Hola McKenzie - ¡gracias por tu revisión reflexiva y detallada!

Estamos muy contentos de saber que Criteria te está ayudando a ahorrar tiempo, obtener una visión más profunda de los candidatos y tomar decisiones más informadas sobre contratación e incorporación. Tu comentario sobre el uso de las evaluaciones para descubrir una visión auténtica de cada candidato, y para adaptar la capacitación y la incorporación, es exactamente cómo esperamos que nuestra plataforma apoye el éxito del talento más allá de la contratación.

También apreciamos tu nota sobre las tasas de finalización. Aunque no podemos controlar el seguimiento de cada candidato, tu enfoque de usar la finalización de la evaluación como un indicador temprano de compromiso es una estrategia inteligente y efectiva, una que hemos visto reflejada por otros clientes también.

Gracias de nuevo por compartir tu experiencia y por hacer de Criteria una parte de tu proceso de contratación.

Gracias por tomarse el tiempo de compartir sus comentarios, y lamentamos sinceramente escuchar sobre su experiencia reciente. Apreciamos su colaboración de larga data durante los últimos tres años y estamos agradecidos de que haya encontrado valor en nuestra plataforma, especialmente con nuestra integración ATS y el apoyo que recibió durante la incorporación. Queremos reconocer su frustración con respecto al ajuste de precios y el momento de esa comunicación.

Uno de los miembros de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted directamente, ya que siempre nos esforzamos por encontrar un acuerdo para nuestras pruebas sin límite que sea factible para nuestros clientes. Nuestro objetivo siempre es construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza con nuestros clientes, y lamentamos que esta situación haya afectado esa confianza. Gracias nuevamente por sus comentarios sinceros; nos ayuda a mejorar.

¡Gracias por la reseña reflexiva! Estamos encantados de saber que Criteria hizo que tu proceso de aplicación fuera más fluido y perspicaz, especialmente como una herramienta previa a la entrevista que ayudó a resaltar tus fortalezas y guiar a los reclutadores de manera eficiente. Por favor, no dudes en contactarnos si tienes comentarios adicionales que te gustaría compartir.

¡Hola Ralph! ¡Gracias por tomarte el tiempo de escribir esta reseña! Nuestro equipo está encantado de saber que Criteria ha sido un cambio radical en tu proceso de contratación, especialmente al ayudarte a tomar decisiones más objetivas y basadas en habilidades de manera rápida y segura. Es genial saber que la facilidad de uso de la plataforma, la variedad de pruebas y la rápida configuración han tenido un impacto tan positivo, y que la integración con Indeed ha apoyado un flujo de trabajo sin problemas.

Si surge algo o si te gustaría explorar funciones adicionales, como herramientas de desarrollo post-contratación o informes más detallados, tu Gerente de Éxito del Cliente siempre está aquí para ayudar.

¡Gracias por ser un socio valioso!

Hola Austin, muchas gracias por tu reseña reflexiva. Estamos encantados de saber que Criteria te ha ayudado a agilizar tu proceso de contratación y ha proporcionado una experiencia de implementación fluida: la facilidad de uso y la flexibilidad son fundamentales para nuestra plataforma, y es genial saber que nuestras baterías de evaluación personalizables te están ayudando a adaptar las evaluaciones a cada puesto.

Nos alegra especialmente saber que mover las evaluaciones al inicio de tu proceso de contratación no solo ha acelerado las cosas, sino que también ha hecho el proceso más justo para los candidatos. Ese es exactamente el tipo de impacto que buscamos ofrecer: ayudar a las organizaciones a tomar decisiones de contratación más rápidas y seguras mientras mejoramos la experiencia del candidato.

Agradecemos tus comentarios sobre la clasificación de los resultados. Si alguna vez deseas explorar funciones adicionales o mejores prácticas para aprovechar aún más tu suscripción a Criteria, nuestro equipo de soporte estará encantado de ayudarte.

¡Gracias de nuevo por ser un cliente valioso!

Hola Eric, ¡gracias por tu reseña perspicaz! Nos alegra saber que las evaluaciones de Criteria, especialmente aquellas que miden el pensamiento crítico, están ayudando a tu equipo a validar o desafiar las impresiones iniciales de los candidatos durante el proceso de contratación. Es genial saber que has observado una fuerte correlación entre los altos desempeñadores y aquellos que obtienen buenos resultados en las evaluaciones, y que estás utilizando los resultados como un punto de datos valioso para profundizar cuando sea necesario. Este tipo de enfoque basado en evidencia es para lo que están diseñadas nuestras herramientas: ayudar a los equipos a tomar decisiones de contratación más informadas y seguras, mientras se reduce el riesgo de contrataciones costosas.

También apreciamos tu perspectiva equilibrada sobre las reacciones de los candidatos a las pruebas. Aunque algunos candidatos pueden ser reacios, muchos aprecian la oportunidad de demostrar sus habilidades más allá de un currículum o entrevista. De hecho, nuestra investigación muestra que el 96% de los examinados reportan una experiencia positiva con nuestras evaluaciones, y muchos candidatos sienten que las evaluaciones les dan una oportunidad más justa de mostrar su potencial. Dicho esto, entendemos la importancia de la experiencia del candidato y siempre estamos trabajando para asegurar que nuestras evaluaciones sean atractivas, accesibles y alineadas con tus objetivos de contratación.

