Workday Compensation fournit des outils pour prendre des décisions optimales, allant des packages compétitifs pour attirer les meilleurs talents, à l'identification et la résolution des inégalités salariales, et à la récompense des employés pour leurs performances. Workday Compensation et Workday Advanced Compensation aident les équipes à élever la compensation à un processus plus stratégique, en donnant du pouvoir aux employés et aux parties prenantes clés dans leurs initiatives de planification de la rémunération.