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Plan du cours

Introduction

  • Pourquoi avez-vous besoin de modèles d'entreprise ?
  • Compétences en modélisation

Définir le périmètre de la modélisation

  • Qu'est-ce qu'un modèle d'entreprise ?
  • Séparer les éléments textuels et diagrammatiques
  • Confronter le périmètre au niveau de détail

Élaborer un processus de développement d'un modèle d'entreprise

  • Application des étapes : éliciter, analyser, documenter, valider
  • Itérer les étapes
  • Animer des ateliers de collecte des exigences
  • Associer les modèles aux livrables

Cartographier les aspects multidimensionnels d'un modèle d'entreprise

  • Appliquer l'approche des cinq W : qui, quoi, où, quand, pourquoi et comment
  • Sélectionner la bonne approche de modélisation
  • Utiliser les outils CUA et la simulation

Cartographier le paysage des affaires

  • Analyser l'entreprise
  • Explorer l'architecture d'entreprise
  • Décomposer l'architecture en composants
  • Utilisation d'un Modèle d'entreprise par composant

Appliquer les règles métier

  • Documenter les contraintes : opérationnelles et structurelles
  • Représenter les règles par des tableaux de décision
  • Définir le périmètre des Fonctions métier

Initier le processus par la décomposition fonctionnelle

  • Déterminer les hiérarchies fonctionnelles
  • Distinguer les fonctions des processus

Dessiner des diagrammes de cas d'utilisation UML

  • Définir le périmètre et les limites
  • Identifier les acteurs
  • Affiner les cas d'utilisation

Documenter les cas d'utilisation métier

  • Sélectionner le niveau de détail approprié
  • Spécifier les préconditions et post-conditions
  • Modéliser les Processus métier

Appliquer les techniques de modélisation des processus

  • Flux de travail
  • Événements
  • Activités
  • Décisions
  • Séquencement
  • Messages
  • Rôles

Exploiter la notation de modélisation des processus métier (BPMN)

  • Avantages d'une approche normalisée
  • Séquencement et classification des activités
  • Catégorisation des événements
  • Émulation d'un Processus métier

Affiner les diagrammes de processus métier

  • Choisir le bon gateway : décisions, embranchements et fusions
  • Associer les processus aux nageoires et aux bassins
  • Compléter le modèle avec des artefacts

Analyser la structure de l'entreprise

  • Établir le domaine métier
  • Documenter les travailleurs et les unités organisationnelles
  • Modéliser les systèmes, les documents, l'information et les outils

Structurer l'entreprise avec des diagrammes de classes UML

  • Déterminer les attributs des objets
  • Généraliser et spécialiser les relations
  • Construire les associations entre les classes
  • Regrouper par domaines et unités fonctionnelles

Finaliser le modèle d'entreprise

  • Atteindre une couverture complète avec des matrices
  • Prioriser les fonctionnalités
  • Référencer croisé des exigences
  • Corréler le comportement avec les rôles

Contextualiser le modèle avec des perspectives

  • Documenter les interfaces métier
  • Passer des moyens aux fins
  • Capturer les paramètres temporels

Communiquer le modèle aux parties prenantes clés

  • Connaître son audience
  • Sélectionner le bon niveau de détail
  • Choisir le bon modèle pour son audience
  • Convertir les modèles d'entreprise en exigences utilisateur
  • Présenter ses modèles

Pré requis

Des connaissances de base sur Windows ; des notions de technologies orientées objet peuvent être utiles.

Public cible :

Consultants en affaires, analystes d'affaires, chefs de projet, professionnels de l'informatique.

 21 Heures

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