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Des milliers de personnes comme vous viennent sur G2 pour savoir si des solutions comme Folks HR leur conviennent. Partagez vos expériences réelles avec Folks HR et la communauté G2 et aidez quelqu'un à prendre la bonne décision concernant son logiciel.

Folks HR Avantages et inconvénients : Principaux avantages et inconvénients

Résumé rapide de l'IA basé sur les avis G2

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs

Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de Folks HR, améliorant l'efficacité et la facilité d'accès pour tous les employés. (6 mentions)
Les utilisateurs trouvent que Folks HR est très convivial, permettant une navigation facile et un accès efficace aux informations RH. (5 mentions)
Les utilisateurs apprécient la gestion facile de Folks HR, permettant aux équipes RH de se concentrer efficacement sur les tâches principales de l'entreprise. (3 mentions)
Les utilisateurs trouvent la navigation facile de Folks HR inestimable, améliorant l'expérience utilisateur et l'efficacité dans les tâches RH. (3 mentions)
Les utilisateurs apprécient la simplicité de Folks HR, louant son interface conviviale et sa navigation facile pour un fonctionnement efficace. (3 mentions)
Les utilisateurs apprécient le support client exceptionnel de Folks HR, notant des réponses rapides et des conseils d'experts qui améliorent les processus RH. (2 mentions)
Les utilisateurs trouvent les fonctionnalités manquantes dans Folks HR déroutantes, surtout lorsqu'ils naviguent entre les fonctionnalités de l'application et du site web. (2 mentions)
Les utilisateurs signalent des difficultés avec des problèmes de notification, car le SIRH ne parvient pas à alerter les RH des demandes de congés approuvées. (1 mentions)
Les utilisateurs trouvent que la difficulté d'apprentissage pour naviguer dans l'entrée d'absence sur Folks HR est assez déroutante. (1 mentions)
Les utilisateurs trouvent souvent la navigation difficile dans Folks HR, ce qui entraîne de la confusion lors du processus de saisie d'informations. (1 mentions)
Les utilisateurs rencontrent des problèmes de notification avec Folks HR, car les RH ne sont pas alertés des demandes d'absence des employés approuvées. (1 mentions)

Principaux avantages de Folks HR

1. Interface utilisateur
Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de Folks HR, améliorant l'efficacité et la facilité d'accès pour tous les employés.
Voir les mentions de 6

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Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Les gens examinent"

Qu'aimez-vous à propos de Folks HR ?

Très convivial. Très simple de trouver l'information et rapide. Répond à tous mes besoins en tant qu'employé.

Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Logiciel RH convivial pour les employés"

Qu'aimez-vous à propos de Folks HR ?

Notre organisation était nouvelle dans l'utilisation d'un logiciel RH lorsque nous avons pris la décision d'essayer FOLKS HR. Nos employés l'ont trouv

2. Facilité d'utilisation
Les utilisateurs trouvent que Folks HR est très convivial, permettant une navigation facile et un accès efficace aux informations RH.
Voir les mentions de 5

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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Logiciel RH convivial pour les employés"

Qu'aimez-vous à propos de Folks HR ?

Notre organisation était nouvelle dans l'utilisation d'un logiciel RH lorsque nous avons pris la décision d'essayer FOLKS HR. Nos employés l'ont trouv

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Je suis un utilisateur de FOLKS HR pour réserver mes congés."

Qu'aimez-vous à propos de Folks HR ?

Facile à utiliser et fournit une réponse rapide.

3. Gestion facile
Les utilisateurs apprécient la gestion facile de Folks HR, permettant aux équipes RH de se concentrer efficacement sur les tâches principales de l'entreprise.
Voir les mentions de 3

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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Logiciel RH convivial pour les employés"

Qu'aimez-vous à propos de Folks HR ?

Notre organisation était nouvelle dans l'utilisation d'un logiciel RH lorsque nous avons pris la décision d'essayer FOLKS HR. Nos employés l'ont trouv

BS

Bradley S.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Expérience de service client supérieure"

Qu'aimez-vous à propos de Folks HR ?

Ce sont les personnes de FolkHR qui font une énorme différence dans ma vie quotidienne en RH. Leurs conseils d'experts, leurs solutions à mes demandes

4. Navigation facile
Les utilisateurs trouvent la navigation facile de Folks HR inestimable, améliorant l'expérience utilisateur et l'efficacité dans les tâches RH.
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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Logiciel RH convivial pour les employés"

Qu'aimez-vous à propos de Folks HR ?

Notre organisation était nouvelle dans l'utilisation d'un logiciel RH lorsque nous avons pris la décision d'essayer FOLKS HR. Nos employés l'ont trouv

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.5/5

"Folks HR est un moyen facile et pratique de gérer les informations des employés, de suivre les dépenses et les feuilles de temps."

Qu'aimez-vous à propos de Folks HR ?

