Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Avionté es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Avionté.
La herramienta es fácil de usar y hace lo que dice en la caja. No tuve entrenamiento sobre cómo usarla para mi propósito, pero logré hacerlo con la mayor facilidad.
La falta de flexibilidad que ofrece para nuestra página de carreras. Algunas de las "peculiaridades", como si actualizas cosas a través de la página de perfil del candidato, no se traducen automáticamente a la página del "gestor de talento". Es el peor...
La característica que más me gustó de eRecruit fue el hecho de que era fácil seguir el progreso de un candidato durante todo el proceso de contratación. Con solo buscar a un candidato individual, podías acceder fácilmente a información como entrevistas...
La interfaz de usuario es muy poco intuitiva y torpe. Esto ralentizará la productividad en una operación de reclutamiento ocupada. Tuvimos que contratar a nuestro propio equipo de desarrolladores para que su software se comunicara con la página de Empleos...
La herramienta es fácil de usar y hace lo que dice en la caja. No tuve entrenamiento sobre cómo usarla para mi propósito, pero logré hacerlo con la mayor facilidad.
La característica que más me gustó de eRecruit fue el hecho de que era fácil seguir el progreso de un candidato durante todo el proceso de contratación. Con solo buscar a un candidato individual, podías acceder fácilmente a información como entrevistas...
La falta de flexibilidad que ofrece para nuestra página de carreras. Algunas de las "peculiaridades", como si actualizas cosas a través de la página de perfil del candidato, no se traducen automáticamente a la página del "gestor de talento". Es el peor...
La interfaz de usuario es muy poco intuitiva y torpe. Esto ralentizará la productividad en una operación de reclutamiento ocupada. Tuvimos que contratar a nuestro propio equipo de desarrolladores para que su software se comunicara con la página de Empleos...