J'aime la facilité d'utilisation dès le premier jour. L'interface est épurée et ne prend pas beaucoup de temps à apprendre. La configuration et l'invitation des coéquipiers ont été rapides, et cela aide vraiment à garder les tâches et la communication en un seul endroit. Les intégrations avec d'autres outils que nous utilisons déjà sont fluides, ce qui nous fait gagner du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, il y a trop de fonctionnalités regroupées, et il faut un peu d'effort pour comprendre ce dont nous avons réellement besoin. Un peu plus de personnalisation pour masquer ou réorganiser les fonctionnalités inutilisées rendrait cela encore meilleur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime vraiment la facilité d'utilisation de Workleap. L'interface est épurée, et même les nouveaux membres de l'équipe peuvent commencer sans beaucoup de formation. Il regroupe tous les outils importants en un seul endroit, ce qui nous évite de passer d'une application à l'autre. Les fonctionnalités de collaboration rendent simple le fait de rester aligné avec mon équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, le nombre de fonctionnalités peut sembler accablant au début, et quelques intégrations pourraient être plus fluides. Mais une fois que vous vous y habituez, la plupart de ces petits problèmes ne sont pas un gros souci. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Workleap a aidé à tout rassembler ce dont vous avez besoin pour gérer à distance en un seul endroit. En plus de la communication, il aide également à intégrer la gestion de projet, le suivi des tâches et la collaboration d'équipe, et tout cela sous un même toit. Son objectif est de rationaliser les flux de travail. Vous pouvez configurer des tâches, les attribuer aux bonnes personnes et suivre les progrès en temps réel, ce qui signifie directement qu'il y a moins d'allers-retours nécessaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien de tel pour le moment. C'est très utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un bon outil pour les retours d'employés, les rapports, les enquêtes, le contrôle des performances, etc. Le processus d'inscription et de connexion ainsi que l'invitation des coéquipiers étaient faciles. La navigation entre toutes les options est fluide. Nous pouvons ajouter des intégrations d'autres outils, ce qui nous fait gagner du temps. Je l'utilise depuis le premier jour car il est facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

si nous faisons une intégration, nous rencontrons parfois un petit bug ou un problème d'interface utilisateur. il y a de nombreuses fonctionnalités, donc cela crée une surcharge de configuration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la façon dont Workleap stimule l'engagement des employés et facilite le travail d'équipe. L'outil est doté de fonctionnalités de productivité des employés très fiables et performantes, y compris une communication adéquate. Il facilite la reconnaissance des employés et la récompense des meilleurs talents. Avec cet outil, nous disposons de fonctionnalités et de capacités d'enquête incroyables. Il gère très bien la gestion des compétences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, tout a fonctionné comme prévu avec Workleap. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il améliore l'expérience des employés avec des outils d'engagement qui fournissent de la reconnaissance et stimulent mieux la performance grâce à une interface facile à utiliser que tout le monde peut apprendre très rapidement. Des enquêtes hebdomadaires garantissent que les employés reçoivent une reconnaissance précise. Toutes les fonctionnalités offrent une vue claire de la performance de chaque employé dans leur domaine, leur permettant d'inciter correctement ceux qui le méritent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le support client est lent à répondre aux tickets car ils ont des heures limitées, et si un ticket urgent est soumis, cela peut prendre jusqu'à trois jours pour être résolu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

c'est excellent pour garder toutes nos différentes équipes dans un même espace, partager de bonnes ondes et aussi pour la gestion des performances Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

pas grand-chose vraiment, cela peut être un peu capricieux parfois. le système peut ne pas nous permettre de changer les choses parfois Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Workleap rend incroyablement facile la collecte et l'analyse des retours des employés grâce à des modèles d'enquête intuitifs et des rapports en temps réel. J'apprécie la façon dont la plateforme encourage la communication ouverte et aide la direction à identifier rapidement les domaines à améliorer. L'interface utilisateur épurée et les insights exploitables se démarquent le plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite qu'il y ait plus d'options de personnalisation pour les enquêtes et de meilleures intégrations avec les outils que nous utilisons déjà. Les analyses pourraient également être plus détaillées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les employés de Pingboard sont très informatifs et serviables. J'apprécie vraiment d'assister à leurs divers webinaires où ils parlent des mises à jour de la plateforme et d'autres sujets RH en relation avec les fonctionnalités de Pingboard. Pingboard répond actuellement à notre besoin principal de fournir un organigramme et de donner à nos employés une visibilité sur notre hiérarchie et notre structure de reporting. Il y a aussi diverses fonctionnalités bonus que j'apprécie, comme la possibilité d'avoir un calendrier d'entreprise qui affiche les horaires des vacances, les anniversaires et les anniversaires de travail. J'utilise également régulièrement la fonctionnalité de sondage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que j'apprécie beaucoup que Pingboard ait une fonctionnalité de sondage, il peut être un peu difficile de passer en revue les résultats. Au sein de la plateforme, il est un peu fastidieux et maladroit de passer en revue tous les retours, et les télécharger dans Excel ne permet pas une visualisation facile. J'utilise également la fonctionnalité de sondage pour organiser des concours où les employés doivent deviner les bonnes réponses, donc il serait utile que Pingboard ait une fonctionnalité pour cela, similaire à l'outil de sondage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Officevibe fournit un flux régulier de retours honnêtes et de discussions entre les managers et les employés dans notre entreprise. GoodVibes est devenu LA manière dont nos employés s'apprécient et se reconnaissent mutuellement. Notre équipe de direction discute des données et des réponses anonymes sur une base mensuelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les prix pour les petites entreprises (non-Enterprise) sont trop élevés. Nous avons envisagé d'ajouter d'autres modules et fonctionnalités, mais le coût supplémentaire par employé dépasse largement notre budget. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.