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Betterworks Pros y Contras: Principales Ventajas y Desventajas

Resumen rápido de IA basado en reseñas de G2

Generado a partir de reseñas de usuarios reales

Los usuarios valoran las funciones de alineación de objetivos de Betterworks, mejorando los objetivos individuales y de equipo con un enfoque estratégico a nivel de toda la empresa. (8 menciones)
Los usuarios valoran el seguimiento efectivo de objetivos en Betterworks, ya que mejora la alineación del equipo y la motivación hacia los objetivos. (6 menciones)
Los usuarios elogian el soporte al cliente receptivo de Betterworks, mejorando su experiencia general y satisfacción con la plataforma. (5 menciones)
Los usuarios aprecian la facilidad de uso de Betterworks, encontrándolo intuitivo y fácil de usar para tareas administrativas. (5 menciones)
Los usuarios aprecian la usabilidad intuitiva de Betterworks, lo que les permite centrarse en discusiones estratégicas y resultados significativos. (4 menciones)
Los usuarios encuentran que el informe inadecuado de Betterworks lleva a una compilación manual excesiva de datos, obstaculizando la eficiencia. (3 menciones)
Los usuarios expresan frustración con la personalización limitada, requiriendo soluciones alternativas y soporte para las características deseadas en Betterworks. (3 menciones)
Los usuarios expresan preocupaciones sobre programas de formación inadecuados y apoyo limitado, lo que lleva a una mayor carga de trabajo y frustración. (3 menciones)
Los usuarios encuentran que informar problemas en Betterworks complica la recuperación de datos, lo que lleva a un esfuerzo manual excesivo e ineficiencia. (2 menciones)
Los usuarios enfrentan problemas de claridad con Betterworks, encontrando que las interfaces confusas dificultan la creación y adopción de programas. (1 menciones)
Los usuarios notan la empinada curva de aprendizaje de Betterworks, encontrando la capacitación inadecuada y el sitio de ayuda poco útil. (1 menciones)

Principales Pros o Ventajas de Betterworks

1. Establecimiento de metas
Los usuarios valoran las funciones de alineación de objetivos de Betterworks, mejorando los objetivos individuales y de equipo con un enfoque estratégico a nivel de toda la empresa.
Ver menciones de 8

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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Gestión del rendimiento flexible, intuitiva y moderna"

¿Qué te gusta de Betterworks?

Cambiar de Excel a Betterworks para la calibración mejoró enormemente nuestro proceso. La interfaz de calibración es flexible e intuitiva. Recibimos c

Armando S.
AS

Armando S.

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Gran producto, servicio al cliente superior e innovación continua."

¿Qué te gusta de Betterworks?

La tecnología al servicio de las personas agiliza la gestión de la metodología OKR, permitiéndonos centrarnos en discusiones estratégicas y concentrar

2. Seguimiento de objetivos
Los usuarios valoran el seguimiento efectivo de objetivos en Betterworks, ya que mejora la alineación del equipo y la motivación hacia los objetivos.
Ver menciones de 6

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LC

Luis C.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Una herramienta muy útil y fácil de usar."

¿Qué te gusta de Betterworks?

Genial para el seguimiento de objetivos: mantiene a los equipos alineados y enfocados en objetivos clave.

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"BetterWorks funciona para nuestra revisión de desempeño, en todas sus formas en las que ha estado en los últimos años."

¿Qué te gusta de Betterworks?

Aporta a las conversaciones de desempeño. Ayuda a todos, desde empleados hasta gerentes, a entender lo que realmente importa y cómo su trabajo se cone

3. Atención al Cliente
Los usuarios elogian el soporte al cliente receptivo de Betterworks, mejorando su experiencia general y satisfacción con la plataforma.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Excelente plataforma de encuestas de compromiso de empleados"

¿Qué te gusta de Betterworks?

Utilizamos la plataforma de encuestas Betterworks para una encuesta de compromiso de empleados. La implementación fue fluida y nuestro soporte al clie

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Una gran herramienta (aunque no perfecta) para la participación de los empleados y la gestión del rendimiento"

¿Qué te gusta de Betterworks?

