Awardco Avis & Détails du Produit

J'apprécie les incitations qui m'encouragent à atteindre mes objectifs. D'après mon expérience, Awardco fait un excellent travail en récompensant les utilisateurs avec des prix significatifs. J'apprécie également la manière dont il promeut des activités et des habitudes qui soutiennent à la fois le bien-être physique et mental. J'aime aussi les rappels qui me poussent à continuer d'utiliser le programme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas la façon dont le système de points est distribué de manière très aléatoire par rapport à son équivalent en dollars. Au lieu de quelque chose comme 100 pts = 100 $, c'est quelque chose d'aléatoire comme 450 pts = 200 $. Cela m'a rendu confus au début avec les étapes. Je n'aime pas la nature compliquée de la recherche d'activités. Il semble parfois qu'il n'y ait pas d'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Awardco, c'est à quel point il rend la reconnaissance facile et motivante. La plateforme est très conviviale, et j'adore que tout, de l'accumulation de points à l'échange de récompenses, soit simple et rapide. C'est un excellent moyen de se sentir apprécié au travail, et cela encourage tout le monde à célébrer les efforts des uns et des autres. Cela booste vraiment le moral et rend la reconnaissance plus significative au lieu d'être juste une autre tâche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas grand-chose que je n'aime pas, mais une chose qui pourrait être améliorée est d'élargir la variété des options de récompense ou de les personnaliser davantage pour différents intérêts. Parfois, la sélection semble un peu limitée. De plus, des rappels ou des mises à jour occasionnels sur les nouvelles récompenses ou les points seraient utiles pour que les utilisateurs n'oublient pas de les utiliser. Ce sont de petites suggestions, cependant, car dans l'ensemble, la plateforme fonctionne très bien et j'aime l'utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai toujours hâte d'utiliser AwardCo et j'apprécie de lire les messages encourageants qui sont envoyés aux employés dans toute mon entreprise. C'est merveilleux d'avoir une plateforme qui nous permet de reconnaître les contributions de chacun, surtout dans un environnement aussi rapide. Beaucoup de mes collègues font des choses qui méritent vraiment d'être célébrées—les petits actes de gentillesse peuvent avoir un grand impact sur ma motivation et mon engagement au travail.

J'apprécie également de pouvoir continuer à accumuler mes points sans m'inquiéter de leur expiration. Que je sois en train d'économiser pour quelque chose sur ma liste de souhaits, de planifier d'échanger des points pour un achat sur Amazon, ou de les mettre de côté pour mon prochain iPhone, la flexibilité est excellente. Quand vient le moment d'échanger des points, le processus est toujours rapide et simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le seul inconvénient que j'ai trouvé est que, en tant que gestionnaire, les points que je dois distribuer expirent chaque mois. De plus, nous n'avons pas accès à l'intégralité du magasin Amazon ni à tous les articles disponibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime vraiment les différentes options disponibles lors de l'entrée d'une reconnaissance via Awardco. L'option de reconnaître plusieurs personnes dans une seule publication, l'option de reconnaître des individus/des individus multiples de manière privée, l'option d'ajouter des tags spécifiques à l'entreprise, l'option d'ajouter des images/animations, et surtout l'option de permettre aux collègues/dirigeants de réagir à la publication. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La seule chose que je n'aime pas personnellement à propos d'Awardco, c'est que vous ne pouvez pas filtrer les publications des campus que vous voyez dans votre fil d'actualités. En parcourant le fil, les publications de Chicago et des autres sites apparaissent, ce qui rend difficile la recherche parmi les nombreuses publications pour trouver la reconnaissance de vos collègues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

