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Vue d'ensemble des tarifs de AccuSourceHR, Inc.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

3 mois

Retour sur investissement

12 mois

Remise moyenne

12%

Coût perçu

$$$$$

Avis sur la tarification AccuSourceHR, Inc.

(2)
Utilisateur vérifié à Administration gouvernementale
AA
Entreprise (> 1000 employés)
"Super logiciel/facile à utiliser"
Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

J'aime le fait que je puisse entrer très peu d'informations et qu'il puisse obtenir le reste de la partie concernée. J'utilise ce logiciel chaque semaine pour des vérifications de fond et je n'ai jamais eu de problème. Le service client est toujours prêt à aider chaque fois que j'ai un problème. C'est aussi assez abordable pour mon employeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Lorsque j'entre dans une organisation dont les frais seront également facturés, je ne peux pas le modifier moi-même une fois entré dans le système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

AccuSourceHR apprécie notre partenariat et attend avec impatience de soutenir vos besoins continus en matière de dépistage.

Utilisateur vérifié à Services financiers
AS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Expérience correcte avec AccuSourceHR."
Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Facilité de mise en place des utilisateurs du système, des administrateurs aux candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

La configuration des exigences du package lors de l'intégration avec un ATS, dans notre cas UKG. Si un candidat a plusieurs vérifications d'emploi - je dois avoir le montant exact configuré dans le package émis au candidat. Cela ne peut pas être à la carte, donc s'ils n'ont que 5 vérifications mais que j'en configure 8 - je suis facturé pour 8. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

Merci pour vos commentaires. Nous sommes ravis d'apprendre que la configuration des utilisateurs dans le système a été facile pour vous. Nous comprenons les défis que vous avez rencontrés avec la configuration des packages lors de l'intégration ATS, et nous vous remercions de nous en avoir informés. Nous cherchons toujours des moyens d'améliorer la flexibilité et l'efficacité des coûts. N'hésitez pas à nous contacter à customersuccess@accusourcehr.com afin que nous puissions explorer des solutions qui répondent mieux à vos besoins.

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