Recursos de Workhuman Social Recognition

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Este recurso foi mencionado em 500 avaliações de Workhuman Social Recognition.

Conforme relatado em 471 avaliações de Workhuman Social Recognition. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Revisores de 457 de Workhuman Social Recognition forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 460 avaliações de Workhuman Social Recognition. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Revisores de 468 de Workhuman Social Recognition forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 460 avaliações de Workhuman Social Recognition. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 458 avaliações de Workhuman Social Recognition.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento. Revisores de 466 de Workhuman Social Recognition forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 442 avaliações de Workhuman Social Recognition. Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário.

Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários. Revisores de 450 de Workhuman Social Recognition forneceram feedback sobre este recurso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 427 avaliações de Workhuman Social Recognition.

Com base em 83 avaliações de Workhuman Social Recognition. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Com base em 83 avaliações de Workhuman Social Recognition. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Conforme relatado em 82 avaliações de Workhuman Social Recognition. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 1576 avaliações de Workhuman Social Recognition.

Conforme relatado em 1590 avaliações de Workhuman Social Recognition. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

Com base em 1575 avaliações de Workhuman Social Recognition. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Conforme relatado em 441 avaliações de Workhuman Social Recognition. Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial.

Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato. Este recurso foi mencionado em 434 avaliações de Workhuman Social Recognition.

Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. Este recurso foi mencionado em 437 avaliações de Workhuman Social Recognition.

Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa. Este recurso foi mencionado em 419 avaliações de Workhuman Social Recognition.

Com base em 81 avaliações de Workhuman Social Recognition. Acompanha o progresso, as habilidades e a experiência dos funcionários para desenvolver e reter talentos internos

Conforme relatado em 82 avaliações de Workhuman Social Recognition. Fornece desenvolvimento de funcionários, autoavaliações, suporte ao gerente, descoberta de talentos internos, gerenciamento de mobilidade e muito mais.

Conforme relatado em 81 avaliações de Workhuman Social Recognition. Fornece ferramentas que gerenciam o desenvolvimento da carreira dos funcionários, o crescimento dos funcionários e a progressão no emprego.

Conforme relatado em 1559 avaliações de Workhuman Social Recognition. Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.

Com base em 1543 avaliações de Workhuman Social Recognition. Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável.

Com base em 439 avaliações de Workhuman Social Recognition. Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários.

Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. Este recurso foi mencionado em 437 avaliações de Workhuman Social Recognition.

Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo. Revisores de 462 de Workhuman Social Recognition forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 442 avaliações de Workhuman Social Recognition. Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. Este recurso foi mencionado em 80 avaliações de Workhuman Social Recognition.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Este recurso foi mencionado em 82 avaliações de Workhuman Social Recognition.

Contém habilidades de mensagens no aplicativo. Revisores de 82 de Workhuman Social Recognition forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 82 avaliações de Workhuman Social Recognition. Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas.

Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos. Revisores de 82 de Workhuman Social Recognition forneceram feedback sobre este recurso.

Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes. Revisores de 82 de Workhuman Social Recognition forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 81 avaliações de Workhuman Social Recognition. Integra-se com soluções de software de RH para facilitar o gerenciamento e o acesso dos funcionários

Com base em 1536 avaliações de Workhuman Social Recognition. Integra-se com soluções de negócios, como sistemas HRIS e ferramentas sociais.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 1543 de Workhuman Social Recognition forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece recursos de pesquisa e feedback de funcionários. Este recurso foi mencionado em 1573 avaliações de Workhuman Social Recognition.

Conforme relatado em 1581 avaliações de Workhuman Social Recognition. Fornece opções de recompensa de funcionários flexíveis e fáceis de gerenciar.

Conforme relatado em 247 avaliações de Workhuman Social Recognition. Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas.

Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis. Este recurso foi mencionado em 245 avaliações de Workhuman Social Recognition.

Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários. Este recurso foi mencionado em 246 avaliações de Workhuman Social Recognition.

Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas. Este recurso foi mencionado em 240 avaliações de Workhuman Social Recognition.

Gerencia as prioridades de alto nível da empresa ou Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) e os alinha com as metas dos funcionários. Este recurso foi mencionado em 241 avaliações de Workhuman Social Recognition.

Com base em 237 avaliações de Workhuman Social Recognition. Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo.

Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários. Revisores de 239 de Workhuman Social Recognition forneceram feedback sobre este recurso.

Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações. Revisores de 237 de Workhuman Social Recognition forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 242 avaliações de Workhuman Social Recognition. Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários.

Com base em 241 avaliações de Workhuman Social Recognition. Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário.

Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos. Revisores de 238 de Workhuman Social Recognition forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 14 avaliações de Workhuman Social Recognition. Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Com base em 14 avaliações de Workhuman Social Recognition. Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas