HeyTaco Reseñas y Detalles del Producto

los tacos son una forma divertida de difundir un poco de amor en el lugar de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustaría dar perritos calientes. Me gustaría dar abrazos. Me gustaría dar todo tipo de otras cosas. Sería genial si una organización pudiera permitir artículos adicionales además de tacos. Lo sé, lo sé... pero no es como si Twitter hubiera comenzado como una herramienta de propaganda de derecha, eso es solo en lo que se convirtió. Inicialmente, era para compartir actualizaciones de bajo conteo de caracteres que permitían un compromiso rápido y que las tendencias surgieran rápidamente, permitiendo compartir eventos en tiempo real en todo el mundo.

Quizás este sea un muy mal ejemplo, no creo que agregar perritos calientes u otras cosas para que la gente dé llevaría en esta dirección. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente permite a nuestro equipo celebrarse mutuamente y reconocer el trabajo y el apoyo que las personas están brindando. Comenzamos a usarlo durante el COVID como un medio para mantenernos conectados y ahora se ha convertido en una parte integral de nuestra cultura de equipo. Es realmente fácil de implementar y usar tanto para la gestión como para los miembros del equipo. Y es simplemente una herramienta divertida. La usamos literalmente todos los días. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único en lo que puedo pensar es que la configuración para la redención podría ser más compleja; tuvimos que establecer algunos "niveles" diferentes nosotros mismos para las personas que han estado en la empresa diferentes períodos de tiempo y sería una característica genial tenerla de forma nativa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este año, nuestro equipo comenzó a usar HeyTaco como una forma divertida de reconocer los esfuerzos de los demás al repartir "tacos". Estos tacos se pueden canjear por recompensas como café gratis, suministros de oficina o incluso medio día libre. Sin embargo, una de las recompensas más significativas fue la oportunidad de donar a la caridad. La persona que contribuyó con más tacos a este fondo de caridad pudo elegir a dónde iría nuestra donación. En mi opinión, HeyTaco es valioso no solo por fomentar el reconocimiento en la empresa, sino también por construir un sentido de comunidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No soy fan del hecho de que algunos de los premios involucren publicaciones en LinkedIn, mentoría o conversaciones con líderes de la empresa. No me parece bien ver oportunidades como estas detrás de un 'muro de pago'. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este es el mejor servicio de gamificación, ayudando a nuestra comunidad a participar de maneras nuevas y emocionantes. Apreciamos sinceramente a todos nuestros miembros activos, ya sea que estén haciendo preguntas o proporcionando respuestas. Cada contribución cuenta, y en nuestra comunidad, los tacos son la moneda perfecta para expresar ese agradecimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cuando alguien responde a una pregunta e incluye a otras personas en su mensaje, el taco no se le da a la persona que realmente respondió, sino a aquellos que fueron mencionados o etiquetados en ese mensaje. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta cómo HeyTaco fomenta el reconocimiento entre compañeros de una manera amena y atractiva. Ha fortalecido nuestra cultura de equipo y ha ayudado a que todos se sientan apreciados. La integración con Slack es perfecta, y el uso diario hace que el reconocimiento sea parte de nuestra rutina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente no hay nada que no me guste de HeyTaco en sí. Sin embargo, me encantaría ver más opciones de recompensas disponibles en México. Por ejemplo, tener una tarjeta de recompensas digital que funcione como una tarjeta de débito sería una gran adición para canjear tacos localmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estoy escribiendo esto solo como un usuario final, y no como alguien que implementó el producto.

Es agradable tener un canal para enviar reconocimientos a tus colegas. Hay visibilidad ejecutiva, así que me gustaría pensar que esto les ayuda a obtener más información sobre quién trabaja duro y hace que las cosas sucedan para su equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No estoy muy seguro de cuáles son los resultados. Creo que recibo pegatinas y puedo compartir pegatinas con la gente. Si los ejecutivos/la dirección no están siguiendo el canal de cerca, ¿reciben alguna notificación que diga "oye, ¡tu IC recibió 30 tacos!"? Tal vez la haya, pero no me queda muy claro si realmente ven las cosas y, por lo tanto, si al final recibes el reconocimiento por un trabajo bien hecho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los tacos en sí mismos envían un mensaje positivo. Estoy a favor de cualquier cosa que contribuya a un sentimiento positivo o edificante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los mensajes de Taco no son privados y a veces pueden ser vistos por personas fuera de la empresa, como clientes. Esto crea un riesgo de compartir información de manera no intencionada, especialmente si alguien incluye el nombre de la empresa por error. Aunque esto no me ha pasado personalmente, he visto que causa situaciones incómodas para otros. Creo que tener más orientación o recordatorios para usar mensajes directos en ciertos casos ayudaría a reducir estos riesgos y mejoraría la experiencia general. Aparentemente, esto no es algo controlado directamente por HeyTaco, así que le di un 8 en general.

A veces me resulta difícil cambiar de marcha durante un día ocupado para escribir un mensaje reflexivo, aunque se aprecia la intención detrás de ello, pero este es un problema muy menor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Reacciones de taco fáciles de añadir y repetir lo que otros están diciendo. Es fácil de usar una vez que le coges el truco. Lo uso todos los días de trabajo y es satisfactorio coleccionar los tacos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Solo cinco tacos al día es un poco limitante. Sería bueno tener las pegatinas disponibles en Slack. Las pegatinas me confundieron al principio, pero descubrí cómo funcionaban. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Enviar tacos es una forma alegre de mostrar aprecio que es rápida, informal y sorprendentemente significativa. Los tacos aumentan la moral del equipo y difunden la cultura corporativa al permitir frecuentes reconocimientos entre compañeros para ayudar a construir una cultura de gratitud y visibilidad, especialmente para equipos remotos. Se integra perfectamente con Slack, por lo que el reconocimiento ocurre directamente en el flujo de comunicación diaria. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me siento frustrado cuando las pegatinas de tacos populares son limitadas. Las alertas frecuentes de tacos pueden saturar los canales de Slack o distraer del trabajo principal, lo que lleva a una sobrecarga de notificaciones. Me gustaría poder silenciar un canal específico hasta una cierta hora del día. Quiero más opciones de emojis, tacos temáticos o características de personalización más profundas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La facilidad para cambiar los premios, sentirse valorado y con diversas opciones. El tiempo de implementación para cumplir con metas y propósitos, el día que falló soporte lo resolvió rápido casi en 24h, lo uso diario, es maravilloso, es fácil de integrar como incentivo en una empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

the time it takes to gather the necessary amount to access the rewards, sometimes the app fails because it was linked to Slack. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.