Dayforce est une plateforme HCM complète qui regroupe la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux et la gestion de la main-d'œuvre en un seul système. Elle est particulièrement performante en matière de conformité et de traitement de la paie en temps réel. Bien qu'elle puisse avoir une courbe d'apprentissage, elle est puissante pour les organisations à la recherche d'une solution tout-en-un avec des fonctionnalités approfondies. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dayforce regroupe de nombreuses fonctionnalités en une seule plateforme, ce qui est excellent pour gérer la paie et les ressources humaines de manière centralisée. Cela dit, le système peut sembler un peu complexe parfois, surtout pour les nouveaux utilisateurs ou les petites équipes. Une fois que vous vous habituez à la disposition, cependant, il offre des outils puissants pour la gestion de la main-d'œuvre et la conformité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Convivial, l'expérience du hub est très agréable, et ils améliorent toujours les choses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le reporting n'est pas simple pour certaines choses, l'application n'est pas là où je voudrais qu'elle soit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore le fait que je puisse réellement voir avec qui je travaille. La mise en page est également très facile à comprendre et à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas le fait que parfois, il me déconnecte du système après quelques minutes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai rien de spécifique à DF que j'apprécie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'incapacité des modules à communiquer. Le manque de personnalisations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est une plateforme tout-en-un qui me permet d'utiliser à la fois les fonctions de gestion et celles des employés à partir de la même connexion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas l'interface, j'ai l'impression qu'elle semble un peu dépassée et il faut aussi du temps pour naviguer et trouver les différentes choses que je cherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vous pouvez mettre les détails des candidats ainsi que les commentaires, ce qui facilite la fourniture d'informations lors de l'audit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

parfois, cela prend du temps à charger, donc nous devons actualiser à nouveau Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est si facile à utiliser pour pointer à l'entrée et à la sortie, corriger les feuilles de temps et demander des congés. J'aime aussi que vous puissiez voir les fiches de paie et tout ce qui est lié à la gestion du temps dans la même application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai l'application sur mon téléphone et elle n'est pas aussi facile à utiliser que la version complète sur mon ordinateur de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est simple à utiliser lorsqu'il s'agit de garder une trace des horaires de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas la réactivité et la vitesse du système car il peut y avoir des temps de chargement lents, surtout pendant les périodes de pointe de la paie, par exemple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vraiment rien. Si je devais choisir quelque chose... ce serait les fonctionnalités basées sur les rôles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dayforce est extrêmement compliqué à mettre en œuvre et à utiliser. Nous avons passé un an à l'implémenter et avons reçu très peu d'aide de leur équipe d'implémentation. Dayforce ne s'intègre à aucun de nos autres systèmes sans flux compliqués ou sans dépenser de l'argent supplémentaire pour que leur équipe facturable construise des connexions défectueuses. Le support n'est pas rapide et offre rarement de vraies solutions. Votre seul espoir est d'être assigné à un représentant du support qui connaît le module dont vous avez besoin comme sa poche. Dayforce retient vos propres données en otage et exige que vous soumettiez des demandes facturables pour qu'ils puissent créer des champs et des relations personnalisés pour vos rapports. Le reporting dans Dayforce est le pire que j'ai vu dans un seul système. Il y a des milliers de relations qui doivent être parfaites pour obtenir la sortie de données la plus simple. Par exemple, nous ne pouvons pas exécuter un rapport montrant le compa-ratio pour les employés d'un département qui sont dans différents pays avec des devises différentes. JAMAIS je n'utiliserai ce système à nouveau et j'ai hâte que notre contrat soit terminé. J'utilise ce système tous les jours et je préférerais utiliser des formulaires papier pour tout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore la flexibilité de Dayforce et sa capacité à évoluer. C'est un excellent système pour avoir tout le monde dans différents pays sur la même plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'inconvénient principal est que les emplois doivent être rattachés à des départements ou à des sites, ce qui crée beaucoup de titres de poste dans notre système. Je n'aime pas non plus le module de performance, car il ne permet que des évaluations traditionnelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.