Facile à naviguer, pertinent pour les besoins de notre organisation.

5. Simplicité
Les utilisateurs apprécient la simplicité de Folks HR, louant son interface conviviale et sa navigation facile pour un fonctionnement efficace.
Voir les mentions de 3

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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Logiciel RH convivial pour les employés"

Qu'aimez-vous à propos de Folks HR ?

Notre organisation était nouvelle dans l'utilisation d'un logiciel RH lorsque nous avons pris la décision d'essayer FOLKS HR. Nos employés l'ont trouv

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Les gens examinent"

Qu'aimez-vous à propos de Folks HR ?

Très convivial. Très simple de trouver l'information et rapide. Répond à tous mes besoins en tant qu'employé.

6. Support client
Les utilisateurs apprécient le support client exceptionnel de Folks HR, notant des réponses rapides et des conseils d'experts qui améliorent les processus RH.
Voir les mentions de 2

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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Logiciel RH convivial pour les employés"

Qu'aimez-vous à propos de Folks HR ?

Notre organisation était nouvelle dans l'utilisation d'un logiciel RH lorsque nous avons pris la décision d'essayer FOLKS HR. Nos employés l'ont trouv

BS

Bradley S.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Expérience de service client supérieure"

Qu'aimez-vous à propos de Folks HR ?

Ce sont les personnes de FolkHR qui font une énorme différence dans ma vie quotidienne en RH. Leurs conseils d'experts, leurs solutions à mes demandes

Principaux inconvénients de Folks HR

1. Fonctionnalités manquantes
Les utilisateurs trouvent les fonctionnalités manquantes dans Folks HR déroutantes, surtout lorsqu'ils naviguent entre les fonctionnalités de l'application et du site web.
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Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Les gens examinent"

What do you dislike about Folks HR?

L'application manque l'option que vous pouvez trouver sur le site web.

JN

Jennifer N.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Convivial"

What do you dislike about Folks HR?

Je ne sais pas si c'est une installation de Folks ou notre organe. mais quand nous entrons dans une formation, nous devons passer par l'absence et cel

2. Problèmes RH
Les utilisateurs signalent des difficultés avec des problèmes de notification, car le SIRH ne parvient pas à alerter les RH des demandes de congés approuvées.
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BS

Bradley S.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Expérience de service client supérieure"

What do you dislike about Folks HR?

Le SIRH ne notifie pas les RH lorsqu'une demande de congé/absence d'un employé a été approuvée par un superviseur/manager.

3. Difficulté d'apprentissage
Les utilisateurs trouvent que la difficulté d'apprentissage pour naviguer dans l'entrée d'absence sur Folks HR est assez déroutante.
Voir les mentions de 1

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JN

Jennifer N.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Convivial"

What do you dislike about Folks HR?

Je ne sais pas si c'est une installation de Folks ou notre organe. mais quand nous entrons dans une formation, nous devons passer par l'absence et cel

4. Difficulté de navigation
Les utilisateurs trouvent souvent la navigation difficile dans Folks HR, ce qui entraîne de la confusion lors du processus de saisie d'informations.
Voir les mentions de 1

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JN

Jennifer N.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Convivial"

What do you dislike about Folks HR?

Je ne sais pas si c'est une installation de Folks ou notre organe. mais quand nous entrons dans une formation, nous devons passer par l'absence et cel

5. Problèmes de notification
Les utilisateurs rencontrent des problèmes de notification avec Folks HR, car les RH ne sont pas alertés des demandes d'absence des employés approuvées.
Voir les mentions de 1

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BS

Bradley S.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Expérience de service client supérieure"

What do you dislike about Folks HR?

Le SIRH ne notifie pas les RH lorsqu'une demande de congé/absence d'un employé a été approuvée par un superviseur/manager.

Folks HR Avis (35)

Avis

Folks HR Avis (35)

4.6
35 avis
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
IL
Coordonnatrice RH
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"RH en toute simplicité"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Folks HR?

Folks est un logiciel incroyable ! Depuis que notre entreprise l'utilise, nous économisons du temps et de l'argent. C'est un logiciel simple à utiliser et les employés apprécient son visuel et son efficacité. L'intégration s'est faite facilement avec les employés. Nous avons été guidés tout au long de l'implantation, les formateurs font un excellent travail et le service à la clientèle est toujours là pour répondre à nos questions. Nous l'utilisons chaque jour pour nos suivis RH et le traitement des absences. Nous avons fait nos évaluations de performance en ce début d'année et c'est juste incroyable le temps économisé. Je recommande Folks à toutes les entreprises ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Folks HR?

Nous n'avons aucun commentaire négatif à faire sur ce logiciel, Folks est en constante évolution et innove en fonction de ses clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kelly H.
KH
Coordonnatrice RH
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"J'adore !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Folks HR?

