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Able by Bullhorn Avis & Détails du Produit

Détails du produit Able by Bullhorn

Able par Bullhorn—désormais une partie de la Bullhorn Talent Platform—simplifie et automatise le processus de recrutement et d'intégration pour les recruteurs, leur permettant de mettre les employés au travail plus rapidement et plus efficacement. Fiable par certaines des plus grandes agences de recrutement mondiales, Able a aidé les recruteurs à embaucher jusqu'à 90% plus rapidement à moitié coût, redonnant aux recruteurs 40% de leur journée pour se concentrer sur ce qu'ils font de mieux. Quel que soit le secteur dans lequel ils se trouvent, le travail qu'ils font, ou qu'ils commencent un rôle permanent ou temporaire, chaque employé mérite de passer une excellente première journée.

Vendeur

Able

Discussions

Communauté de Able by Bullhorn

Langues prises en charge

English

Description du produit

Able par Bullhorn est une plateforme Software-as-a-Service (SaaS) conçue pour automatiser le processus de recrutement et d'intégration pour les employeurs.

Aperçu par

Stormie Haller

Sponsorisé

Jobvite

4/5

(655)

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Intégrations Able by Bullhorn

(1)

Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

Média de Able by Bullhorn

Démo de Able by Bullhorn - Offer a Modern User Experience.

Your candidates can complete tasks in a way that’s easiest for them, including on-the-go. A responsive UI and mobile-first design means the process is smooth on any device.

Démo de Able by Bullhorn - Provide a One-stop-shop for Onboarding.

Your candidates don’t have to jump between portals. You don’t have to track activity across multiple locations. Able offers one platform for application and onboarding tasks, creating a great candidate experience from start to finish.

Démo de Able by Bullhorn - First Impressions Matter.

Jumping through hoops. Switching between portals. Filling out manual paperwork. It’s the all-too-familiar story of a frustrating candidate experience. Able tees up a better experience with a streamlined, seamless journey from application to onboarding to a great first day on the job.

Démo de Able by Bullhorn - Feel Confident in Your Compliance.

Straightforward form management means less time spent worrying about and tracking compliance. That includes things like e-signatures, state and federal requirements, remote I-9s, and e-Verify, no sweat required.

Démo de Able by Bullhorn - Easy to Sign. Easy to Track.

Every candidate can easily sign off on their onboarding documents with e-signature capabilities built into Able. A complete audit trail helps make e-signature a safe and compliant process.

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

EM

Elvira M.

Recruiter II

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

7/31/2025

"Accès facile aux applications"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Able by Bullhorn?

Lorsque j'utilise Able par Bullhorn, j'ai un accès immédiat aux applications. Je peux voir et mettre à jour toute information sur le profil des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Able by Bullhorn?

Un inconvénient est que les applications pourraient rester là et ne pas se synchroniser avec le système ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

NL

Nikki L.

Sr. Coverage Specialist

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

11/26/2024

"Super facile à utiliser et efficace pour notre équipe ainsi que pour nos clients."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Able by Bullhorn?

La simplicité non seulement d'envoyer et de revoir la documentation, mais aussi d'ajouter de nouveaux documents à notre bibliothèque est incroyable. Ce n'est pas souvent que nous avons des problèmes techniques, mais s'il y en a, ils sont résolus rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Able by Bullhorn?

par rapport aux autres fournisseurs que nous avons utilisés pour les documents, Able by Bullhorn est de loin le plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SB

Stephanie B.

Technical Recruiter

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

3/15/2023

"Capable est facile !!"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Able by Bullhorn?

J'aime la façon dont cela facilite le processus d'intégration pour les candidats. Ils peuvent remplir leurs documents directement sur leur téléphone et leurs informations sont générées automatiquement, ce qui leur fait gagner du temps lors de la saisie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Able by Bullhorn?

Je n'ai pas trouvé grand-chose à propos d'Able que je n'aime pas. C'est facile à utiliser et c'est utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SS

Savannah S.

Staffing Consultant

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

3/30/2023

"Able par Bullhorn a été facile à utiliser. Très convivial."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Able by Bullhorn?

En tant que "Champion I-9" dans notre bureau, je trouve qu'il est très utile d'avoir la capacité de vérifier et de résoudre tous les cas incomplets, tels que les correspondances de photos en attente, les TNC, les données non confirmées, les échecs de soumission, et toutes les autres tâches I-9 en attente sous l'onglet I-9/E-Verify pour tous les employés et pas seulement un à la fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Able by Bullhorn?

Je n'ai pas remarqué d'inconvénients d'Able par Bullhorn jusqu'à présent. Nous l'utilisons depuis quelques années maintenant, et je le trouve très fiable et à jour. Je ne peux pas non plus penser à des améliorations qui devraient être apportées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AJ

Audrianna J.