Nuestra empresa de 400 personas utiliza la mayoría de las herramientas de Betterworks: Objetivos, Retroalimentación, Conversaciones, 1:1s, Reconocimie

4. Facilidad de uso
Los usuarios aprecian la facilidad de uso de Betterworks, encontrándolo intuitivo y fácil de usar para tareas administrativas.
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Enid C.
EC

Enid C.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Mejora"

¿Qué te gusta de Betterworks?

Mejor gestión, fácil de navegar y prepararse para cualquier reunión o tarea.

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Excelente plataforma de encuestas de compromiso de empleados"

¿Qué te gusta de Betterworks?

Utilizamos la plataforma de encuestas Betterworks para una encuesta de compromiso de empleados. La implementación fue fluida y nuestro soporte al clie

5. Útil
Los usuarios aprecian la usabilidad intuitiva de Betterworks, lo que les permite centrarse en discusiones estratégicas y resultados significativos.
Ver menciones de 4

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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Excelente plataforma de encuestas de compromiso de empleados"

¿Qué te gusta de Betterworks?

Utilizamos la plataforma de encuestas Betterworks para una encuesta de compromiso de empleados. La implementación fue fluida y nuestro soporte al clie

Armando S.
AS

Armando S.

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Gran producto, servicio al cliente superior e innovación continua."

¿Qué te gusta de Betterworks?

La tecnología al servicio de las personas agiliza la gestión de la metodología OKR, permitiéndonos centrarnos en discusiones estratégicas y concentrar

Principales Contras o Desventajas de Betterworks

1. Informe Inadecuado
Los usuarios encuentran que el informe inadecuado de Betterworks lleva a una compilación manual excesiva de datos, obstaculizando la eficiencia.
Ver menciones de 3

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Bekah R.
BR

Bekah R.

Empresa (> 1000 empleados)

4.0/5

"Comentarios de Betterworks"

What do you dislike about Betterworks?

Para nosotros, todavía hay algunas limitaciones con Betterworks que han causado trabajo y esfuerzo adicional de nuestra parte. Primero están las capac

LC

Luis C.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Una herramienta muy útil y fácil de usar."

What do you dislike about Betterworks?

Su módulo de informes es ineficiente y complicado, carece de un panel de control a nivel de gestión.

2. Personalización limitada
Los usuarios expresan frustración con la personalización limitada, requiriendo soluciones alternativas y soporte para las características deseadas en Betterworks.
Ver menciones de 3

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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Excelente plataforma de encuestas de compromiso de empleados"

What do you dislike about Betterworks?

La única sugerencia que haría es permitir a los administradores mover los resultados alfabéticamente o a su gusto.

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Una gran herramienta (aunque no perfecta) para la participación de los empleados y la gestión del rendimiento"

What do you dislike about Betterworks?

Hay un par de áreas que son un poco torpes, como la Retroalimentación; he encontrado que necesito usar muchas soluciones alternativas para crear los p

3. Problemas de entrenamiento
Los usuarios expresan preocupaciones sobre programas de formación inadecuados y apoyo limitado, lo que lleva a una mayor carga de trabajo y frustración.
Ver menciones de 3

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Bekah R.
BR

Bekah R.

Empresa (> 1000 empleados)

4.0/5

"Comentarios de Betterworks"

What do you dislike about Betterworks?

Para nosotros, todavía hay algunas limitaciones con Betterworks que han causado trabajo y esfuerzo adicional de nuestra parte. Primero están las capac

Armando S.
AS

Armando S.

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Gran producto, servicio al cliente superior e innovación continua."

What do you dislike about Betterworks?

Necesitamos más programas de formación en español.

4. Informar de problemas
Los usuarios encuentran que informar problemas en Betterworks complica la recuperación de datos, lo que lleva a un esfuerzo manual excesivo e ineficiencia.
Ver menciones de 2

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Bekah R.
BR

Bekah R.

Empresa (> 1000 empleados)

4.0/5

"Comentarios de Betterworks"

What do you dislike about Betterworks?

Para nosotros, todavía hay algunas limitaciones con Betterworks que han causado trabajo y esfuerzo adicional de nuestra parte. Primero están las capac

LC

Luis C.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Una herramienta muy útil y fácil de usar."

What do you dislike about Betterworks?

Su módulo de informes es ineficiente y complicado, carece de un panel de control a nivel de gestión.

