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Folks HR Pros y Contras: Principales Ventajas y Desventajas

Resumen rápido de IA basado en reseñas de G2

Generado a partir de reseñas de usuarios reales

Los usuarios elogian la interfaz fácil de usar de Folks HR, haciendo que las tareas de recursos humanos sean más fáciles y eficientes para todos. (6 menciones)
Los usuarios valoran la facilidad de uso de Folks HR, apreciando su navegación intuitiva y la rápida respuesta de soporte. (5 menciones)
Los usuarios aprecian la fácil gestión de Folks HR, que simplifica las tareas de RRHH y mejora la productividad general. (3 menciones)
Los usuarios aprecian la navegación fácil de Folks HR, haciendo que las tareas de recursos humanos sean sencillas y eficientes para todos. (3 menciones)
Los usuarios aprecian la simplicidad de Folks HR, encontrándolo fácil de navegar y eficiente para tareas de RRHH. (3 menciones)
Los usuarios valoran el soporte al cliente excepcional de Folks HR, destacando respuestas oportunas y asesoramiento experto que mejoran los procesos de RRHH. (2 menciones)
Los usuarios sienten que las funciones faltantes en la aplicación crean confusión, ya que faltan opciones disponibles en el sitio web. (2 menciones)
Los usuarios enfrentan una falta significativa de notificaciones para solicitudes de vacaciones y ausencias, lo que lleva a una posible falta de comunicación. (1 menciones)
Los usuarios encuentran la dificultad de aprendizaje al navegar por las entradas de ausencia en Folks HR bastante confusa y frustrante. (1 menciones)
Los usuarios encuentran la navegación difícil, a menudo sintiéndose confundidos al acceder a las formaciones de ausencia en Folks HR. (1 menciones)
Los usuarios experimentan problemas de notificación con Folks HR, ya que RRHH no es alertado sobre las ausencias aprobadas de los empleados. (1 menciones)

Principales Pros o Ventajas de Folks HR

1. Interfaz de usuario
Los usuarios elogian la interfaz fácil de usar de Folks HR, haciendo que las tareas de recursos humanos sean más fáciles y eficientes para todos.
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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Revisión de la gente"

¿Qué te gusta de Folks HR?

Muy fácil de usar. Muy sencillo encontrar la información y rápido. Cumple con todas mis necesidades como empleado.

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Software de recursos humanos amigable para empleados."

¿Qué te gusta de Folks HR?

Nuestra organización era nueva en el uso de un software de recursos humanos cuando tomamos la decisión de probar FOLKS HR. Nuestros empleados lo han e

2. Facilidad de uso
Los usuarios valoran la facilidad de uso de Folks HR, apreciando su navegación intuitiva y la rápida respuesta de soporte.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Software de recursos humanos amigable para empleados."

¿Qué te gusta de Folks HR?

Nuestra organización era nueva en el uso de un software de recursos humanos cuando tomamos la decisión de probar FOLKS HR. Nuestros empleados lo han e

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Soy usuario de FOLKS HR para reservar mis tiempos de vacaciones."

¿Qué te gusta de Folks HR?

Fácil de usar y proporciona una respuesta rápida.

3. Gestión fácil
Los usuarios aprecian la fácil gestión de Folks HR, que simplifica las tareas de RRHH y mejora la productividad general.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Software de recursos humanos amigable para empleados."

¿Qué te gusta de Folks HR?

Nuestra organización era nueva en el uso de un software de recursos humanos cuando tomamos la decisión de probar FOLKS HR. Nuestros empleados lo han e

BS

Bradley S.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Experiencia de Servicio al Cliente Superior"

¿Qué te gusta de Folks HR?

Son las personas de FolkHR las que marcan una gran diferencia en mi vida diaria de RRHH. Su asesoramiento experto, soluciones a mis consultas y profes

4. Navegación fácil
Los usuarios aprecian la navegación fácil de Folks HR, haciendo que las tareas de recursos humanos sean sencillas y eficientes para todos.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Software de recursos humanos amigable para empleados."

¿Qué te gusta de Folks HR?

Nuestra organización era nueva en el uso de un software de recursos humanos cuando tomamos la decisión de probar FOLKS HR. Nuestros empleados lo han e

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Folks HR es una forma fácil y conveniente de gestionar la información de los empleados, rastrear gastos y hojas de tiempo."

¿Qué te gusta de Folks HR?

Fácil de navegar, relevante para las necesidades de nuestra organización.

5. Simplicidad
Los usuarios aprecian la simplicidad de Folks HR, encontrándolo fácil de navegar y eficiente para tareas de RRHH.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Software de recursos humanos amigable para empleados."

¿Qué te gusta de Folks HR?

Nuestra organización era nueva en el uso de un software de recursos humanos cuando tomamos la decisión de probar FOLKS HR. Nuestros empleados lo han e

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Revisión de la gente"

¿Qué te gusta de Folks HR?