C

Petite entreprise (50 employés ou moins)

8/24/2021

"Pas aussi convivial que je l'espérais."

3/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Able by Bullhorn?

J'utilise principalement ABLE pour leurs fonctionnalités d'intégration. Envoyer des documents électroniquement pour que nos voyageurs les approuvent. La facilité d'attribution de ces documents est ce que je préfère; c'est juste quelques clics et c'est fait ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Able by Bullhorn?

Le processus de "construction" des documents dans ABLE est long et manuel. Je ne m'attendais pas à devoir intégrer les formulaires moi-même, mais je suppose que c'est ainsi qu'ils économisent de l'argent en ce qui concerne le support client. Ils ont une formation pour enseigner à leurs clients comment intégrer les formulaires, mais, comme moi, il n'y a pas assez de temps dans la journée pour s'asseoir et travailler sur quelque chose d'aussi chronophage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Able by Bullhorn résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Initialement, la capacité d'ABLE à attribuer nos documents électroniquement résolvait le processus ancien de nos voyageurs qui les imprimaient et scannaient les formulaires remplis. Évidemment, il existe d'autres solutions, mais nous avons estimé qu'ABLE avait plus à offrir avec ses différentes fonctionnalités telles que la vérification électronique automatique et la capacité de télécharger des photos de documents sur le profil du candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AS

Utilisateur vérifié à Sécurité informatique et réseau

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/6/2020

"le produit est cassé 25 % du temps. Le support technique prend des jours à des semaines"

0/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Able by Bullhorn?

C'est convivial quand ça fonctionne réellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Able by Bullhorn?

C'est souvent cassé. Mauvais support client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Able by Bullhorn:

N'utilisez pas ce produit Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Able by Bullhorn résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous pensions que cela améliorerait l'automatisation, mais c'est si souvent en panne que nous devons fréquemment utiliser des systèmes alternatifs (non-Employstream). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KL

Kat L.

Senior Operations Analyst

Petite entreprise (50 employés ou moins)

8/11/2021

"Révolutionnaire !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Able by Bullhorn?

Nous avons mis en place Able pour l'intégration sans papier dès le début de la quarantaine et le passage de l'envoi de documents par fax/email à l'intégration sans papier d'Able a été incroyable ! C'est facile, c'est sécurisé, et cela a transformé l'ensemble de notre processus d'intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Able by Bullhorn?

De temps en temps, nous avons un candidat qui a des problèmes pour remplir les formulaires sur un ancien navigateur web ou quelque chose de ce genre, mais nous ne blâmons pas vraiment Able pour cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AS

Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé

Entreprise (> 1000 employés)

8/11/2021

"Able a rationalisé notre intégration et amélioré notre processus d'embauche global."

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Able by Bullhorn?

Le support client est excellent et facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Able by Bullhorn?

Nous n'avons pas le meilleur ATS en place, donc parfois nous n'utilisons pas pleinement la plateforme Able. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Able by Bullhorn:

Testez tout et posez beaucoup de questions lors de la mise en place/intégration pour faciliter la transition des utilisateurs administratifs. J'ai dû apprendre de nombreux conseils de dépannage sur le tas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Able by Bullhorn résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pouvoir offrir aux candidats une intégration sans papier conçue pour être complétée sur un téléphone a complètement changé notre vitesse d'intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AR

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

11/5/2020

"Revue d'EmployStream"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Able by Bullhorn?

Son intégration avec Bullhorn ATS facilite le travail des recruteurs sur une seule plateforme. Le support est également très bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Able by Bullhorn?

Aucun rapport disponible, rapports extrêmement basiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Able by Bullhorn:

Si vous avez besoin de rapports complets, ce logiciel n'est pas fait pour vous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Able by Bullhorn résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avions un processus d'intégration sur papier et nous avons rencontré de nombreux défis pour faire signer, organiser et rendre disponibles les documents. Nous savons donc qu'avoir un processus d'intégration sans papier serait un grand avantage en termes d'organisation des documents et offrirait également une meilleure expérience aux candidats et aux nouveaux employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AR

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation

Entreprise (> 1000 employés)

10/13/2020

"Coordinateur du personnel"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Able by Bullhorn?

J'adore la facilité avec laquelle on peut créer des notes, cela repopule automatiquement la page, et cela me permet de voir la page d'intégration d'un candidat depuis mon ordinateur ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Able by Bullhorn?

Je n'aime pas que mon entreprise ne l'utilise pas depuis plus longtemps ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Able by Bullhorn:

Veuillez faire ce saut de foi avec EmployStream ! Leur service client est impeccable et ils offrent également d'excellentes mises à jour sur le site web ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Able by Bullhorn résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je résous les problèmes de retard d'achèvement de l'intégration avec les candidats qui ne sont pas à l'aise avec l'informatique, et cela me fait gagner tellement de temps pour accomplir d'autres tâches de la journée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.