertas configuraciones del sistema, como deducciones de empleados o informes fiscales, sin necesidad de pasar por el proceso de envío de tickets. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Hope Dasher de APS

¡Gracias por compartir su experiencia! Estamos encantados de saber que APS ha proporcionado un proceso de nómina eficiente y confiable y que nuestras herramientas de informes y características de incorporación han agregado valor a su organización. Nuestro equipo se enorgullece de ofrecer un soporte profesional y receptivo y de hacer que la gestión de nóminas sea lo más fluida posible.

Agradecemos sus comentarios sobre las actualizaciones de configuración y siempre estamos buscando formas de mejorar la flexibilidad mientras mantenemos los sistemas seguros y en cumplimiento. ¡Estamos agradecidos por su colaboración y honrados de apoyar su éxito continuo!

TW
Controller
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Soporte excepcional, personaliza APS para tus necesidades de nómina de recursos humanos"
¿Qué es lo que más te gusta de APS?

El proceso de implementación fue muy organizado. APS estuvo allí para ayudarnos y guiarnos durante todo el proceso. El sistema es muy fácil de usar, por lo que con unos pocos tutoriales guiados estás listo para usarlo. El sistema tiene una serie de características que puedes utilizar en recursos humanos y nómina. Ayuda con OSHA, beneficios, y puedes personalizar las cosas que necesitas. Un ejemplo de nuestra personalización es que pusimos fechas de vencimiento para las licencias de conducir de nuestros conductores de camiones y tarjetas médicas en el sistema para ayudarnos a mantenernos al día con ellas. No solo usamos este sistema una vez a la semana para la nómina. Lo usamos varias veces al día para informes, fechas, información de empleados y más. El servicio al cliente es excelente. Siempre responden a las preguntas rápidamente. Nunca te hacen sentir que estás haciendo demasiadas preguntas o que tu pregunta no es importante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de APS?

Nuestro único dolor de cabeza es integrarlo en nuestro software de contabilidad. Exporta un archivo csv que podemos cargar en el software, por lo que no es un proceso difícil. Solo estábamos acostumbrados a un sistema en el que la nómina era parte del software de contabilidad, por lo que APS requiere algunos pasos más para nosotros. Este problema es parte de cualquier sistema de nómina externo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Hope Dasher de APS

¡Gracias por compartir una reseña tan reflexiva! Estamos encantados de saber que APS ha tenido un impacto significativo en sus operaciones de recursos humanos y nómina, desde la implementación hasta el uso diario. Es genial saber que la flexibilidad de la plataforma, las herramientas de informes y las características de cumplimiento están ayudando a su equipo a mantenerse organizado y eficiente en varios estados.

También agradecemos su comentario sobre la integración del software de contabilidad. Comentarios como este nos ayudan a seguir mejorando la conectividad y la facilidad de uso para nuestros clientes.

¡Estamos agradecidos por su colaboración y orgullosos de apoyar su éxito continuo!

HQ
"Implementación sin problemas y servicio al cliente estelar con APS"
¿Qué es lo que más te gusta de APS?

Aprecio el proceso de implementación sin problemas de APS, que fue acompañado por mucho apoyo de su equipo, asegurando que pudiéramos navegar fácilmente los pasos iniciales sin desafíos significativos. La función de incorporación e integración con APS hire, que incluye una verificación de antecedentes de terceros integrada con Verified First, agiliza nuestros procesos de contratación de manera eficiente. Importar nuevos empleados a la nómina es impecable, y el sistema también maneja sin problemas la administración de beneficios. La capacidad de los empleados para fichar usando un dispositivo móvil, ayudados por geofencing para asegurar que estén en el campus, es muy beneficiosa. Pueden enviar problemas y solicitudes de tiempo libre desde sus teléfonos sin esfuerzo, lo que lo hace extremadamente conveniente. El servicio al cliente es excelente; los representantes responden rápidamente, generalmente contestando las llamadas directamente y devolviendo las llamadas rápidamente si se pierden. Su apoyo ha sido fundamental para inclinar la balanza a favor de elegir APS sobre otras plataformas. Además, el precio es altamente competitivo, ofreciendo el mejor valor en el mercado en comparación con plataformas similares como Paycom, Paycor y Paylocity, lo que lo convierte en una excelente opción para nuestras necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de APS?

Me gustaría que la base de datos completa estuviera disponible para la redacción de informes. Actualmente, hay un generador de informes en APS, pero solo unas pocas secciones de la base de datos están disponibles para nosotros. Preferiría que estuviera completamente abierta para que podamos generar informes sobre cualquier dato que se ingrese en el sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Hope Dasher de APS

¡Muchas gracias, Howard! Ha sido un placer trabajar contigo y tu equipo. Realmente aprecié tener la oportunidad de charlar contigo sobre tu experiencia con APS y escuchar de primera mano cómo la plataforma está apoyando tus objetivos. Valoramos mucho tu colaboración y los comentarios reflexivos que has compartido. Nos ayuda a seguir mejorando y ofreciendo la mejor experiencia posible.

SB
"Servicio excepcional, gestión de nómina sin esfuerzo"
¿Qué es lo que más te gusta de APS?

He estado usando APS durante ocho o nueve años para gestionar la nómina de nuestro hospital, y lo encuentro extremadamente efectivo. El proceso de configuración fue sencillo y fácil de aprender, lo cual fue un beneficio inicial significativo. APS sobresale en mantener nuestra nómina organizada y precisa, y las amplias capacidades de generación de informes son invaluables, ofreciendo posibilidades ilimitadas para nuestras necesidades. Aprecio particularmente la capacidad de personalizar la información para nuestras instalaciones para abordar necesidades únicas en el cuidado de la salud, lo que facilita adaptar el sistema a nuestros contextos específicos. Además, la capacidad de APS para integrarse con nuestro SIS para beneficios de salud grupales agrega un valor inmenso, permitiendo una experiencia de gestión cohesiva. El servicio al cliente es excepcional; siempre son serviciales, rápidos en sus respuestas y fáciles de trabajar, haciendo que el uso diario de APS sea fluido y eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de APS?

En este momento no he encontrado nada que no me guste de APS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Hope Dasher de APS

¡Gracias por compartir su experiencia a largo plazo con APS! Nos sentimos honrados de haber apoyado a su organización durante tantos años y estamos encantados de saber que la plataforma sigue satisfaciendo sus necesidades de nómina e informes. Nuestro equipo se enorgullece de proporcionar tecnología confiable y un servicio receptivo que hacen que la gestión de nómina y recursos humanos sea simple y efectiva.

Nos alegra especialmente saber que la flexibilidad e integraciones de APS han sido valiosas para sus operaciones de atención médica. Gracias por su continua confianza y colaboración; ¡esperamos muchos más años de trabajo conjunto!

Opciones de precios

Precios proporcionados por APS.

Payroll

A partir de $6.00
1 Per Employee Por mes

Payroll + Attendance

A partir de $10.00
1 Per Employee Por mes

Payroll + HR + Attendance

A partir de $14.00
1 Per Employee Por mes
APS Comparaciones
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Paylocity
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Workforce Now
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Paychex
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Características de APS
Informes y paneles
Administración de usuarios, roles y accesos
Rendimiento y fiabilidad
Entrada de nómina
Acumulación de tiempo libre
Depósito directo
Web Portal
Cálculo de impuestos
Declaración de impuestos
Pago automático de impuestos
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