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Plan du cours

Agilité des systèmes métier et informatique à l'ère du numérique (cours d'une journée)

Introduction

  • La disruption numérique, la création de valeur numérique et la livraison de valeur,
  • Les modèles commerciaux numériques face à un paysage numérique concurrentiel,
  • Devenir une entreprise prête aux données numériques,
  • Les structures « axées sur les objectifs et les données » du modèle de motivation commerciale (Business Motivation Model),
  • Les cadres d'ingénierie des systèmes et d'architecture d'entreprise,
  • Les architectures de référence des systèmes informatiques,
  • Comment assurer la convergence et l'alignement entre ces cadres et architectures,
  • Renforcer la prise de décision sur la base des « données »,
  • Affinement de la vision d'entreprise vers les processus métiers,
  • Étapes pour aligner l'informatique sur l'évolution des besoins métiers.

Acquérir de l'agilité : de l'entreprise aux systèmes informatiques en capitalisant sur les capacités

  • Préparer les architectures d'entreprise et des systèmes informatiques pour soutenir les changements : les structures axées sur les objectifs et les données de l'entreprise vers les systèmes informatiques,
  • Le squelette de l'architecture métier structuré par les capacités et les fonctions de livraison de valeur,
  • Comment structurer les évolutions sur les capacités en fonction des stratégies changeantes,
  • Comment propager les changements des exigences métier vers les composants informatiques (des exemples sont fournis dans l'étude de cas de présentation).

Impact des changements sur les objets métier (actifs)

  • Alignement des processus métiers, des responsabilités de leurs participants et des objets métier en cohérence avec les changements stratégiques,
  • Intégration de ces modifications dans les composants de la cartographie des processus métiers.

Impacts sur les composants des systèmes informatiques

  • Les structures axées sur les objectifs et les données du squelette système pour soutenir les changements,
  • Comment identifier les services et les fonctions système sous-jacents qui doivent être impactés par les changements,
  • Intégration des évolutions dans le squelette des services (exemples fournis dans la même étude de cas).

Conclusion

  • Étapes de la méthodologie de développement d'architecture métier et système agile et efficace,
  • Traçabilité des stratégies métier vers les structures des systèmes informatiques afin de mieux les gouverner face au changement.

Remarque : Les sessions de formation et de mentorat ci-dessus sont animées de manière interactive sur la base d'une étude de cas pour illustrer comment assurer un bon niveau de traçabilité entre les architectures métier et des systèmes informatiques.

Les concepts sont d'abord expliqués à l'aide d'exemples d'études de cas et, en cas de sessions sur site, peuvent être suivis de brouillons de solutions adaptés à votre cas métier spécifique durant ces sessions.

De légères modifications peuvent être apportées à leur contenu selon l'évolution de ces normes et des stratégies commerciales.

Open Business Architecture, TOGAF et Zachman sont respectivement des marques déposées de l'Open Group et de Zachman International

DODAF, MODAF et NAF sont respectivement des cadres d'architecture du Département de la défense des États-Unis, du Ministère de la défense du Royaume-Uni et de l'OTAN

IT4IT est une marque déposée pour les architectures de référence des systèmes informatiques de l'Open Group,

Les canevas du modèle commercial et du modèle de valeur sont des marques déposées d'Osterwalder et Pigneur

BMM, BPMN, UML et SysML mentionnés sur ce site Web sont des marques déposées de l'Object Management Group (OMG).

 7 Heures

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