5. Problemas de claridad
Los usuarios enfrentan problemas de claridad con Betterworks, encontrando que las interfaces confusas dificultan la creación y adopción de programas.
Ver menciones de 1

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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Una gran herramienta (aunque no perfecta) para la participación de los empleados y la gestión del rendimiento"

What do you dislike about Betterworks?

Hay un par de áreas que son un poco torpes, como la Retroalimentación; he encontrado que necesito usar muchas soluciones alternativas para crear los p

6. Curva de aprendizaje
Los usuarios notan la empinada curva de aprendizaje de Betterworks, encontrando la capacitación inadecuada y el sitio de ayuda poco útil.
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Sarah J.
SJ

Sarah J.

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Desarrolla habilidades para establecer metas y monitorea el progreso, lo que me mantiene enfocado."

What do you dislike about Betterworks?

El sitio de ayuda es el menos útil, no siento que la capacitación fuera muy sólida.

Betterworks Reseñas (216)

Reseñas

Betterworks Reseñas (216)

4.4
216 reseñas
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Stacie W.
SW
Director, Systems & Technology
Empresa (> 1000 empleados)
"Implementación sin esfuerzo y soporte excepcional"
¿Qué es lo que más te gusta de Betterworks?

Facilidad de implementación y soporte de servicio Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Betterworks?

Navegar por la aplicación puede ser complicado Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Betterworks: Gestión Continua del Desempeño y Análisis Potente"
¿Qué es lo que más te gusta de Betterworks?

Betterworks es una plataforma increíble, lo que no me gusta es cómo adopta un enfoque más continuo e inteligente para la gestión del rendimiento. No necesitamos esperar a las evaluaciones anuales. Betterworks ayuda a enfatizar el seguimiento de objetivos, la retroalimentación continua y la alineación a lo largo del año. Betterworks tiene la función de análisis potente donde el gerente puede acceder fácilmente al rendimiento del equipo y puede ayudarles a identificar tendencias y áreas que necesitan atención. Es fácil de usar e implementar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Betterworks?

No tengo ninguna aversión hacia Betterworks. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Salud, bienestar y fitness
AS
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Características completas y gran soporte, pero las explicaciones de las características podrían ser mejores."
¿Qué es lo que más te gusta de Betterworks?

El sistema tiene todas las características que necesitamos para llevar a cabo un proceso de gestión del rendimiento efectivo: objetivos, carrera y desarrollo, retroalimentación 360 y evaluaciones personalizables. El equipo de soporte también es fantástico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Betterworks?

Algunos de los botones/características pueden ser confusos para los empleados. Esto nos lleva a sobrecomunicar lo que hacen ciertos botones/funciones y lo que deben esperar. Con el tiempo, una vez que el sistema sea más familiar, espero que esto sea menos un desafío. Sería bueno tener "guías" como parte de nuestro paquete, en lugar de tener que pagar por cada una. La gente siempre tiene preguntas o siente curiosidad por una función; sería bueno si esto estuviera integrado en la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nick H.
NH
Director, Talent Management
Empresa (> 1000 empleados)
"Herramientas intuitivas que mejoran el rendimiento, problemas menores de gramática en las notificaciones"
¿Qué es lo que más te gusta de Betterworks?

Betterworks ofrece herramientas intuitivas y fáciles de usar que apoyan la aceleración del rendimiento tanto individual como de equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Betterworks?

La gramática utilizada en las notificaciones estándar podría ser mejor. Definitivamente hay margen de mejora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

OI
Compensation Analyst
Empresa (> 1000 empleados)
"Gran herramienta"
¿Qué es lo que más te gusta de Betterworks?

Usar Betterworks para rastrear los objetivos de rendimiento ha sido un cambio radical para nuestro equipo. La plataforma es intuitiva, colaborativa y facilita alinear los objetivos individuales con las prioridades organizacionales más amplias. Aprecio lo transparente que es el proceso de establecimiento de objetivos: todos pueden ver cómo sus contribuciones se conectan con los objetivos del equipo y de la empresa, lo que ayuda a mantener alta la motivación.

La capacidad de actualizar el progreso en tiempo real y proporcionar o recibir retroalimentación a lo largo del ciclo de rendimiento hace que la experiencia sea más dinámica y menos estresante que los sistemas de revisión tradicionales. También valoro mucho la flexibilidad para personalizar los objetivos y los plazos según las necesidades específicas de nuestro equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Betterworks?

