AccuSourceHR, Inc. Avis & Détails du Produit - Page 4

Détails du produit AccuSourceHR, Inc.

AccuSourceHR™ Workforce Solutions est un leader national dans les vérifications des antécédents et les tests de dépistage de drogues depuis 1999. Nous avons toujours cru en la création d'une expérience client exceptionnelle, ce qui conduit à la réussite de leurs processus d'embauche et d'intégration. Que ce soit pour des vérifications des antécédents criminels, des vérifications d'emploi/éducation ou des tests de dépistage de drogues, nous fournissons des résultats rapides et précis. Notre portail des candidats élimine le travail fastidieux de saisie de données afin que les professionnels des ressources humaines puissent se concentrer sur d'autres tâches, tandis que nos services de surveillance criminelle continue CrimSource™ offrent une option révolutionnaire pour que les entreprises aient des mises à jour en temps réel sur les employés après l'embauche. AccuSourceHR™ comprend que les décisions liées aux personnes sont le cœur d'une organisation et qu'une mauvaise embauche peut bouleverser la culture de l'entreprise et possiblement impacter le résultat net. Nos services offrent aux employeurs la tranquillité d'esprit et la confiance qu'ils auront une compréhension claire de la personne qu'ils envisagent d'embaucher pour les représenter.

Site Web du produit

Vendeur

AccuSourceHR, Inc.

Discussions

Communauté de AccuSourceHR, Inc.

Langues prises en charge

English

Description du produit

Le service de dossiers judiciaires d'AccuSourceHR offre des vérifications complètes des antécédents criminels pour aider les organisations à identifier et atténuer les risques potentiels liés à l'embauche. En effectuant des recherches approfondies dans les dossiers judiciaires des comtés, des États et fédéraux, AccuSourceHR fournit des informations précises et opportunes sur les antécédents criminels des candidats. Ce service est conçu pour protéger les employés, les clients et les actifs de l'entreprise en garantissant des décisions d'embauche éclairées. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Recherches complètes de casiers judiciaires : Accès aux dossiers criminels des comtés, des États et fédéraux pour découvrir les condamnations et les affaires en cours. - Assurance qualité : Tous les rapports sont examinés par l'équipe d'assurance qualité d'AccuSourceHR pour garantir l'exactitude et la conformité avec les lois de déclaration des États et fédérales. - Délais de traitement rapides : Un traitement efficace garantit que les vérifications des antécédents sont effectuées rapidement, facilitant des décisions d'embauche rapides. - Capacités d'intégration : Intégration transparente avec les principaux systèmes de suivi des candidats (ATS) et systèmes d'information des ressources humaines (HRIS) pour des flux de travail rationalisés. Valeur principale et problème résolu : Le service de dossiers judiciaires d'AccuSourceHR répond au besoin crucial des organisations de prendre des décisions d'embauche éclairées en fournissant des informations détaillées sur les antécédents criminels des candidats. Ce service aide à protéger l'organisation des risques potentiels associés à l'embauche de personnes ayant des antécédents criminels inappropriés, protégeant ainsi les employés, les clients et les actifs de l'entreprise. En garantissant la conformité aux normes légales et en promouvant un environnement de travail sûr, AccuSourceHR améliore la qualité globale de la main-d'œuvre et réduit la probabilité de poursuites pour embauche négligente.

Aperçu par

Danielle Olivier

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

3 mois

Voir plus d'informations sur les prix

Intégrations AccuSourceHR, Inc.

(3)

Vérifié par AccuSourceHR, Inc.

Média de AccuSourceHR, Inc.

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

AG

Angelica g.

HRD

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5/28/2024

"il y a de nombreuses limitations et le système est compliqué."

2/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Le système a besoin d'amélioration pour entrer les emplois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

les étapes à accomplir. une entrée et le système est très restreint. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

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AccuSourceHR apprécie votre temps pour fournir des commentaires sur votre expérience. Nous sommes dédiés au développement technologique continu et engageons fréquemment nos clients dans la définition des améliorations du système pour faciliter l'intégration du personnel. Veuillez contacter customerssuccess@accusourcehr.com pour partager votre expérience, nous permettant d'inclure vos commentaires spécifiques dans notre planification de développement.