Ease of use. Many features available. Information is centralized and it's easier to find documents. I use Folks HR every day, it's our reference for everything related to employee files. Sales support is excellent. We haven't implemented the platform with all employees yet because we haven't finished the integration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Folks HR?

No integration of Indeed with the ATS platform at the moment. It negatively impacts our experience. It takes a long time to integrate all the features. Customer support is less interesting. Everything is done by email, no way to reach someone by phone for a quick question. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BS
Human resources Manager & Office Administrator
Détail
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Expérience de service client supérieure"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Folks HR?

Ce sont les personnes de FolkHR qui font une énorme différence dans ma vie quotidienne en RH. Leurs conseils d'experts, leurs solutions à mes demandes et leur professionnalisme sont toujours fournis avec une attention aux détails, des réponses rapides et un véritable sens de la gentillesse.

L'ensemble du système FolksHR, de la mise en œuvre au lancement, a été fluide et sans accroc. Le système est convivial et permet à notre équipe RH et de gestion de gagner du temps dans leur journée pour se concentrer sur les tâches liées aux affaires et non sur le tri de la paperasse.

Nos employés trouvent le système FolksHR facile à utiliser et la nouvelle application FolksHR mise à jour a été un excellent ajout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Folks HR?

Le SIRH ne notifie pas les RH lorsqu'une demande de congé/absence d'un employé a été approuvée par un superviseur/manager. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Anne F.
AF
Lead - Culture et Croissance
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Excellent SIRH, complet et intuitif"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Folks HR?

All the features one could wish for are gathered on a single platform: vacation requests, expense accounts, disciplinary notices, onboarding processes, etc. Customer service is efficient and courteous. Most features are intuitive and easy to grasp. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Folks HR?

La plateforme n'est pas entièrement personnalisable. Le module de sondage de satisfaction des employés, par exemple, est pratiquement inutilisable car il est impossible de le modifier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LD
Préposée RH
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Easy experience and excellent customer service"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Folks HR?

L'interface. Je la trouve facile à comprendre, il est facile de trouver les informations. Un autre gros plus est le service à la clientèle. Lorsque nous rencontrons un bug, il suffit de leur écrire un courriel et nous avons un retour très rapidement, habituellement le jour même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Folks HR?

Je voudrais avoir la possibilité de passer d'un employé à l'autre sans devoir faire de recherche, par exemple avec une flèche, et pouvoir passer les employés par département ou par nom de famille par exemple. Je voudrais aussi avoir l'option de trier les pièces jointes dans les dossiers d'employés, voire même faire des sous-dossiers (ex. embauche, départ, assurances, REER, etc.). Il peut être difficile de trouver le document approprié lorsque nous avons un employé de longue date avec beaucoup de documents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Fabrication
AF
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Tout-en-un et facile à utiliser, nos gestionnaires adorent !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Folks HR?

Nous retrouvons toutes les informations nécessaires sur nos membres d'équipe au même endroit. L'outil est simple à utiliser et nos gestionnaires l'apprécient beaucoup. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Folks HR?

Nous n'utilisons pas les modules de paie et de gestion du temps, car nous disposons déjà d'un ERP complet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Melanie H.
MH
Vice-présidente culture et développement organisationnel
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Support et capsules toujours plus instructifs"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Folks HR?

Nous savons que nous avons le soutien derrière et l'ouverture d'esprit pour faire vivre la plateforme selon nos réels besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Folks HR?

Some supports directed us to the capsules rather than helping us. I wasn't aware that there were so many capsules to watch in advance for just one person. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jean-Alex M.
JM
Project manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Logiciel intuitif qui vous permet de faire toutes vos demandes RH au même endroit."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Folks HR?

La disposition du logiciel est bien réalisée et l'interface est très intuitive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Folks HR?

En tant qu'utilisateur simple, je voudrais pouvoir télécharger ma photo. Dans le passé, je devais demander à un administrateur logiciel de le faire, mais je pense que chaque utilisateur devrait être autorisé à le faire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Construction
AC
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Les RH pour tous - Un incontournable !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Folks HR?

Folks HR combine tout ce qu'un professionnel des ressources humaines traite au quotidien. J'ai recherché une solution pendant un an avant de pouvoir conclure que Folks HR avait tout ce dont j'avais besoin en une seule solution ! Cette application a changé notre façon de fonctionner en tant qu'entreprise de taille moyenne et c'est la meilleure décision que nous ayons prise pour l'avenir de notre entreprise. J'adore cette solution et je la recommande à tout propriétaire d'entreprise qui a besoin d'une solution combinée, facile et conviviale pour fonctionner ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Folks HR?

La configuration est longue, mais cela en vaut la peine. La mise en œuvre prend également du temps, mais l'équipe RH de Folks vous aide à chaque étape du processus ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Comptabilité
CC
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"tres facile a utiliser"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Folks HR?

facile a utiliser je l'utiliser régulièrement Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Folks HR?

il peut être mêlant de naviguer dans folks Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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