Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Criteria
Sponsorisé
Criteria
Visiter le site web
Image de l'avatar du produit
Adaface

Par Adaface

Criteria
Sponsorisé
Criteria
Visiter le site web
It's been two months since this profile received a new review
Écrire un avis

Adaface Avis & Détails du Produit

Détails du produit Adaface
Statut du profil

Ce profil est actuellement géré par Adaface mais dispose de fonctionnalités limitées.

Faites-vous partie de l'équipe Adaface ? Améliorez votre plan pour améliorer votre marque et interagir avec les visiteurs de votre profil !

Tarification

Tarification fournie par Adaface.

Individual

$180.00
12 credits Par an

Starter

$500.00
50 credits Par an
Criteria
Sponsorisé
Criteria
Visiter le site web

Média de Adaface

Démo de Adaface - Candidate friendly assessments
Adaface helps companies automate the first-round interviews with a conversational chatbot, Ada. Candidates prefer Adaface because Ada engages with a friendly chat involving relevant challenges as opposed to asking trick questions on a test.
Démo de Adaface - Coding Tests
Adaface's coding tests focus on testing for on-the-job coding skills rather than algorithmic knowledge.
Démo de Adaface - Scorecards
Candidate scorecards show breakdown of performance across each skill, and benchmark against all of your candidates and the industry standard.
Image de l'avatar du produit

Avez-vous déjà utilisé Adaface auparavant?

Répondez à quelques questions pour aider la communauté Adaface

Adaface Avis (44)

Avis

Adaface Avis (44)

4.6
44 avis

Avantages et inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
Voir tous les avantages et inconvénients
Rechercher des avis
Voir les filtres
Filtrer les avis
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
AL
Entreprise (> 1000 employés)
"La meilleure plateforme de test de loin"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Adaface?

- Tests de psychométrie

- Grande bibliothèque de tests

- Support réactif par chat en direct (nous a aidés de nombreuses fois dans des délais rapides)

- Questions de qualité (les meilleures que j'ai vues sur le marché)

- Outils de surveillance (ils ont presque tout. d'autres produits manquaient d'un élément ou d'un autre)

Je recommande fortement Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Adaface?

Rien jusqu'à présent. Je n'ai que de grandes choses à dire sur l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

G B.
GB
Lead Recruiter
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Plateforme d'évaluation en ligne efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Adaface?

Adaface nous aide avec une solution efficace et complète pour évaluer les compétences techniques de nos candidats. La plateforme offre une interface conviviale qui est intuitive et facile à naviguer avec des résultats d'évaluation de code/test simples qui sont faciles à interpréter même pour ceux ayant une expertise technique minimale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Adaface?

Le tableau de bord lui-même est facile à naviguer et nous aide à rationaliser l'évaluation des compétences techniques des candidats. Leurs tests prêts à l'emploi sont simples. Cependant, j'aurais besoin de l'aide de l'équipe technique pour personnaliser un test ou ajouter des questions. De plus, ils peuvent travailler sur une meilleure tarification adaptée aux startups/embauches à faible volume. Un plan gratuit/essai avant d'acheter leur plan annuel pourrait également aider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CH
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Bon début pour l'administration des évaluations techniques."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Adaface?

La plateforme offre une approche facile pour utiliser une évaluation préfabriquée ou vous pouvez donner les domaines nécessaires pour que l'équipe crée un test personnalisé. La plupart des questions sont à choix multiples, vous pouvez limiter le temps à une durée raisonnable pour maintenir l'attention d'un candidat et l'évaluation fournit une analyse comparative par rapport à la norme de l'industrie pour vous aider à évaluer leur niveau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Adaface?

Le test semble donner une évaluation globale des connaissances et de l'expertise du candidat, mais il est basé sur des manuels, donc si un candidat a développé des habitudes ou un processus au-delà de ce niveau, cela peut ne pas être le meilleur outil à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mayank B.
MB
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Un des meilleurs outils mais les explications des questions ne sont parfois pas suffisantes pour les comprendre correctement."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Adaface?