TK

Terri K.

HR Rep

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5/28/2024

"AccuSourceHR Revue"

1.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Facilité des résultats lorsqu'ils arrivent enfin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Le 'dernier examen' prend trop de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

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AccuSourceHR apprécie votre temps pour fournir des commentaires sur votre expérience. Nous sommes dédiés à collaborer avec chaque client pour répondre aux besoins de traitement individuels. Veuillez contacter customerssuccess@accusourcehr.com pour partager votre expérience, nous permettant d'évaluer votre compte individuel et de nous assurer que nous avons les meilleurs processus en place pour vous aider à atteindre les objectifs de votre entreprise.

KP

Kevin P.

Part-Time Hired Hand

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/5/2024

"Accusource fonctionne très bien pour les vérifications préalables à l'emploi de mes entreprises."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Réponse rapide et service de vérification préalable à l'emploi approfondi avec tableau de bord du site web facile à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Je n'ai pas eu d'expériences négatives à signaler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

UG

Utilisateur vérifié à Gestion d'organisations à but non lucratif

Petite entreprise (50 employés ou moins)

2/5/2024

"Des services rapides et flexibles"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Le représentant du service client a pu me proposer plusieurs façons de fournir des informations pour une vérification des antécédents, ce qui m'a permis de le faire rapidement avec les informations que j'avais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Je voudrais qu'il soit plus facile de voir notre historique de commandes passées, même si cela remonte à plus d'un an. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SR

Sella R.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

3/6/2023

"Résultats informatifs-Excellent service"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Nous utilisons AccuSource depuis plus de 8 ans et ils sont toujours amicaux et informatifs, et cohérents avec les informations que nous recevons. Le personnel du service client est excellent pour répondre aux questions et nous aider avec les besoins pour nos vérifications de références. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer mais je voudrais qu'un dossier reste ouvert s'ils attendent des informations de la part d'un employeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DC

David C.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

7/26/2023

"Service de vérification des antécédents solide"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Je suis dans le secteur du recrutement et j'ai été très satisfait d'Accu source HR. Chaque fois que j'ai une question, ils sont là pour répondre, leurs prix sont justes et le logiciel s'est amélioré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Il y a des moments où je lis la vérification des antécédents, et je suis complètement confus. S'il y avait un moyen de simplifier les résultats des antécédents en termes simples, cela serait bien accueilli. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TR

Tammy R.

Director, Human Resources

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

11/2/2023

"Le travail a été fait mais cela a pris du temps et a été coûteux."

3/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Le service client est bon. Le temps nécessaire pour récupérer les données est plus long que chez d'autres fournisseurs. Le coût est également plus élevé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

nous ne sommes pas satisfaits du délai d'exécution ou du coût des services. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

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Nous apprécions vos commentaires et nous nous efforçons de garantir à chaque client une expérience optimale avec AccuSourceHR. Un membre de notre équipe vous contactera sous peu pour en savoir plus sur vos préoccupations partagées ci-dessus et pour fournir de l'aide.

YH

Yuki H.

Administrative Office Manager

Petite entreprise (50 employés ou moins)

2/6/2024

"Facile à utiliser !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Les représentants sont très professionnels et rapides à répondre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Je ne peux penser à rien en ce moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AA

Utilisateur vérifié à Agriculture

Petite entreprise (50 employés ou moins)

2/6/2024

"AccouSource"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Le service client d'Accusources est A+. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

La capacité de voir l'avancement d'un dépistage de drogue pré-emploi fait défaut. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SS

Stacie S.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

7/29/2023

"Configuration simple et facile à utiliser"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

AccuSource HR nous a rapidement mis en place et a été très facile à utiliser pour soumettre nos vérifications de références. Le délai de traitement a été excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Le seul inconvénient est qu'il y a une forte augmentation du coût lorsque la vérification des antécédents doit inclure des états supplémentaires, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.