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Take Command

Par Take Command

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Take Command Avis & Détails du Produit

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Take Command Avis (10)

Avis

Take Command Avis (10)

3.4
10 avis

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NV
Director of HR and Finance
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Dans l'ensemble, je recommanderais Take Command."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Take Command?

Take Command est très convivial pour les employés. La possibilité d'avoir un paiement automatique est l'une des principales raisons pour lesquelles nous avons choisi d'utiliser Take Command. J'apprécie également la possibilité de classer les remboursements de primes pour l'ICHRA en fonction de l'âge et de l'emplacement des employés afin que les montants des remboursements soient égaux pour tous les employés. Le processus de mise en œuvre et le renouvellement cette année ont été faciles. J'ai eu des interactions très positives avec le support client et d'autres qui n'ont pas été très utiles. Le processus de renouvellement a été fluide cette année, mais la communication concernant la demande de nouvelles classes et le téléchargement de notre recensement a été insuffisante. J'ai dû faire plusieurs suivis pour m'assurer que nous avions tout fait. Une personne chargée de la réussite client a finalement pris contact pour organiser un appel et après cet appel, je me suis senti bien concernant notre renouvellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Take Command?

Je voudrais un meilleur rapport avec Take Command. Les options de rapport sont minimales et je n'ai pas l'impression de pouvoir toujours obtenir facilement la vue que j'essaie de comprendre sur ce qu'un employé a utilisé, quels employés sont en paiement automatique, etc. J'ai eu des interactions avec le service client vraiment excellentes et d'autres qui n'ont pas été très utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Joseph W.
JW
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Mauvaise expérience client, bugs de la plateforme, communication minimale"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Take Command?

Nous avons été référés à TakeCommand par ADP RUN. ADP les a mentionnés comme un partenaire et j'ai apprécié ADP Run et pensé qu'ils s'intégreraient un jour (ce qu'ils disent être le cas). Jusqu'à présent, leurs supports éducatifs ont été utiles et informatifs, mais la plateforme est considérablement insuffisante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Take Command?

La plateforme n'est pas entièrement fonctionnelle. Il y a des pièces jointes que je sélectionne qui n'apparaissent pas. Ils disent qu'ils examineront rapidement les avantages de nos employés pour déterminer l'éligibilité, et ils ne l'ont pas fait. Ils ont refusé des avantages sans explication. Mais ils ont bien compris la facturation car ils m'ont rapidement facturé pour leurs services et le montant incorrect. J'attends toujours une réponse à ce sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Heather H.
HH
General Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Très réactif et informé"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Take Command?

Très réactif et informé. Très compétent avec toutes les questions et disponible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Take Command?

Je vis en AK, donc les heures de réunion sont tôt et difficiles. Je préférerais également un Zoom ou Google Meet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Biotechnologie
AB
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Bonne plateforme pour la gestion des soins de santé de base, mais elle manque d'options haut de gamme compétitives."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Take Command?

Sa plateforme conviviale, qui simplifie la gestion des avantages de santé et le processus de remboursement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Take Command?

Le manque d'options de soins de santé haut de gamme compétitives et la difficulté d'accéder et de comparer les détails des plans à l'avance, ce qui limite la flexibilité pour les besoins de santé spécifiques des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TC
CEO
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Facile à utiliser et excellente expérience d'intégration !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Take Command?

Notre spécialiste de l'inscription était exceptionnel. Nous a permis de commencer rapidement. Le tableau de bord est facile à naviguer et rend l'administration des avantages sociaux facile ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Take Command?

Le processus de remboursement était un peu déroutant au début, mais le support nous a aidés à le comprendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Dispositifs médicaux
CD
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Flexible et facile à utiliser"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Take Command?

TakeCommand nous donne la flexibilité d'offrir à nos employés un plan de santé compétitif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Take Command?

Coût. En 2021, c'était 30 $ pour nos 2 employés, maintenant c'est 80 $ pour 2 employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
CM
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Excellente expérience utilisateur, équipe de support client"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Take Command?

La partie éducation continue de Take Command est la meilleure. Avec la facilité d'intégration, l'utilisation de la plateforme et le support client, cela fait que Take Command se démarque parmi la foule. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Take Command?

Il n'y a pas d'inconvénients pour le moment liés à son service pour notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jonathan S.
JS
Senior Partner
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Génial au début, pas de soutien par la suite, ne répondra pas aux e-mails ou aux appels téléphoniques."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Take Command?

Ils sont très utiles au début pour vous inscrire, mais ensuite, vous ne pouvez pas les joindre quand vous en avez besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Take Command?

Ils ne répondront pas aux e-mails ni au téléphone. J'ai postulé pour une assurance en décembre 2023. Leur site indiquait qu'elle avait été approuvée, mais la compagnie d'assurance n'en a aucune trace. Take Command ne répondra pas à mes appels ou e-mails malgré des tentatives répétées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jeff G.
JG
CTO | Co-Founder
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Mauvais support, fonctionnalités limitées"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Take Command?

Cela fonctionne à peine mais j'ai pu télécharger un rapport. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Take Command?

Leur produit est déroutant et ils n'offrent aucun support lorsque vous avez des problèmes. De nombreux membres de mon équipe ne sont pas remboursés car ils ne parviennent pas à comprendre comment fournir les bons documents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
AE
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Recommande fortement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Take Command?

La simplicité de la plateforme se distingue, rendant la gestion des avantages simple. Elle est conviviale, de l'intégration à l'administration des avantages. Notre représentant Matt a été constamment utile et réactif. Il est important de noter que nous n'avons reçu aucune plainte de la part des employés et la flexibilité qu'ils ont pour choisir le plan qui correspond le mieux à leurs besoins est excellente. Take Command HRA a rationalisé nos processus RH, nous permettant de donner la priorité à notre personnel de manière efficace. Je recommande fortement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Take Command?

Honnêtement, rien ne me vient vraiment à l'esprit, mais si je dois choisir quelque chose, il y a certains scénarios où les employés se connectent avec le support général pour obtenir des conseils, mais sont ensuite orientés vers l'employeur pour quelque chose sur lequel nous avons en fait une visibilité limitée ou inexistante. C'est alors que nous nous connectons avec notre représentant et il est incroyable pour résoudre le problème, mais idéalement, le support général devrait être capable de résoudre le problème lui-même (j'ai remarqué que cela se produit moins souvent ces derniers mois). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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