Gracias nuevamente por tus comentarios y por usar Criteria como parte de tu estrategia de contratación. Si alguna vez estás interesado en explorar conocimientos adicionales, como rasgos de personalidad o inteligencia emocional, para complementar tu evaluación del pensamiento crítico, estaríamos encantados de ayudarte a expandir tu enfoque. El uso reflexivo que haces de la plataforma es exactamente lo que nos esforzamos por apoyar.

Hola Charlie, gracias por tu reseña reflexiva y por destacar cómo Criteria te está ayudando a tomar decisiones más informadas sobre contratación y formación.

Nos alegra especialmente saber que encuentras la plataforma fácil de usar y que apoya tanto la evaluación del ajuste del equipo como las estrategias de formación personalizadas; estas son dos áreas donde nuestras evaluaciones están diseñadas para aportar un valor real. Tu capacidad para seleccionar las evaluaciones adecuadas para cada rol es exactamente lo que buscamos potenciar a través de nuestras herramientas flexibles y respaldadas por la ciencia.

También es genial escuchar que Criteria te está ayudando a responder preguntas clave sobre qué pruebas utilizar. Muchos de nuestros clientes aprecian cómo nuestra plataforma simplifica ese proceso de toma de decisiones, especialmente con baterías de pruebas personalizables y conocimientos de puntuación inmediatos.

Estamos agradecidos por tus comentarios positivos y estamos aquí para apoyarte a medida que evolucionen tus necesidades de contratación. ¡Gracias de nuevo por ser parte de la comunidad de Criteria!

Gracias por su revisión reflexiva y por resaltar tanto las fortalezas como las áreas de mejora en su experiencia con Criteria.

Nos alegra saber que valora los claros criterios de evaluación de Criteria y el papel que desempeñan nuestras evaluaciones en la reducción del sesgo y la promoción de la equidad en la contratación. Esa es una parte fundamental de nuestra misión: ayudar a las organizaciones a tomar decisiones de talento más objetivas y basadas en datos.

También agradecemos sus comentarios sobre la accesibilidad del idioma. En Criteria, reconocemos que el idioma puede impactar significativamente en cómo los candidatos se involucran con las evaluaciones. Por eso ofrecemos evaluaciones en más de 25 idiomas, añadiendo más regularmente.

Para asegurar la calidad y la equidad, Criteria sigue un riguroso proceso de traducción y validación que incluye lingüistas expertos, revisores nativos y psicólogos organizacionales e industriales. Este proceso garantiza que cada evaluación traducida mantenga su validez científica mientras suena natural y culturalmente apropiada en el idioma de destino.

Estamos comprometidos a hacer nuestra plataforma más inclusiva y accesible para hablantes no nativos de inglés, y sus comentarios nos ayudan a seguir mejorando. Si desea explorar nuestras opciones de idiomas disponibles o necesita apoyo para adaptar evaluaciones para un grupo de candidatos multilingüe, nuestro equipo estará encantado de ayudarle. Gracias por elegir Criteria.

Hola Tim, gracias por tu revisión reflexiva y constructiva; realmente apreciamos tus comentarios y tu continua colaboración.

Estamos encantados de saber que las evaluaciones psicométricas y las herramientas de entrevistas en video de Criteria están ayudando a tu equipo a tomar decisiones de contratación informadas y oportunas tanto en reclutamiento masivo como no masivo. Es genial saber que los conocimientos que obtienes de nuestra plataforma están apoyando tu capacidad para evaluar la idoneidad de los candidatos con confianza. También apreciamos tus amables palabras sobre nuestro equipo enfocado en el cliente; la capacidad de respuesta y la colaboración son fundamentales para cómo apoyamos a nuestros clientes.

Con respecto a tu comentario sobre los tiempos de respuesta del soporte durante campañas de alto volumen, gracias por mencionarlo. Entendemos lo crítico que es mantener una experiencia fluida para los candidatos, especialmente al gestionar programas con miles de solicitantes. Tus comentarios han sido compartidos con nuestro equipo, y estamos trabajando activamente para mejorar la escalabilidad y la capacidad de respuesta durante los períodos pico. Estamos comprometidos a mejorar continuamente nuestro servicio y tecnología para satisfacer las necesidades cambiantes de los equipos de reclutamiento de alto volumen como el tuyo.

¡Gracias de nuevo por tu confianza en Criteria!

Hola Nikolai, gracias por tomarte el tiempo para revisar Criteria.

Nos alegra saber que nuestra plataforma te está ayudando a agilizar tu proceso de contratación y a tomar decisiones más informadas al añadir una capa adicional de evaluación de candidatos. Es genial saber que encuentras el sistema fácil de usar y aprecias la flexibilidad de enviar evaluaciones parciales.

También agradecemos tus comentarios sobre el tiempo de inactividad ocasional. Aunque es raro, entendemos lo importante que es la fiabilidad de la plataforma, y nuestro equipo está trabajando continuamente para mejorar la estabilidad del sistema y minimizar las interrupciones.

Gracias de nuevo por tus opiniones, ¡estamos agradecidos de apoyar tu éxito en la contratación!