À mon avis personnel, Awardco propose un produit très facile à naviguer et à utiliser pour les utilisateurs finaux et les administrateurs. Il permet de nombreux niveaux de personnalisation, offrant de nombreuses intégrations passionnantes avec d'autres outils et plateformes RH. Cela aide à élever les processus de reconnaissance à un nouveau niveau, grâce à l'utilisation de la technologie qui rapproche les employés du monde entier. La qualité du support fourni par les équipes de support client est excellente, allant de l'explication des avantages de l'introduction de nouvelles solutions, au soutien pour résoudre tous types d'erreurs, en passant par le support des intégrations et des implémentations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En général, la solution fournie par Awardco apporte principalement des avantages. En tant qu'administrateur, j'aimerais que les rapports soient plus explicites et conviviaux en termes de navigation. De plus, à l'avenir, il serait formidable de développer davantage d'outils permettant de personnaliser la création de modèles d'e-mails sans avoir besoin d'utiliser le créateur HTML. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien qu'il existe une liste interminable d'options disponibles à utiliser avec Awardco, le choix a été simple pour moi - Amazon. J'avais déjà une "liste de souhaits" sur Amazon des choses que je voulais, mes récompenses Awardco m'ont permis d'acheter la liste plus tôt que prévu. J'aime vraiment la facilité avec laquelle on peut naviguer sur Awardco et comment tout le processus fonctionne - je n'ai eu aucun problème et j'espère pouvoir l'utiliser à nouveau à l'avenir. Merci ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne pense pas qu'il y ait de désavantages au processus Awardco. C'est facile à naviguer et à échanger des points. Aucun problème du tout - merci. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Après avoir reçu un prix de reconnaissance de performance au travail, j'ai accédé au catalogue Awardco pour échanger mes points de récompense et j'ai été très impressionné par la variété des prix à acheter. Les options incluant Amazon et Best Buy ont rendu excitant de parcourir tous les articles disponibles pour mon solde de points. J'ai pu obtenir un casque que j'utilise tous les jours ainsi qu'un joli cadeau pour ma femme. L'expérience a été rapide et facile ; la seule difficulté a été de réduire mes choix parmi la large sélection d'options disponibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai rien trouvé de négatif concernant le processus de remise des prix de reconnaissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Awardco, c'est la large gamme de fonctionnalités et la flexibilité qu'il offre. J'apprécie vraiment de pouvoir voir l'ensemble du budget de leadership et comment les points sont alloués, car cela offre une grande transparence et facilite la gestion. La plateforme elle-même est très conviviale, intuitive et fluide, ce qui rend l'expérience globale agréable tant pour les dirigeants que pour les employés. J'adore également la variété des options de récompense disponibles, allant des articles et cartes-cadeaux aux produits dérivés de l'entreprise, ce qui permet de trouver facilement quelque chose de significatif pour chacun. Dans l'ensemble, Awardco rend non seulement la reconnaissance simple, mais aussi excitante et engageante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mon seul reproche à Awardco est la page d'accueil. J'aimerais voir une refonte pour afficher plus de rapports, tels que les points qui ont été envoyés et quand les derniers points ont été envoyés depuis le budget de la direction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Awardco a été un excellent outil pour renforcer notre culture de reconnaissance. Ce que j'aime le plus, c'est la flexibilité qu'il offre. Parce qu'il s'intègre avec Amazon et d'autres fournisseurs, les employés ne sont pas limités à quelques options seulement - ils peuvent choisir des récompenses qui ont du sens pour eux. La plateforme rend également la reconnaissance plus visible à travers l'organisation, ce qui aide à favoriser un environnement positif où le bon travail ne passe pas inaperçu. L'interface est conviviale, et échanger des points est rapide et simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les rapports et l'analytique d'Awardco pourraient être plus robustes. Bien que les bases soient présentes, les dirigeants qui souhaitent des informations plus approfondies sur les tendances de reconnaissance ou des tableaux de bord plus personnalisables peuvent les trouver limitants. Il peut également y avoir des retards occasionnels dans la synchronisation ou le traitement des points, ce qui peut causer une certaine frustration mineure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Awardco enlève l'ennui de la reconnaissance des employés. C'est si simple à utiliser que l'envoi de félicitations semble presque sans effort—et échanger des points est encore mieux. J'adore qu'il y ait des tonnes de choix pour les récompenses, des cartes-cadeaux pratiques aux expériences amusantes. C'est agréable de savoir que mes efforts peuvent se transformer en une folie de café, un nouveau gadget, ou même quelque chose pour la maison. Toute la plateforme a une ambiance fluide et moderne qui rend la reconnaissance moins comme une corvée et plus comme une célébration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avec autant d'options de récompense, cela peut parfois donner l'impression de descendre dans un terrier de lapin, ce qui n'est pas toujours une mauvaise chose. Une liste de recommandations plus organisée ou personnalisée rendrait la navigation encore plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.