La funcionalidad de informes se puede mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"BetterWorks funciona para nuestra revisión de desempeño, en todas sus formas en las que ha estado en los últimos años."
¿Qué es lo que más te gusta de Betterworks?

Aporta a las conversaciones de desempeño. Ayuda a todos, desde empleados hasta gerentes, a entender lo que realmente importa y cómo su trabajo se conecta con objetivos más grandes. La visibilidad que proporciona sobre el progreso de los objetivos y los patrones de compromiso facilita el apoyo proactivo a los equipos. Además, la flexibilidad para adaptar objetivos y procesos significa que no estamos atrapados en flujos de trabajo rígidos, lo cual es una gran ventaja en el entorno de cambios rápidos de hoy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Betterworks?

La interfaz podría ser más intuitiva y atractiva, con características que fomenten conversaciones continuas en lugar de solo marcar casillas. Además, algunas opciones de personalización todavía son limitadas, lo que significa que dependemos de los equipos de soporte más de lo que me gustaría cuando queremos hacer cambios rápidos. En general, es una herramienta sólida, pero podría beneficiarse de ser un poco más humana y flexible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Logística y cadena de suministro
AL
Empresa (> 1000 empleados)
"Gestión del rendimiento flexible, intuitiva y moderna"
¿Qué es lo que más te gusta de Betterworks?

Cambiar de Excel a Betterworks para la calibración mejoró enormemente nuestro proceso. La interfaz de calibración es flexible e intuitiva. Recibimos comentarios positivos de todos los HRBPs. Además, la función de Guías nos permite personalizar la plataforma para satisfacer las necesidades del negocio, como incrustar contenido para apoyar a los gerentes en las conversaciones de rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Betterworks?

La función de Objetivos puede ser algo compleja, pero proporciona valor una vez que superas la curva de aprendizaje. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Krisztián T.
KT
Senior Electrical Commissioning Engineer
Consultoría
Empresa (> 1000 empleados)
"Revisiones anuales de desempeño, retroalimentación de pares, planificación del desarrollo"
¿Qué es lo que más te gusta de Betterworks?

Betterworks se utilizó durante las evaluaciones de desempeño estructuradas. Aprecié cómo facilitó la retroalimentación bidireccional con mi gerente y las evaluaciones de mis compañeros, lo que hizo que el establecimiento de objetivos y la planificación de carrera fueran más atractivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Betterworks?

La interfaz era limpia, pero a veces la plataforma se sentía más centrada en RRHH y menos adaptada a los ingenieros de campo. Aun así, era efectiva para visualizar el progreso y alinear los objetivos personales con los objetivos organizacionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LC
Process leader, BSC and SC
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Una herramienta muy útil y fácil de usar."
¿Qué es lo que más te gusta de Betterworks?

Genial para el seguimiento de objetivos: mantiene a los equipos alineados y enfocados en objetivos clave. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Betterworks?

Su módulo de informes es ineficiente y complicado, carece de un panel de control a nivel de gestión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bekah R.
BR
Program Manager- Talent Management
Empresa (> 1000 empleados)
"Comentarios de Betterworks"
¿Qué es lo que más te gusta de Betterworks?

Lo que más he apreciado de Betterworks es el soporte al cliente. Aunque no todo es siempre perfecto y hay cosas que nos encantaría ver mejoradas, la colaboración entre nuestras organizaciones nos ha permitido seguir evolucionando nuestro programa mientras su equipo evolucionaba el producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Betterworks?

Para nosotros, todavía hay algunas limitaciones con Betterworks que han causado trabajo y esfuerzo adicional de nuestra parte. Primero están las capacidades de generación de informes. La funcionalidad de informes es muy básica. Para obtener datos sobre cuántos empleados recibieron check-ins durante nuestro año fiscal, tendría que extraer 4 informes separados y luego compilar todos los datos. De manera similar, para obtener estadísticas de fin de año también tendría que extraer el informe de objetivos, varios informes de retroalimentación y un informe de reconocimiento. Este trabajo manual para obtener 4-5 estadísticas no es útil. En segundo lugar, uno de los desafíos que hemos estado compartiendo durante años es el módulo de reconocimiento. Nuestra organización ha estado tan decepcionada con él que muchos departamentos han comprado o desarrollado sus propias plataformas de reconocimiento debido a la falta de funcionalidad e interacción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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