- Les questions dans Adaface sont vraiment très bonnes, ce qui pousse les candidats à aller au-delà de leurs compétences de réflexion pour trouver la solution.

- Les questions sont parfaitement conçues selon la difficulté donnée.

- Les mises à jour régulières dans les innovations sont l'une des meilleures parties que j'aime à propos d'Adaface.

- Une large gamme de questions est un excellent aspect de l'utilisation de cet outil.

- Il couvre presque toutes les technologies.

- Les questions ne sont pas copiées de quelque part, donc utiles pour juger correctement les gens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Adaface?

- Parfois, les questions ne sont pas élaborées ou n'ont pas suffisamment de matière pour les saisir correctement, ce qui empêche les candidats de les comprendre correctement.

- Il devrait y avoir l'option de fournir des indices car parfois, nous, en tant que recruteurs, pouvons nécessiter de telles fonctionnalités pour évaluer une personne sur quelques autres facteurs également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Amit  P.
AP
Human Resources Business Partner
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Adaface pour une start-up SAAS"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Adaface?

La meilleure partie d'adaface est qu'en tant qu'outil de présélection préliminaire, j'ai la flexibilité de concevoir le modèle de question et de le personnaliser en fonction de mes besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Adaface?

Je ne suis pas en mesure d'ajouter des questions liées au sujet correspondant à ma vision commerciale dans le pays où j'opère. Étant une start-up, les dynamiques de l'entreprise changent très fréquemment et nous avons besoin de plus d'options pour ajouter de tels éléments au système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pranjali V.
PV
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Adaface pour le dépistage des candidats"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Adaface?

Le UX et UI de l'application pour l'entreprise et les candidats sont excellents. Il offre une solution tout-en-un pour chaque format de questions disponibles sur le marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Adaface?

La plateforme peut fournir un ensemble de questions mises à jour de leur côté (comme un quiz prêt à l'emploi), ce qui peut faire gagner du temps au recruteur. Ces banques de questions peuvent être mises à jour selon les dernières tendances. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Assurances
UA
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Un moyen automatique de corriger les tests"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Adaface?

Les applications sont très bonnes, elles permettent la sélection des meilleurs candidats. Un test est facilement évalué par le score total et celui des catégories individuelles. Une fois que vous avez créé votre propre test, vous pouvez tester un grand nombre de candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Adaface?

Je ne suis pas sûr qu'il y ait un contrôle sur la possibilité de rechercher des questions sur Google. Malheureusement, je ne peux pas modifier certaines questions, dont le test n'est pas très clair et que j'aimerais corriger. De nombreux candidats disent que le test est source d'anxiété. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KB
Talent Acquisition Professional
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Revue d'Adaface"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Adaface?

Adaface nous aide à spécifier des tests pour nos candidats. Nous pouvons les envoyer directement pour une période de temps spécifiée afin qu'ils puissent le compléter et assurer une meilleure embauche de ressources. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Adaface?

Adaface devrait s'améliorer sur certains critères comme de meilleurs graphismes car le site web n'est pas très convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Eva M.
EM
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Travailler avec Adaface était génial !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Adaface?

Nous avons pu comprendre clairement l'idée des candidats qui réussissent le test et avons pu mieux les présélectionner. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Adaface?

La création d'un nouveau test personnalisé par notre équipe est une tâche difficile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
AT
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"J'ai eu une expérience globalement positive avec Adaface."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Adaface?

L'environnement est rapide, convivial, facile à gérer pour l'administrateur, et également facile à utiliser pour un candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Adaface?

De temps en temps, les candidats rencontrent des problèmes avec l'environnement car les tests se bloquent et les réponses ne peuvent pas être soumises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Options de tarification

Tarification fournie par Adaface.

Individual

$180.00
12 credits Par an

Starter

$500.00
50 credits Par an

Pro

$900.00
100 credits Par an
Comparaisons Adaface
Image de l'avatar du produit
TestGorilla
Comparer maintenant
Fonctionnalités de Adaface
Intégrations
Interopérabilité
Performance
Partage de fichiers
Bibliothèque de contenu
Personnalisation
Tableau de bord
Mobilité
messagerie