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Si Workday est votre HCM, utiliser le système pour la rémunération rend les processus beaucoup plus efficaces et organisés. Les données sont déjà dans le système, donc la plupart du travail manuel disparaît. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il y a une courbe d'apprentissage, mais dans l'ensemble, je n'ai aucune plainte. Workday Comp est de loin la meilleure plateforme de compensation que j'ai utilisée pour les processus de révision salariale et pour maintenir les données de compensation des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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