Muy fácil de usar. Muy sencillo encontrar la información y rápido. Cumple con todas mis necesidades como empleado.

6. Atención al Cliente
Los usuarios valoran el soporte al cliente excepcional de Folks HR, destacando respuestas oportunas y asesoramiento experto que mejoran los procesos de RRHH.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Software de recursos humanos amigable para empleados."

¿Qué te gusta de Folks HR?

Nuestra organización era nueva en el uso de un software de recursos humanos cuando tomamos la decisión de probar FOLKS HR. Nuestros empleados lo han e

BS

Bradley S.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Experiencia de Servicio al Cliente Superior"

¿Qué te gusta de Folks HR?

Son las personas de FolkHR las que marcan una gran diferencia en mi vida diaria de RRHH. Su asesoramiento experto, soluciones a mis consultas y profes

Principales Contras o Desventajas de Folks HR

1. Características faltantes
Los usuarios sienten que las funciones faltantes en la aplicación crean confusión, ya que faltan opciones disponibles en el sitio web.
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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Revisión de la gente"

What do you dislike about Folks HR?

La aplicación carece de la opción que puedes encontrar en el sitio web.

JN

Jennifer N.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Amigable para el usuario"

What do you dislike about Folks HR?

No sé si es una configuración de Folks o nuestro órgano, pero cuando entramos en una formación necesitamos pasar por la ausencia y siempre me confunde

2. Problemas de RRHH
Los usuarios enfrentan una falta significativa de notificaciones para solicitudes de vacaciones y ausencias, lo que lleva a una posible falta de comunicación.
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BS

Bradley S.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Experiencia de Servicio al Cliente Superior"

What do you dislike about Folks HR?

El sistema de información de recursos humanos (HRIS) no notifica a recursos humanos cuando una solicitud de vacaciones/ausencia de un empleado ha sido

3. Dificultad de aprendizaje
Los usuarios encuentran la dificultad de aprendizaje al navegar por las entradas de ausencia en Folks HR bastante confusa y frustrante.
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JN

Jennifer N.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Amigable para el usuario"

What do you dislike about Folks HR?

No sé si es una configuración de Folks o nuestro órgano, pero cuando entramos en una formación necesitamos pasar por la ausencia y siempre me confunde

4. Dificultad de navegación
Los usuarios encuentran la navegación difícil, a menudo sintiéndose confundidos al acceder a las formaciones de ausencia en Folks HR.
Ver menciones de 1

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JN

Jennifer N.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Amigable para el usuario"

What do you dislike about Folks HR?

No sé si es una configuración de Folks o nuestro órgano, pero cuando entramos en una formación necesitamos pasar por la ausencia y siempre me confunde

5. Problemas de notificación
Los usuarios experimentan problemas de notificación con Folks HR, ya que RRHH no es alertado sobre las ausencias aprobadas de los empleados.
Ver menciones de 1

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BS

Bradley S.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Experiencia de Servicio al Cliente Superior"

What do you dislike about Folks HR?

El sistema de información de recursos humanos (HRIS) no notifica a recursos humanos cuando una solicitud de vacaciones/ausencia de un empleado ha sido

Folks HR Reseñas (35)

Reseñas

Folks HR Reseñas (35)

4.6
35 reseñas
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
IL
Coordonnatrice RH
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"RRHH con toda simplicidad"
¿Qué es lo que más te gusta de Folks HR?

¡Folks es un software increíble! Desde que nuestra empresa lo utiliza, ahorramos en tiempo y dinero. Es un software fácil de usar y a los empleados les gusta su aspecto visual y su eficacia. La integración se realizó fácilmente con los empleados. Fuimos guiados durante toda la implementación, los formadores hacen un excelente trabajo y el servicio al cliente siempre está ahí para responder a nuestras preguntas. Lo utilizamos cada día para nuestros seguimientos de RRHH y el tratamiento de ausencias. Hicimos nuestras evaluaciones de desempeño a principios de este año y es simplemente increíble el tiempo ahorrado. ¡Recomiendo Folks a todas las empresas! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Folks HR?

No tenemos ningún comentario negativo que hacer sobre este software, Folks está en constante evolución e innova en función de sus clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kelly H.
KH
Coordonnatrice RH
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Me encanta!"
¿Qué es lo que más te gusta de Folks HR?

Facilidad de uso. Muchas funcionalidades disponibles. La información está centralizada y es más fácil encontrar los documentos. Utilizo Folks RH todos los días, es nuestra referencia para todo lo relacionado con los expedientes de los empleados. El soporte a las ventas es excelente. Aún no hemos implementado la plataforma con todos los empleados ya que no hemos terminado la integración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Folks HR?

Ninguna integración de Indeed con la plataforma ATS por el momento. Esto impacta negativamente nuestra experiencia.

Largo para hacer la integración de todas las funcionalidades.

