帮普通员工收集证据、算清楚钱、准备材料。 不做律师，做工具。
| 功能 | 说明 |
|---|---|
| 📂 文件解析 | 考勤 CSV/Excel 上传后 AI 自动解析，无需 API |
| 💰 权益计算 | 加班费、违法解除赔偿金（2N）、代通知金、未签合同双倍、未休年假、社保/公积金差额 |
| 📋 证据分析 | 有利 / 不利 / 缺失证据清单 + 证据强度评级 |
| 📄 报告生成 | 一键导出 JSON / Excel / PDF / HTML 完整证据包 |
| ⚖️ 仲裁指引 | 操作路线图 + 申请书模板 + 十大认知误区 + 法律条款库 |
方式一：Claude Code Skill 安装（推荐）
npx skills add wangchangwei/arb-skill方式二：直接安装 Python 依赖
pip install -r requirements.txt生成的证据包包含以下章节：
- 封面 — 当事人信息 + 基准月薪
- 仲裁请求总额 — 各项金额汇总
- 考勤数据分析 — 月度加班明细表
- 权益计算明细 — 计算过程 + 法律依据
- 社保/公积金差额 — 实际月薪 vs 申报基数对比
- 证据分析 — 有利 / 不利 / 缺失证据点
- 法律依据
- 附录：十大认知误区 — 员工常犯的法律认知错误及正确理解
| 法条 | 内容 |
|---|---|
| 《工资支付暂行规定》第13条 | 加班费计算标准（平日150%/休日200%/法定假日300%） |
| 《劳动合同法》第38条 | 员工可解除合同的情形 |
| 《劳动合同法》第40条 | 代通知金（1个月工资） |
| 《劳动合同法》第47条 | 经济补偿计算标准（N） |
| 《劳动合同法》第48条 | 违法解除劳动合同的赔偿 |
| 《劳动合同法》第82条 | 未签合同双倍工资 |
| 《劳动合同法》第87条 | 2N赔偿金标准 |
| 《职工带薪年休假条例》第5条 | 未休年假折算（300%） |
| 《劳动争议调解仲裁法》第27条 | 一年仲裁时效 |
收集证据 → 上传给 Agent 分析 → 计算权益金额 → 生成报告 → 提交仲裁申请
详见 docs/ARB-ROADMAP-用户操作指南.md。
src/
├── calculators/ # 权益计算
│ ├── rights_calc.py # 加班费 / 赔偿金 / 代通知金 / 未签合同 / 未休年假
│ └── social_security.py # 社保 / 公积金缴纳差额分析
├── formatters/ # 报告输出
│ ├── json_fmt.py # JSON 格式化
│ ├── excel_fmt.py # Excel 格式化
│ └── comprehensive_fmt.py # 综合证据报告（PDF / HTML）
├── tools/ # Skill 工具接口
│ └── file_reader.py # AI 驱动的文件解析
├── analyzer/ # 证据分析器
├── knowledge/ # 劳动法知识库
└── parsers/ # 备用解析器（CSV / Excel）
docs/
├── ARB-ROADMAP-用户操作指南.md # 完整仲裁路线图
├── ARB-GUIDE-申请书内容指南.md # 申请书填写模板
└── ARB-KNOWLEDGE-十大认知误区.md # 十大认知误区
templates/
└── comprehensive_evidence.html # 报告 Jinja2 模板
- Python 3.10+
weasyprint需要 Linux/macOS 或 Windows + GTK3；Windows 环境自动回退为 HTML 输出- 仲裁 PDF 可在 Linux/macOS 或通过 Docker 生成
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