El soporte al cliente es menos interesante. Todo se hace por correo electrónico, no hay manera de contactar a alguien por teléfono para una pregunta rápida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BS
Human resources Manager & Office Administrator
Venta al por Menor
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Experiencia de Servicio al Cliente Superior"
¿Qué es lo que más te gusta de Folks HR?

Son las personas de FolkHR las que marcan una gran diferencia en mi vida diaria de RRHH. Su asesoramiento experto, soluciones a mis consultas y profesionalismo siempre se entregan con atención al detalle, respuestas oportunas y un sentido de amabilidad genuina.

Todo el sistema de FolksHR, desde la implementación hasta el lanzamiento, fue fluido y sin problemas. El sistema es fácil de usar y ahorra tiempo a nuestro equipo de RRHH y gestión, permitiéndoles centrarse en tareas relacionadas con el negocio y no en el papeleo.

Nuestros empleados encuentran el sistema de FolksHR fácil de usar y la nueva actualización de la aplicación de FolksHR ha sido una gran adición. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Folks HR?

El sistema de información de recursos humanos (HRIS) no notifica a recursos humanos cuando una solicitud de vacaciones/ausencia de un empleado ha sido aprobada por un supervisor/gerente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Anne F.
AF
Lead - Culture et Croissance
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Excelente SIRH, completo e intuitivo"
¿Qué es lo que más te gusta de Folks HR?

Todas las funcionalidades que uno podría desear están reunidas en una sola plataforma: solicitudes de vacaciones, cuentas de gastos, avisos disciplinarios, procesos de bienvenida, etc. El servicio al cliente es eficiente, cortés. La mayoría de las funcionalidades son intuitivas y fáciles de adoptar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Folks HR?

La plataforma no es completamente personalizable. El módulo de encuesta de satisfacción de los empleados, por ejemplo, es prácticamente inutilizable porque es imposible modificarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LD
Préposée RH
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Experiencia fácil y excelente servicio al cliente"
¿Qué es lo que más te gusta de Folks HR?

La interfaz. La encuentro fácil de entender, es fácil encontrar la información. Otro gran punto a favor es el servicio al cliente. Cuando encontramos un error, simplemente les escribimos un correo electrónico y recibimos una respuesta muy rápidamente, usualmente el mismo día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Folks HR?

Me gustaría tener la posibilidad de pasar de un empleado a otro sin tener que buscar, por ejemplo, con una flecha, y poder pasar a los empleados por departamento o por apellido, por ejemplo. También me gustaría tener la opción de ordenar los archivos adjuntos en las carpetas de empleados, e incluso hacer subcarpetas (por ejemplo, contratación, salida, seguros, jubilación, etc.). Puede ser difícil encontrar el documento adecuado cuando tenemos un empleado de larga data con muchos documentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Manufactura
AM
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Todo en uno y fácil de usar, ¡a nuestros gerentes les encanta!"
¿Qué es lo que más te gusta de Folks HR?

Encontramos toda la información necesaria sobre nuestros miembros del equipo en el mismo lugar. La herramienta es fácil de usar y nuestros gestores la aprecian mucho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Folks HR?

No utilizamos los módulos de nómina y gestión del tiempo, porque ya disponemos de un ERP completo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Melanie H.
MH
Vice-présidente culture et développement organisationnel
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Apoyo y cápsulas siempre más instructivas"
¿Qué es lo que más te gusta de Folks HR?

Sabemos que contamos con el apoyo detrás y la apertura mental para hacer que la plataforma viva según nuestras necesidades reales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Folks HR?

Algunos apoyos nos dirigieron hacia las cápsulas en lugar de ayudarnos. No estaba al tanto de que había tantas cápsulas que ver de antemano para una sola persona. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jean-Alex M.
JM
Project manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Software intuitivo que te permite realizar todas tus solicitudes de RRHH en el mismo lugar."
¿Qué es lo que más te gusta de Folks HR?

El diseño del software está bien hecho y la interfaz es muy intuitiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Folks HR?

Como usuario simple, me gustaría poder subir mi foto. En el pasado, tenía que pedirle a un administrador de software que lo hiciera, pero siento que cada usuario debería poder hacerlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Construcción
AC
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Gente de RRHH - Un deber!"
¿Qué es lo que más te gusta de Folks HR?

Folks HR combina todo lo que un profesional de recursos humanos maneja a diario. Investigué una solución durante un año antes de poder concluir que Folks HR tenía todo lo que necesitaba en una sola solución. ¡Esta aplicación cambió cómo operamos como una empresa de tamaño medio y es la mejor decisión que tomamos para el futuro de nuestra compañía! Me encanta esta solución y la recomiendo a todos los dueños de negocios que necesiten una solución fácil, amigable y combinada para operar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Folks HR?

La configuración es larga, pero vale la pena. Implementarla también lleva tiempo, ¡pero el equipo de recursos humanos de Folks ayuda en cada paso del camino! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Contabilidad
CC
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"muy fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de Folks HR?

fácil de usar, lo uso regularmente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Folks HR?

puede ser confuso navegar en folks Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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